【最新】農林水産省の年収はいくら？仕事内容、給与、採用初任給をまとめました！

農林水産省の年収は高い？

農林水産省の給与は、農林水産省単独の平均年収として公表されているわけではありません。

そのため本記事では、国家公務員の本府省区分の給与データをもとに、農林水産省の給与水準の目安を解説します。

2025年時点の推計平均年収は769.0万円で、国家公務員の組織区分比較では5区分の中で1番目の水準です。

農林水産省の平均年収

農林水産省の給与水準は、国家公務員の本府省区分データをもとに表示しています。2025年時点の推計平均年収は769万円で、前年からは上昇傾向です。

平均年収は、平均給与月額と年間ボーナス月数から機械的に推計しています。時間外手当や個別事情による差は反映していません。

2025年時点では769万円で、近年は上昇傾向です。平均年齢は40.2歳で、おおむね中堅層が厚い構成と読み取れます。

農林水産省の初任給

初任給は、農林水産省を志望するときに参考になる代表的な採用区分ごとの目安です。主に国家総合職と国家一般職の採用ルートが中心になります。

※2026年4月1日の金額です。

※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.65月分（6月、12月に分けて支給）

※国家総合職は本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

農林水産省の職員になるには？

農林水産省の職員になるには、国が実施する国家公務員採用試験に合格することが基本となります。

農林水産省は農業、林業、水産業、食料政策、農村振興、資源管理など、日本の食料供給や農林水産業の発展に関わる幅広い分野を担当する中央行政機関です。食料の安定供給、農業経営の支援、森林資源の保全、水産資源の管理などの政策を企画立案・実施しており、こうした業務を担う職員の多くは国家公務員として任用されています。

主な採用ルートとしては、人事院が実施する国家公務員総合職試験や一般職試験などに合格した後、官庁訪問や採用面接などを経て農林水産省に採用される流れです。試験では基礎能力試験や専門試験、人物試験などが行われ、一定の基準を満たした受験者が採用候補者となります。採用後は国家公務員として任用され、本省の各部局や地方農政局、森林管理局、水産庁などの関係機関で勤務しながら、農林水産政策の企画立案や制度運用に携わることになります。

また、農林水産行政では農学、林学、水産学などの専門分野の知識が求められることが多く、技術系区分で採用された職員が多く活躍しています。国家公務員として採用された後、本省と地方機関の間で人事異動を行いながら経験を積み、農林水産政策を担う人材としてキャリアを形成していくことになります。

農林水産省の年収が高いといわれる理由

農林水産省の記事で年収が高めに見える主な理由は、給与データとして本府省区分を使っているためです。2025年時点では、本府省区分は国家公務員の5区分比較で1位です。

本府省や管区機関のような中央寄りの区分では、地域手当や本府省業務調整手当の影響を受けやすく、地方機関より給与水準が高くなりやすい傾向があります。

また、管理職比率や職員構成の違いでも平均年収は動きます。したがって、記事内の年収は農林水産省個別の平均年収ではなく、配属区分の水準を見るための参考値として読むのが適切です。

組織区分別の年収比較

2025年時点で、本記事が参照している本府省区分は国家公務員の組織区分比較で1位（全5区分）です。農林水産省そのものの順位ではなく、比較対象の5区分の中での位置づけを示しています。

農林水産省とは

農林水産省は、農業、林業、水産業に関する政策を担当する中央省庁であり、日本の食料供給や農山漁村の振興を支える行政を担っています。

農業政策や食料政策の企画立案を通じて食料の安定供給の確保を図るとともに、農業経営の安定や農村地域の活性化に関する施策を推進しています。

また、森林の保全や林業の振興、水産資源の管理や漁業政策の推進などを通じて、自然資源の持続的な利用と産業の発展を支える行政も行っています。

さらに、食の安全確保や農林水産物の輸出促進、農業技術の研究開発などにも関わり、農林水産分野の発展に向けた施策が進められています。

地方農政局や森林管理局などの地方機関を通じて全国で行政が実施されており、地域の農林水産業の振興にも関わっています。

このように農林水産省は、農林水産業の振興と食料の安定供給を担う中央省庁として日本の食と地域社会を支える重要な役割を果たしています。

農林水産省の職員は公務員？

農林水産省の職員は国家公務員です。

農林水産省は、農業、林業、水産業に関する政策を担当する中央省庁であり、食料の安定供給や農山漁村の振興、森林や水産資源の保全などを目的とした行政を担っています。日本の食料政策や農林水産業の振興を所管する行政機関であるため、農林水産省で勤務する職員は地方自治体の職員ではなく、国の行政機関に所属する国家公務員として勤務しています。

同省では、農業政策の企画立案や農地制度の運用、食料安全保障の確保、林業政策や森林保全、水産資源の管理など、多岐にわたる業務が行われています。また、地方農政局や森林管理局、水産庁などの地方機関や関係機関を通じて、地域の農林水産業に関する行政も担っています。

職員は人事院が実施する国家公務員採用試験などを通じて採用され、本省での政策立案業務のほか、地方機関や研究機関、関連機関などに配置されることもあります。給与や人事制度についても国家公務員の制度に基づいて運用されています。

農林水産省は日本の食料政策や農林水産業を担う中央省庁であり、そこで働く職員は国家公務員として農業や林業、水産業に関する政策の企画立案や行政運営などの業務に従事しています。

キャリアが進むと年収はどう変わる？

以下は農林水産省単独の平均値ではなく、国家公務員のモデル給与や指定職俸給表などをもとにした参考イメージです。

モデル給与

国家総合職のモデル給与

国家一般職のモデル給与

・内閣人事局が公表している「国家公務員の給与（令和7年版）」より引用

・月額及び年間給与は四捨五入。

主な特別職・指定職の年収目安

給与月額は俸給月額に地域手当20%を加算した額です。

出典：人事院 指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の定め並びに職務の級の定数の設定及び改定に関する意見の申出

出典：人事院 給与実態調査等

このデータの見方

農林水産省の記事で表示している平均年収は、農林水産省単独の公表値ではなく、国家公務員の本府省区分の平均値です。

算定方法は、2025年の平均給与月額に年間ボーナス月数を反映した推計値です。超過勤務手当や地域差、個別の役職構成までは反映していません。

よくある質問