【最新】裁判所事務官(院卒総合職)採用試験実施状況まとめ（申込者数、合格者数、倍率、難易度）

2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職札幌高裁）の申込者数は1人でした。

前年の2022年と比べると、申込者数は2人（66.67%）減少しました。

女性の申込者数は0人で、前年の2022年と比べると2人（100%）減少しました。

申込者数全体に占める女性の割合は0%で、前年から66.67ポイント減少しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は申込者数／最終合格者数

出典：試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI

2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職札幌高裁）の第1次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

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※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職札幌高裁）の第2次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

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裁判所事務官採用試験（総合職札幌高裁）は最大倍率が4.00倍程度の試験ですが、年度ごとの倍率・合格率を客観的に把握し、科目別の得点戦略を立てることで合格は十分に射程圏に入ります。

早期から学習計画を作り、一次対策と並行して人物試験対策も意識したアウトプット練習を積み重ねましょう。

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国家総合職 （院卒）	国家総合職 （大卒）	国家一般職 （大卒）
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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職仙台高裁）の申込者数は3人で、受験者数は2人でした。

前年の2022年と比べると、申込者数は0人（0%）増加し、第1次試験受験者数は1人（33.33%）減少しました。

女性の申込者数は0人で、前年の2022年と比べると1人（100%）減少し、第1次試験受験者は1人（100％）減少しました。

申込者数全体に占める女性の割合は0%で、前年から33.33ポイント減少しました。第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は0％で、前年から33.33ポイント減少しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は申込者数／最終合格者数

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次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職仙台高裁）の第1次試験の倍率は1.00倍でした。

申込者数3人に対して受験者数は2人で、2人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は66.67%、合格率は100.00%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は50.00％（2020年）〜100.00％（2022年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.00倍（2023年）〜3.00倍（2022年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は33.33％（2022年）〜100.00％（2023年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は0人で、前年の2022年と比べると1人（100％）減少し、女性の出席率は0.00％で、前年から100ポイント減少しました。第1次試験合格者数は0人で、前年と比べて1人（100％）減少しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は0％で、前年から33.33ポイント減少しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は0％で、前年から100ポイント減少しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職仙台高裁）の第2次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

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※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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裁判所事務官採用試験（総合職仙台高裁）は最大倍率が3.00倍程度の試験ですが、年度ごとの倍率・合格率を客観的に把握し、科目別の得点戦略を立てることで合格は十分に射程圏に入ります。

早期から学習計画を作り、一次対策と並行して人物試験対策も意識したアウトプット練習を積み重ねましょう。

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職東京高裁）の倍率は9.0倍でした。申込者数は36人で、2人が最終合格し、合格率は5.56%となりました。

前年の2022年と比べると、申込者数は14人（28%）減少し、最終合格者数は2人（50%）減少しました。

過去4年の倍率は6.33倍（2021年）〜9.00倍（2023年）の間で推移しています。また、最終合格率は4.94%（2020年）〜12%（2021年）の間で推移しています。

女性の申込者数は17人で、前年の2022年と比べると6人（26.09%）減少し、最終合格者数は1人で、前年と比べて2人（66.67%）減少しました。

申込者数全体に占める女性の割合は47.22%で、前年から1.22ポイント増加しました。最終合格者に占める女性の割合は50%で、前年から25ポイント減少しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は申込者数／最終合格者数

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次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職東京高裁）の第1次試験の倍率は1.38倍でした。

申込者数36人に対して受験者数は18人で、13人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は50.00%、合格率は72.22%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は44.44％（2020年）〜76.00％（2021年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.29倍（2020年）〜1.38倍（2023年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は72.22％（2023年）〜77.78％（2020年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は10人で、前年の2022年と比べると2人（16.67％）減少し、女性の出席率は58.82％で、前年から6.65ポイント増加しました。第1次試験合格者数は7人で、前年と比べて3人（30％）減少しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は55.56％で、前年から21.27ポイント増加しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は53.85％で、前年から16.81ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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次に第2次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職東京高裁）の第2次試験の倍率は4.00倍でした。

