【2025年最新】厚生労働省の職員数は何人?年齢構成・女性比率・俸給表別内訳を解説

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職員数

厚生労働省の職員数は、2025年時点で31,609人です。

女性比率

女性職員は11,657人で、女性比率は36.9%です。

読み方

職員数だけでなく、年齢構成や俸給表別の分布もあわせて見ると、組織の規模感や構成の特徴が見えてきます。

厚生労働省の職員数は何人?

厚生労働省の職員数は2025年時点で31,609人、女性比率は36.9%、全45機関中4位、大規模の組織です。

2025年の人事統計報告をもとに、厚生労働省の職員数、年齢構成、俸給表別内訳を見ていきます。

給与水準とは別に、組織の規模や構成に目を向けると、厚生労働省の性格も見えてきます。

最新年の職員数31,609人
女性比率36.9%
最多の年齢層50~54歳
開始年比+840人

省庁別職員数ランキングの記事はこちらです。全省庁の中でどのあたりの規模なのかをあわせて確認できます。

年度推移と内訳からみる厚生労働省

2025年の人事統計報告をもとに、年度推移、俸給表別の内訳、年齢別の内訳を順に見ていきます。

厚生労働省の年度推移

2017年の30,769人から2025年は31,609人へ増加傾向です。 途中で増減はあるものの、足元の規模をつかむ参考になります。

俸給表別の職員数

行政職俸給表(一)が27,690人で最多です。全体の87.6%を占めており、組織の中心となる俸給表が分かります。

年齢別の職員数

50~54歳が5,903人で最多です。全体の18.7%を占めており、どの年代に厚みがあるかをつかめます。

俸給表別の内訳

厚生労働省では、行政職俸給表(一)の人数が多く、職種構成の傾向を見やすくなります。

俸給表 職員数 構成比
行政職俸給表(一) 27,690 87.6%
医療職俸給表(三) 1,280 4.0%
行政職俸給表(二) 759 2.4%
専門行政職俸給表 570 1.8%
医療職俸給表(二) 318 1.0%
医療職俸給表(一) 300 0.9%
研究職俸給表 283 0.9%
福祉職俸給表 202 0.6%
指定職俸給表 65 0.2%
教育職俸給表(二) 65 0.2%
専門スタッフ職俸給表 28 0.1%
第二号任期付研究員俸給表 16 0.1%
特定任期付職員俸給表 15 0.0%
第一号任期付研究員俸給表 13 0.0%
海事職俸給表(二) 5 0.0%

年齢別の内訳

全45機関の中では4位で、職員数は全体平均を上回っていますです。年齢構成を見ると、規模だけでは分かりにくい組織の厚みも見えてきます。

年齢区分 職員数 構成比
19歳以下 21 0.1%
20~24歳 2,136 6.8%
25~29歳 4,334 13.7%
30~34歳 3,250 10.3%
35~39歳 2,647 8.4%
40~44歳 2,953 9.3%
45~49歳 4,145 13.1%
50~54歳 5,903 18.7%
55~59歳 4,771 15.1%
60~64歳 1,386 4.4%
65~69歳 54 0.2%
70歳以上 9 0.0%
級別・号俸別の内訳を詳しく見る

行政職俸給表(一)

職員数 構成比
1 4,924 17.8%
2 3,613 13.0%
3 5,735 20.7%
4 6,102 22.0%
5 4,308 15.6%
6 2,223 8.0%
7 468 1.7%
8 194 0.7%
9 96 0.3%
10 27 0.1%

医療職俸給表(三)

職員数 構成比
1 30 2.3%
2 1,044 81.6%
3 103 8.0%
4 86 6.7%
5 12 0.9%
6 5 0.4%

行政職俸給表(二)

職員数 構成比
1 1 0.1%
2 616 81.2%
3 120 15.8%
4 22 2.9%

専門行政職俸給表

職員数 構成比
1 248 43.5%
2 128 22.5%
3 113 19.8%
4 58 10.2%
5 21 3.7%
6 2 0.4%

医療職俸給表(二)

職員数 構成比
1 2 0.6%
2 174 54.7%
3 70 22.0%
4 45 14.2%
5 21 6.6%
6 5 1.6%
7 1 0.3%

医療職俸給表(一)

職員数 構成比
1 74 24.7%
2 68 22.7%
3 124 41.3%
4 29 9.7%
5 5 1.7%

研究職俸給表

職員数 構成比
2 40 14.1%
3 76 26.9%
4 77 27.2%
5 90 31.8%

福祉職俸給表

職員数 構成比
1 49 24.3%
2 73 36.1%
3 27 13.4%
4 48 23.8%
5 5 2.5%

指定職俸給表

号俸 職員数 構成比
2 6 9.2%
3 32 49.2%
4 12 18.5%
5 12 18.5%
7 2 3.1%
8 1 1.5%

教育職俸給表(二)

職員数 構成比
1 1 1.5%
2 63 96.9%
3 1 1.5%

専門スタッフ職俸給表

職員数 構成比
1 2 7.1%
2 14 50.0%
3 10 35.7%
4 2 7.1%

第二号任期付研究員俸給表

号俸 職員数 構成比
1 12 75.0%
2 4 25.0%

特定任期付職員俸給表

号俸 職員数 構成比
1 1 6.7%
3 1 6.7%
4 1 6.7%
5 3 20.0%
6 9 60.0%

第一号任期付研究員俸給表

号俸 職員数 構成比
1 10 76.9%
2 3 23.1%

海事職俸給表(二)

職員数 構成比
1 1 20.0%
3 1 20.0%
4 1 20.0%
5 2 40.0%

よくある質問

厚生労働省の職員数は何人ですか? 2025年時点で31,609人です。
厚生労働省の女性比率は高いですか? 女性職員は11,657人で、女性比率は36.9%です。全体平均は25.6%です。
厚生労働省は大規模な組織ですか? 全45機関中4位で、平均職員数5,994人と比べると全体平均を上回っていますです。

作成方針と出典

作成主体

KomuInfo編集部が、内閣人事局の公表資料をもとに作成しています。

出典

人事統計報告等(内閣人事局) に掲載の一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第4表 府省等別、俸給表別在職者数、一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第5表 府省等別、俸給表別、級別在職者数、一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第6-8表 府省等別、俸給表別、年齢区分別在職者数(総数)を使用しています。

解釈基準

職員数だけでなく、年齢構成や俸給表別の内訳もあわせて確認し、組織の規模と構成の特徴を見ています。

出典:一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第4表 府省等別、俸給表別在職者数 / 一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第6-8表 府省等別、俸給表別、年齢区分別在職者数(総数) / 一般職国家公務員在職状況統計表(人事統計報告) 第5表 府省等別、俸給表別、級別在職者数

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