【2026最新】筑波技術大学教員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

筑波技術大学の発表によると、2024年度の大学教員（教授・准教授・講師・助教）の平均年収は1051.3万円、ボーナスは309万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は1007.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ43.6万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ109.9万円増加しています。

筑波技術大学は、茨城県つくば市に本部を置く国立大学であり、聴覚障害者や視覚障害者を対象とした高等教育を行う日本唯一の国立大学として知られています。

障害のある学生が専門的な知識や技能を身につけ、社会で活躍できる人材となることを目的として設立されました。

情報科学、工学、保健医療、福祉などの分野を中心に教育研究が行われており、障害特性に配慮した教育環境が整えられています。

手話や点字、情報保障技術などを活用した教育支援体制が充実している点も大きな特徴です。

また、障害者支援技術やアクセシビリティに関する研究も進められており、障害のある人の社会参加を支える技術や制度の発展にも貢献しています。

このように筑波技術大学は、障害者の高等教育と専門人材育成を通じて、共生社会の実現に寄与する教育研究機関として重要な役割を担っています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

筑波技術大学の発表によると、2024年度の大学教員（教授・准教授・講師・助教）の人数は67人、平均年齢56.4歳でした。

5年前（2019年）の職員数は78人でしたので、当時に比べるとおよそ11人減少しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ26人減少しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。