第1次試験合格者13人に対して、第2次試験受験者は8人、うち2人が最終合格しました。第2次試験の出席率（第1次合格者 ⇒ 受験者）は61.54%、合格率は25.00%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は61.54％（2023年）〜100.00％（2021年）の間で推移しています。

過去4年の第2次試験の倍率は4.00倍（2023年）〜6.25倍（2022年）の間で推移しています。また、第2次試験の合格率は16.00％（2022年）〜25.00％（2023年）の間で推移しています。

女性の第2次試験受験者は3人で、前年の2022年と比べると7人（70％）減少し、女性の出席率は42.86％で、前年から57.14ポイント減少しました。第2次試験合格者数は1人で、前年と比べて2人（66.67％）減少しました。

第2次試験受験者数全体に占める女性の割合は37.5％で、前年から2.5ポイント減少しました。第2次試験合格者に占める女性の割合は50％で、前年から25ポイント減少しました。

過去6年間における第1次試験合格者数、第2次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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裁判所事務官採用試験（総合職東京高裁）は最大倍率が9.00倍程度の試験ですが、年度ごとの倍率・合格率を客観的に把握し、科目別の得点戦略を立てることで合格は十分に射程圏に入ります。

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職名古屋高裁）の申込者数は6人で、受験者数は3人でした。

前年の2022年と比べると、申込者数は0人（0%）増加し、第1次試験受験者数は3人（50%）減少しました。

女性の申込者数は4人で、前年の2022年と比べると2人（100%）増加し、第1次試験受験者は0人（0％）増加しました。

申込者数全体に占める女性の割合は66.67%で、前年から33.34ポイント増加しました。第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は66.67％で、前年から33.34ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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※　※は申込者数／最終合格者数

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次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職名古屋高裁）の第1次試験の倍率は1.50倍でした。

申込者数6人に対して受験者数は3人で、2人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は50.00%、合格率は66.67%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は33.33％（2020年）〜100.00％（2022年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.00倍（2022年）〜1.50倍（2023年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は66.67％（2023年）〜100.00％（2022年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は2人で、前年の2022年と比べると0人（0％）増加し、女性の出席率は50.00％で、前年から50ポイント減少しました。第1次試験合格者数は1人で、前年と比べて1人（50％）減少しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は66.67％で、前年から33.34ポイント増加しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は50％で、前年から16.67ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職名古屋高裁）の第2次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

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裁判所事務官採用試験（総合職名古屋高裁）は最大倍率が0.00倍程度の試験ですが、年度ごとの倍率・合格率を客観的に把握し、科目別の得点戦略を立てることで合格は十分に射程圏に入ります。

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職大阪高裁）の倍率は13.0倍でした。申込者数は15人で、1人が最終合格し、合格率は6.67%となりました。

前年の2022年と比べると、申込者数は15人（50%）減少し、最終合格者数は1人（50%）減少しました。

過去4年の倍率は5.25倍（2020年）〜13.00倍（2023年）の間で推移しています。また、最終合格率は6.67%（2023年）〜11.54%（2021年）の間で推移しています。

女性の申込者数は4人で、前年の2022年と比べると7人（63.64%）減少し、最終合格者数は1人で、前年と比べて1人（50%）減少しました。

申込者数全体に占める女性の割合は26.67%で、前年から10ポイント減少しました。最終合格者に占める女性の割合は100%で、前年から0ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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※　※は申込者数／最終合格者数

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次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職大阪高裁）の第1次試験の倍率は1.63倍でした。

申込者数15人に対して受験者数は13人で、8人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は86.67%、合格率は61.54%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は51.22％（2020年）〜86.67％（2023年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.10倍（2022年）〜1.63倍（2023年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は61.54％（2023年）〜91.30％（2022年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は4人で、前年の2022年と比べると6人（60％）減少し、女性の出席率は100.00％で、前年から9.09ポイント増加しました。第1次試験合格者数は3人で、前年と比べて6人（66.67％）減少しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は30.77％で、前年から12.71ポイント減少しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は37.5％で、前年から5.36ポイント減少しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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次に第2次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職大阪高裁）の第2次試験の倍率は6.00倍でした。

