【2026最新】日本学生支援機構職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

日本学生支援機構の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は769.3万円、ボーナスは207.7万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は703.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ65.6万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ59.1万円増加しています。

日本学生支援機構は、学生の修学支援や国際交流の促進を目的として設立された独立行政法人であり、日本の高等教育を支える学生支援機関として位置づけられています。

奨学金事業を中心に、経済的理由により進学や修学が困難な学生に対して貸与型や給付型の奨学金を提供し、多くの学生の学びを支えています。

大学や専門学校などと連携しながら奨学金制度の運営を行い、進学機会の確保や教育の機会均等の実現に重要な役割を果たしています。

また、留学生交流の推進にも取り組んでおり、外国人留学生の受け入れ支援や日本人学生の海外留学支援など、国際的な学生交流の促進を図っています。

さらに、学生生活に関する調査研究や情報提供、大学等への支援を通じて、学生が安心して学ぶことができる環境整備にも関わっています。

このように日本学生支援機構は、奨学金制度の運営や国際交流支援を通じて学生の学びを支える機関として、日本の高等教育の発展に重要な役割を果たしています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

日本学生支援機構の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は343人、平均年齢44.8歳でした。

5年前（2019年）の職員数は335人でしたので、当時に比べるとおよそ8人増加しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ34人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。