ボーナスの支給日・支給月数
12月といえば国家公務員にボーナス（期末・勤勉手当）が支給される月です。
2022年は、12月9日（金）に支給されます。
そしてその支給月数は、期末手当が1.2か月、勤勉手当が1.05か月で合計2.25か月分が支給されます。
期末・勤勉手当の支給月数を昨年度と比較すると以下のとおりです。
| 支給月数 | 夏のボーナス （6月） |
冬のボーナス （12月） |
合計 |
| 2021年度 | 2.2か月 | 2.2か月 | 4.4か月（※） |
| 2022年度 | 2.15か月 | 2.25か月 | 4.4か月 |
（※）2021年度の支給月数は4.3か月であるが、0.1か月分は2022年6月期ボーナスから減額することで調整
地方公務員のボーナスについては、各自治体の人事委員会等の勧告を踏まえて決定されますが、国家公務員に準じた取り扱いをする自治体が多い模様です。
過去のボーナス支給状況
過去のボーナス支給状況は以下のとおりです。
| 2022年 | 4.4か月 |
|---|---|
| 2021年 | 4.3か月 |
| 2020年 | 4.45か月 |
| 2019年 | 4.5か月 |
| 2018年 | 4.45か月 |
| 2017年 | 4.4か月 |
| 2016年 | 4.3か月 |
| 2015年 | 4.2か月 |
| 2014年 | 4.1か月 |
| 2013年 | 3.95か月 |
| 2014年 | 3.95か月 |
| 2013年 | 3.95か月 |
| 2012年 | 3.95か月 |
ボーナスの支給月数の決め方
国家公務員のボーナスは人事院勧告に基づき、民間ボーナスの支給実績と合わせることを基本とし、改定を行う仕組みとなっています。
今年度の人事院勧告では、ボーナスの0.1か月の引き上げが勧告されています。
人事院勧告については以下の記事にまとめてありますので、ぜひご覧ください。
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