ボーナス

【2021夏】公務員のボーナスを完全予想

ボーナスの支給日・支給月数

6月といえば国家公務員にボーナス(期末・勤勉手当)が支給される月です。

2021年は、6月30日(水)に支給されます。

そしてその支給月数は、期末手当が1.275か月、勤勉手当が0.95か月で合計2.225か月分が支給されると思われます。

期末・勤勉手当の支給月数を昨年度と比較すると以下のとおりです。

支給月数 夏のボーナス
(6月)
冬のボーナス
(12月)
合計
2020年度 2.25か月 2.2か月 4.45か月
2021年度 2.225か月 2.225か月 4.45か月

※2021年8月に出される人事院勧告で2021年12月のボーナス支給月数が変動する可能性があります。

過去のボーナス支給状況

過去のボーナス支給状況は以下のとおりです。

2020年 4.45か月
2019年 4.5か月
2018年 4.45か月
2017年 4.4か月
2016年 4.3か月
2015年 4.2か月
2014年 4.1か月
2013年 3.95か月
2014年 3.95か月
2013年 3.95か月
2012年 3.95か月

ボーナスの支給月数の決め方

国家公務員のボーナスは人事院勧告に基づき、民間ボーナスの支給実績と合わせることを基本とし、改定を行う仕組みとなっています。

昨年度の人事院勧告では、ボーナスの0.05か月の引き下げが勧告され、12月のボーナスが2.25か月から2.2か月に引き下げられています。

人事院勧告については以下の記事にまとめてありますので、ぜひご覧ください。

人事院勧告とは何なのか?具体的な流れを解説 人事院勧告とは 国家公務員の給料や勤務条件は法律で定められていますが、景気は日々変化するため、年に一度見直しが必要とされています。...

昨年度の人事院勧告の内容については以下の記事にまとめました。

2020年は公務員のボーナスがダウン!人事院勧告のポイントまとめ 2020年10月7日、人事院は人事院勧告の第一弾を発表し、民間企業のボーナスの支給状況について調査を行った結果、国家公務員の水準...

新卒のボーナスはいくらか

今年の4月から働き始めた新入職員の場合、在職期間が短いため、ボーナスの支給月数もおよそ1/3になります。

大卒一般職で霞が関に勤務する場合は約16万4000円、地域手当が支給されない地域に勤務する場合は約13万6000円が支給されると思われますので、手取りはそれぞれ13万円11万円ほどになるでしょう。

民間企業の支給状況

新型コロナウイルスの感染拡大により厳しい経営環境が続く民間企業が多く存在しますが、SONYのように好調な企業も存在します。

JR東日本 2.0か月

JR東日本(東日本旅客鉄道)の夏のボーナスは2.0か月です。(前年は2.4か月分に5000円を加算)

※1987年の国鉄分割民営化後で、夏冬を通して最低水準。

JR東、夏ボーナス2カ月分 民営化後最低(時事ドットコム)

JR東海 2.2か月

JR東海(東海旅客鉄道)の夏のボーナスは2.2か月です(前年は2.95か月)

JR東海、8年ぶりベアゼロ回答 夏賞与は25%引き下げ(日本経済新聞)

JR西日本 1.3か月

JR西日本(西日本旅客鉄道)の夏のボーナスは1.3か月です。(前年は2.69か月)

JR西、夏のボーナス半減 過去最低水準、コロナで業績悪化(時事ドットコム)

JR四国 1.21か月

JR四国(四国旅客鉄道)の夏のボーナスは1.21か月です。

JR九州 1.25か月

JR九州(九州旅客鉄道)の夏のボーナスは1.25か月です。(前年は2.48か月)

Biz 九州・山口経済 夏一時金支給、過去最低額に JR九州 /福岡(毎日新聞)

JAL 0.3か月+10万円

JAL(日本航空)の夏のボーナスは0.3か月+特別手当10万円です。(前年は1か月+15万円)

日航、夏ボーナス0.3カ月 特別手当10万円(時事ドットコム)

ANA なし

ANA(全日空)の夏のボーナスはゼロです。(前年は1か月)

全日空、初の年間ボーナスゼロへ コロナ禍で業績悪化、組合に提案(時事ドットコム)

JTB なし

JTBの夏のボーナスはゼロです。

過去最大赤字のJTB、ボーナスゼロに 黒字化は不透明(朝日新聞デジタル)

HIS なし

HISの夏のボーナスはゼロです。

大手旅行会社 HIS 夏のボーナス支給せず 新型コロナ影響で(NHKニュース)

SONY 7か月

SONY(ソニー)の夏のボーナスは7か月です。

ソニー 労組の要求上回る 異例のボーナス回答 過去20年間で初(NHKニュース)