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【2017年】茨城県の年収給料ランキング!1位は意外なあの都市・・・?!

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今回は平成29年度の地方公務員給与実態調査をもとに茨城県の市区町村職員の年収給与ランキングを作成。

 

国や他の機関(独立行政法人等)との差異をなくすため、時間外勤務手当(残業代)を抜いた月額給与で年収を試算しました。

 

そのため他のサイトで公表されている年収よりも値が少なくなっている点にご留意ください。

 

茨城県の市区町村の平均年収

茨城県にある44市区町村(政令市含む)の一般行政職の平均年収は、

565.2万円でした。

平均年齢は、41.9歳です。

 

市区町村年収ランキング

 

順位 市区町村名 年収 年齢
1位 牛久市 665.0万円 45.5歳
2位 つくば市 650.4万円 43.5歳
3位 龍ケ崎市 643.6万円 44.4歳
4位 日立市 640.7万円 43.8歳
5位 取手市 636.0万円 44.0歳
6位 守谷市 623.2万円 43.7歳
7位 土浦市 596.4万円 41.8歳
8位 つくばみらい市 588.3万円 41.8歳
9位 美浦村 578.0万円 43.8歳
10位 水戸市 577.9万円 39.8歳
11位 古河市 577.4万円 42.8歳
12位 行方市 576.1万円 44.8歳
13位 利根町 574.9万円 43.3歳
14位 潮来市 574.8万円 43.6歳
15位 笠間市 573.2万円 42.8歳
16位 かすみがうら市 572.3万円 42.4歳
17位 神栖市 567.8万円 40.3歳
18位 那珂市 563.2万円 40.4歳
19位 常陸大宮市 563.0万円 42.6歳
20位 高萩市 562.9万円 42.0歳
21位 小美玉市 560.1万円 41.5歳
22位 結城市 557.2万円 40.3歳
23位 常陸太田市 556.9万円 44.0歳
24位 筑西市 556.1万円 42.2歳
25位 東海村 554.8万円 38.8歳
26位 稲敷市 553.0万円 42.8歳
27位 鹿嶋市 552.4万円 42.5歳
28位 阿見町 550.7万円 41.9歳
29位 河内町 550.6万円 43.3歳
30位 五霞町 549.7万円 41.8歳
31位 下妻市 546.2万円 41.7歳
32位 鉾田市 543.2万円 41.6歳
33位 茨城町 543.0万円 41.1歳
34位 八千代町 539.3万円 41.4歳
35位 城里町 536.8万円 41.9歳
36位 石岡市 534.8万円 40.8歳
37位 ひたちなか市 533.7万円 38.8歳
38位 坂東市 531.0万円 40.3歳
39位 北茨城市 524.8万円 40.2歳
40位 大子町 524.6万円 39.4歳
41位 常総市 524.0万円 40.6歳
42位 境町 523.4万円 41.8歳
43位 桜川市 512.4万円 40.8歳
44位 大洗町 505.3万円 38.6歳

 

公務員試験に全部落ちるリスク、考えていますか?

公務員志望者におすすめしたいのが、

みなし公務員の併願という選択肢です。

 

みなし公務員(準公務員とも言います)とは、

主に独立行政法人職員大学職員などの団体職員のことを指します。

 

公務員に準拠した給与・福利厚生で、

長く勤めることができる隠れた人気の職業です。

 

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私がみなし公務員の併願をオススメする3つの理由

 

1.面接やグループディスカッションに慣れることができる!

みなし公務員の採用試験は公務員試験よりも早い時期に行われることが多く、

面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。

面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。

2.社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容!

民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。

ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい

社会貢献することにやりがいを感じる

社会に大きな影響を与える仕事に就きたい

という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう

3.公務員試験の勉強で対策可能!

筆記試験は公務員試験よりも簡単で(あるいは筆記試験がない場合も多く存在します)、

公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。

 

筆記試験の勉強は大変だし面倒くさい!けど公務員くらい安定した職に就きたい!

 

そんな貴方におすすめしたいのが、みなし公務員の併願という選択肢です。

 

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参考:

年収の算出方法

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与(=残業代抜きの月収)12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況(=ボーナス)に掲載されている値を加えて算出したものとなります。