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【2017年】奈良県の年収給料ランキング!1位は意外なあの都市・・・?!

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今回は平成29年度の地方公務員給与実態調査をもとに奈良県の市区町村職員の年収給与ランキングを作成。

 

国や他の機関(独立行政法人等)との差異をなくすため、時間外勤務手当(残業代)を抜いた月額給与で年収を試算しました。

 

そのため他のサイトで公表されている年収よりも値が少なくなっている点にご留意ください。

 

奈良県の市区町村の平均年収

奈良県にある全市区町村(政令市含む)の一般行政職の平均年収は、

552.2万円でした。

平均年齢は、42.4歳です。

日本全国にある1741市区町村の一般行政職の平均年収:555.1万円(平均年齢:41.6歳)

 

市区町村年収ランキング

 

順位 市区町村名 年収 年齢
1位 奈良市 645.1万円 42.7歳
2位 生駒市 641.8万円 43.3歳
3位 宇陀市 640.5万円 46.9歳
4位 大和郡山市 640.0万円 43.2歳
5位 平群町 600.4万円 43.3歳
6位 橿原市 584.7万円 41.7歳
7位 斑鳩町 583.6万円 42.0歳
8位 天理市 582.8万円 41.3歳
9位 御所市 580.9万円 41.9歳
10位 河合町 577.9万円 46.9歳
11位 葛城市 575.2万円 44.4歳
12位 王寺町 575.2万円 42.2歳
13位 上牧町 569.5万円 45.7歳
14位 川西町 567.1万円 44.2歳
15位 高取町 565.7万円 42.3歳
16位 香芝市 563.6万円 42.7歳
17位 大淀町 558.4万円 43.1歳
18位 安堵町 557.0万円 42.0歳
19位 明日香村 556.3万円 41.8歳
20位 桜井市 555.9万円 39.6歳
21位 大和高田市 554.9万円 43.8歳
22位 御杖村 554.3万円 44.5歳
23位 吉野町 552.3万円 44.8歳
24位 広陵町 549.6万円 42.1歳
25位 五條市 545.5万円 42.5歳
26位 曽爾村 536.0万円 41.0歳
27位 下市町 534.2万円 42.8歳
28位 田原本町 533.2万円 41.8歳
29位 川上村 530.5万円 41.9歳
30位 黒滝村 529.3万円 42.4歳
31位 山添村 525.3万円 40.7歳
32位 三宅町 522.7万円 43.1歳
33位 東吉野村 513.3万円 40.7歳
34位 上北山村 505.2万円 40.9歳
35位 十津川村 480.8万円 38.3歳
36位 下北山村 475.1万円 40.1歳
37位 天川村 474.8万円 39.8歳
38位 野迫川村 453.0万円 36.3歳
39位 三郷町 442.9万円 43.2歳

 

公務員試験に全部落ちるリスク、考えていますか?

公務員志望者におすすめしたいのが、

みなし公務員の併願という選択肢です。

 

みなし公務員(準公務員とも言います)とは、

主に独立行政法人職員大学職員などの団体職員のことを指します。

 

公務員に準拠した給与・福利厚生で、

長く勤めることができる隠れた人気の職業です。

 

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私がみなし公務員の併願をオススメする3つの理由

 

1.面接やグループディスカッションに慣れることができる!

みなし公務員の採用試験は公務員試験よりも早い時期に行われることが多く、

面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。

面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。

2.社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容!

民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。

ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい

社会貢献することにやりがいを感じる

社会に大きな影響を与える仕事に就きたい

という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう

3.公務員試験の勉強で対策可能!

筆記試験は公務員試験よりも簡単で(あるいは筆記試験がない場合も多く存在します)、

公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。

 

筆記試験の勉強は大変だし面倒くさい!けど公務員くらい安定した職に就きたい!

 

そんな貴方におすすめしたいのが、みなし公務員の併願という選択肢です。

 

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参考:

年収の算出方法

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与(=残業代抜きの月収)12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況(=ボーナス)に掲載されている値を加えて算出したものとなります。