水資源機構の事務系職員の平均年収は770.9万円で、前年度と比較して増加しています。
モデル給与例は、22歳・大卒初任給で391.1万円、35歳・本社係長で597.4万円、50歳・本社課長で1070.2万円となっています。
水資源機構の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
水資源機構の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は770.9万円、ボーナスは211.5万円でした。
5年前（2019年）の平均年収は742.9万円でしたので、当時と比較するとおよそ28万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ41万円増加しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2024年度 | 770.9万円 | 211.5万円 |
| 2023年度 | 752.7万円 | 202.9万円 |
| 2022年度 | 736.6万円 | 195.2万円 |
| 2021年度 | 733.4万円 | 196.1万円 |
| 2020年度 | 736.3万円 | 197.3万円 |
| 2019年度 | 742.9万円 | 200.4万円 |
| 2018年度 | 737.3万円 | 198.5万円 |
| 2017年度 | 735.2万円 | 197.7万円 |
| 2016年度 | 729.9万円 | 194.4万円 |
| 2015年度 | 726.2万円 | 190.2万円 |
| 2014年度 | 729.9万円 | 185.9万円 |
| 2013年度 | 678.1万円 | 163.5万円 |
| 2012年度 | 675.2万円 | 152.2万円 |
| 2011年度 | 734万円 | 182.3万円 |
| 2010年度 | 736万円 | 179.8万円 |
| 2009年度 | 760万円 | 192.2万円 |
| 2008年度 | 770.6万円 | 209.3万円 |
| 2007年度 | 763.7万円 | 211万円 |
| 2006年度 | 766.2万円 | 210.1万円 |
| 2005年度 | 777万円 | 212.7万円 |
| 2004年度 | 792.7万円 | 219.5万円 |
| 2003年度 | 785万円 | 217.7万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
水資源機構の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は990人、平均年齢46.0歳でした。
5年前（2019年）の職員数は1118人でしたので、当時に比べるとおよそ128人減少しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ192人減少しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 990人 | 46.0歳 |
| 2023年度 | 998人 | 46.3歳 |
| 2022年度 | 1,042人 | 45.7歳 |
| 2021年度 | 1,082人 | 45.3歳 |
| 2020年度 | 1,093人 | 45.4歳 |
| 2019年度 | 1,118人 | 45.4歳 |
| 2018年度 | 1,114人 | 45.4歳 |
| 2017年度 | 1,141人 | 45.5歳 |
| 2016年度 | 1,147人 | 45.5歳 |
| 2015年度 | 1,159人 | 45.5歳 |
| 2014年度 | 1,182人 | 45.4歳 |
| 2013年度 | 1,189人 | 44.8歳 |
| 2012年度 | 1,204人 | 44.4歳 |
| 2011年度 | 1,254人 | 43.6歳 |
| 2010年度 | 1,325人 | 43.3歳 |
| 2009年度 | 1,368人 | 43.0歳 |
| 2008年度 | 1,400人 | 42.5歳 |
| 2007年度 | 1,425人 | 41.9歳 |
| 2006年度 | 1,443人 | 41.5歳 |
| 2005年度 | 1,483人 | 41.0歳 |
| 2004年度 | 1,532人 | 40.4歳 |
| 2003年度 | 1,610人 | 40.0歳 |
職位別年間給与の分布状況（事務・技術職）
人数、最高年収、最低年収等の詳細
| 役職 | 人員 | 平均年齢 | 平均年収 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|---|---|
| 本部課長 | 22人 | 54.8歳 | 1156.5万円 | 1265.8万円 | 1040.5万円 |
| 本部係員 | 25人 | 29.0歳 | 502.2万円 | 582.2万円 | 431.3万円 |
※該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、一部をハイフンで表記しています。
※年収には、時間外勤務手当（残業代）は含まれていません。
ラスパイレス指数
出典： 令和６年度 独立行政法人の給与水準の公表について – 国土交通省（2025年6月公表）
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年度 | 102.9 | 109.8 | 103.5 | 109.8 |
| 2023年度 | 103.2 | 110.2 | 103.7 | 110.1 |
| 2022年度 | 103.2 | 110.0 | 103.6 | 109.8 |
| 2021年度 | 103.6 | 109.8 | 104.2 | 109.8 |
| 2020年度 | 103.8 | 110.0 | 104.3 | 109.9 |
| 2019年度 | 103.9 | 109.9 | 1,042.0 | 109.7 |
モデル給与
モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。
年収ランキング
全法人の中で上位 38% に位置しています。
本記事のデータは、以下の公表資料を基に作成されています。掲載している情報については万全を期していますが、保障するものではありません。詳細は各法人等のホームページをご確認ください。
令和６年度 独立行政法人の給与水準の公表について – 国土交通省
