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【最新】長野県の年収給料ランキング!1位は意外なあの都市・・・?!

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今回は平成29年度の地方公務員給与実態調査をもとに長野県の市区町村職員の年収給与ランキングを作成。

 

国や他の機関(独立行政法人等)との差異をなくすため、時間外勤務手当(残業代)を抜いた月額給与で年収を試算しました。

 

そのため他のサイトで公表されている年収よりも値が少なくなっている点にご留意ください。

 

長野県の市区町村の平均年収

長野県にある全市区町村(政令市含む)の一般行政職の平均年収は、

539.1万円でした。

平均年齢は、41.9歳です。

 

市区町村年収ランキング

 

順位 市区町村名 年収 年齢
1位 長野市 635.8万円 44.2歳
2位 伊那市 607.8万円 46.8歳
3位 上田市 606.1万円 43.8歳
4位 松本市 597.2万円 43.3歳
5位 木曽町 589.0万円 44.3歳
6位 大町市 588.4万円 44.5歳
7位 松川村 587.8万円 44.2歳
8位 飯山市 586.7万円 44.6歳
9位 須坂市 584.8万円 43.6歳
10位 豊丘村 582.9万円 43.8歳
11位 王滝村 579.5万円 46.8歳
12位 坂城町 578.7万円 44.9歳
13位 長和町 578.4万円 43.7歳
14位 小川村 572.3万円 44.1歳
15位 飯綱町 572.2万円 43.5歳
16位 駒ヶ根市 570.3万円 41.9歳
17位 佐久穂町 566.0万円 44.3歳
18位 茅野市 563.9万円 44.0歳
19位 高山村 563.3万円 43.1歳
20位 塩尻市 561.2万円 40.7歳
21位 岡谷市 561.0万円 42.1歳
22位 白馬村 560.1万円 42.7歳
23位 小布施町 558.0万円 43.8歳
24位 飯田市 556.5万円 42.0歳
25位 筑北村 555.8万円 43.8歳
26位 宮田村 555.3万円 42.7歳
27位 小諸市 554.5万円 41.0歳
28位 中野市 553.5万円 41.7歳
29位 千曲市 552.3万円 41.8歳
30位 東御市 551.7万円 41.4歳
31位 北相木村 551.2万円 45.6歳
32位 上松町 550.9万円 41.7歳
33位 富士見町 550.2万円 41.7歳
34位 諏訪市 548.4万円 39.5歳
35位 安曇野市 548.4万円 42.8歳
36位 軽井沢町 546.0万円 41.3歳
37位 木島平村 544.1万円 42.8歳
38位 佐久市 544.0万円 40.8歳
39位 南牧村 543.1万円 40.3歳
40位 栄村 540.8万円 43.8歳
41位 青木村 538.9万円 42.4歳
42位 阿智村 538.8万円 41.8歳
43位 生坂村 538.8万円 42.1歳
44位 高森町 537.4万円 41.3歳
45位 南木曽町 536.4万円 40.6歳
46位 麻績村 534.9万円 41.8歳
47位 中川村 531.7万円 40.9歳
48位 信濃町 530.6万円 40.3歳
49位 池田町 529.7万円 40.5歳
50位 小谷村 527.8万円 42.1歳
51位 南箕輪村 527.5万円 41.0歳
52位 川上村 526.9万円 41.2歳
53位 小海町 526.4万円 41.3歳
54位 山ノ内町 526.4万円 41.2歳
55位 朝日村 526.1万円 43.7歳
56位 箕輪町 524.0万円 41.3歳
57位 立科町 523.5万円 40.5歳
58位 原村 519.6万円 42.0歳
59位 野沢温泉村 515.8万円 42.6歳
60位 南相木村 515.4万円 42.5歳
61位 木祖村 514.4万円 39.4歳
62位 辰野町 514.3万円 41.4歳
63位 御代田町 514.1万円 38.0歳
64位 泰阜村 513.3万円 44.3歳
65位 大鹿村 509.7万円 40.9歳
66位 平谷村 508.8万円 40.2歳
67位 松川町 503.3万円 38.9歳
68位 喬木村 498.8万円 38.5歳
69位 下諏訪町 496.4万円 37.8歳
70位 山形村 495.9万円 38.4歳
71位 飯島町 494.3万円 38.1歳
72位 根羽村 489.5万円 39.3歳
73位 阿南町 486.6万円 40.2歳
74位 売木村 472.1万円 38.6歳
75位 天龍村 465.7万円 38.3歳
76位 大桑村 384.7万円 39.4歳
77位 下條村 376.9万円 41.3歳

 

公務員試験に全部落ちるリスク、考えていますか?

公務員志望者におすすめしたいのが、

みなし公務員の併願という選択肢です。

 

みなし公務員(準公務員とも言います)とは、

主に独立行政法人職員大学職員などの団体職員のことを指します。

 

公務員に準拠した給与・福利厚生で、

長く勤めることができる隠れた人気の職業です。

 

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私がみなし公務員の併願をオススメする3つの理由

 

1.面接やグループディスカッションに慣れることができる!

みなし公務員の採用試験は公務員試験よりも早い時期に行われることが多く、

面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。

面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。

2.社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容!

民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。

ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい

社会貢献することにやりがいを感じる

社会に大きな影響を与える仕事に就きたい

という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう

3.公務員試験の勉強で対策可能!

筆記試験は公務員試験よりも簡単で(あるいは筆記試験がない場合も多く存在します)、

公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。

 

筆記試験の勉強は大変だし面倒くさい!けど公務員くらい安定した職に就きたい!

 

そんな貴方におすすめしたいのが、みなし公務員の併願という選択肢です。

 

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参考:

年収の算出方法

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与(=残業代抜きの月収)12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況(=ボーナス)に掲載されている値を加えて算出したものとなります。