第1次試験合格者8人に対して、第2次試験受験者は6人、うち1人が最終合格しました。第2次試験の出席率（第1次合格者 ⇒ 受験者）は75.00%、合格率は16.67%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は75.00％（2023年）〜100.00％（2021年）の間で推移しています。

過去4年の第2次試験の倍率は3.50倍（2020年）〜9.50倍（2022年）の間で推移しています。また、第2次試験の合格率は10.53％（2022年）〜28.57％（2020年）の間で推移しています。

女性の第2次試験受験者は2人で、前年の2022年と比べると6人（75％）減少し、女性の出席率は66.67％で、前年から22.22ポイント減少しました。第2次試験合格者数は1人で、前年と比べて1人（50％）減少しました。

第2次試験受験者数全体に占める女性の割合は33.33％で、前年から8.78ポイント減少しました。第2次試験合格者に占める女性の割合は100％で、前年から0ポイント増加しました。

過去6年間における第1次試験合格者数、第2次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職広島高裁）の倍率は1.0倍でした。申込者数は1人で、1人が最終合格し、合格率は100%となりました。

前年の2022年と比べると、申込者数は0人（0%）増加し、最終合格者数は1人（0%）増加しました。

過去4年の倍率は0.00倍（2022年）〜1.00倍（2023年）の間で推移しています。また、最終合格率は0%（2022年）〜100%（2023年）の間で推移しています。

女性の申込者数は1人で、前年の2022年と比べると1人（0%）増加し、最終合格者数は1人で、前年と比べて1人（0%）増加しました。

申込者数全体に占める女性の割合は100%で、前年から100ポイント増加しました。最終合格者に占める女性の割合は100%で、前年から100ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は申込者数／最終合格者数

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次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職広島高裁）の第1次試験の倍率は1.00倍でした。

申込者数1人に対して受験者数は1人で、1人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は100.00%、合格率は100.00%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は37.50％（2020年）〜100.00％（2023年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.00倍（2023年）〜1.00倍（2023年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は100.00％（2023年）〜100.00％（2023年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は1人で、前年の2022年と比べると1人（0％）増加し、女性の出席率は100.00％で、前年から100ポイント増加しました。第1次試験合格者数は1人で、前年と比べて1人（0％）増加しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は100％で、前年から100ポイント増加しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は100％で、前年から100ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
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次に第2次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職広島高裁）の第2次試験の倍率は1.00倍でした。

第1次試験合格者1人に対して、第2次試験受験者は1人、うち1人が最終合格しました。第2次試験の出席率（第1次合格者 ⇒ 受験者）は100.00%、合格率は100.00%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は100.00％（2023年）〜100.00％（2023年）の間で推移しています。

過去4年の第2次試験の倍率は0.00倍（2022年）〜1.00倍（2023年）の間で推移しています。また、第2次試験の合格率は0.00％（2022年）〜100.00％（2023年）の間で推移しています。

女性の第2次試験受験者は1人で、前年の2022年と比べると1人（0％）増加し、女性の出席率は100.00％で、前年から100ポイント増加しました。第2次試験合格者数は1人で、前年と比べて1人（0％）増加しました。

第2次試験受験者数全体に占める女性の割合は100％で、前年から100ポイント増加しました。第2次試験合格者に占める女性の割合は100％で、前年から100ポイント増加しました。

過去6年間における第1次試験合格者数、第2次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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2022年度の裁判所事務官採用試験（総合職高松高裁）の申込者数は0人でした。

前年の2021年と比べると、申込者数は1人（100%）減少しました。

女性の申込者数は0人で、前年の2021年と比べると0人（0%）増加しました。

申込者数全体に占める女性の割合は0%で、前年から0ポイント増加しました。

過去5年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

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2022年度の裁判所事務官採用試験（総合職高松高裁）の第1次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

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2022年度の裁判所事務官採用試験（総合職高松高裁）の第2次試験の情報については現在調査中です。結果が判明次第、後日更新します。

※　（）内は女性を内数で表します。
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2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職福岡高裁）の倍率は3.5倍でした。申込者数は10人で、2人が最終合格し、合格率は20%となりました。

前年の2022年と比べると、申込者数は1人（11.11%）増加し、最終合格者数は2人（0%）増加しました。

過去4年の倍率は0.00倍（2022年）〜4.00倍（2020年）の間で推移しています。また、最終合格率は0%（2022年）〜20%（2023年）の間で推移しています。

女性の申込者数は3人で、前年の2022年と比べると1人（50%）増加し、最終合格者数は1人で、前年と比べて1人（0%）増加しました。

申込者数全体に占める女性の割合は30%で、前年から7.78ポイント増加しました。最終合格者に占める女性の割合は50%で、前年から50ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は申込者数／最終合格者数

出典：試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI

次に第1次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職福岡高裁）の第1次試験の倍率は1.17倍でした。

申込者数10人に対して受験者数は7人で、6人が合格しました。第1次試験の出席率（申込者 ⇒ 受験者）は70.00%、合格率は85.71%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は36.36％（2020年）〜75.00％（2021年）の間で推移しています。

過去4年の第1次試験の倍率は1.00倍（2020年）〜2.00倍（2022年）の間で推移しています。また、第1次試験の合格率は50.00％（2022年）〜100.00％（2020年）の間で推移しています。

女性の第1次試験受験者は2人で、前年の2022年と比べると0人（0％）増加し、女性の出席率は66.67％で、前年から33.33ポイント減少しました。第1次試験合格者数は2人で、前年と比べて1人（100％）増加しました。

第1次試験受験者数全体に占める女性の割合は28.57％で、前年から4.76ポイント減少しました。第1次試験合格者に占める女性の割合は33.33％で、前年から0ポイント増加しました。

過去6年間における申込者数、第1次試験受験者数、第1次試験合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

出典：試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI

次に第2次試験の実施状況をご紹介します。2023年度の裁判所事務官採用試験（総合職福岡高裁）の第2次試験の倍率は2.00倍でした。

第1次試験合格者6人に対して、第2次試験受験者は4人、うち2人が最終合格しました。第2次試験の出席率（第1次合格者 ⇒ 受験者）は66.67%、合格率は50.00%となりました。

出席率について見てみると、過去4年の出席率は66.67％（2023年）〜100.00％（2022年）の間で推移しています。

過去4年の第2次試験の倍率は0.00倍（2022年）〜4.00倍（2020年）の間で推移しています。また、第2次試験の合格率は0.00％（2022年）〜50.00％（2023年）の間で推移しています。

女性の第2次試験受験者は2人で、前年の2022年と比べると1人（100％）増加し、女性の出席率は100.00％で、前年から0ポイント増加しました。第2次試験合格者数は1人で、前年と比べて1人（0％）増加しました。

第2次試験受験者数全体に占める女性の割合は50％で、前年から16.67ポイント増加しました。第2次試験合格者に占める女性の割合は50％で、前年から50ポイント増加しました。

過去6年間における第1次試験合格者数、第2次試験受験者数、最終合格者数、倍率の推移は次のとおりです。

※　（）内は女性を内数で表します。
※　※は第1次試験合格者数／最終合格者数

出典：試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI

裁判所事務官採用試験（総合職福岡高裁）は最大倍率が4.00倍程度の試験ですが、年度ごとの倍率・合格率を客観的に把握し、科目別の得点戦略を立てることで合格は十分に射程圏に入ります。

早期から学習計画を作り、一次対策と並行して人物試験対策も意識したアウトプット練習を積み重ねましょう。

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