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【最新】千葉大学職員の年収は593.3万円!給料、ボーナス、採用初任給をまとめました!

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◆千葉大職員の年収をご紹介

国立大学法人千葉大学職員(国立大学職員、学務、教務、支援室)の仕事内容、給料、採用に興味がある方に向けて様々な情報をご紹介

2017年度の千葉大学職員(事務系)の年収は593万3000円です。

2017年度の千葉大学職員(事務系)の平均年収は593万3000円、うち平均ボーナスは156万1000円でした。

年度別の平均年収・ボーナスは以下の通りです。

2017年 593.3万円(156.1万円)

2016年 588.3万円(152.4万円)

2015年 579.5万円(148.1万円)

2014年 580.3万円(145.9万円)

2013年 533.1万円(128.7万円)

※()内はボーナスを内数で表します。

※上記に加え、別途残業代が支給されます。

 

事務系常勤職員総数・平均年齢

2017年度の千葉大学の事務系職員数は500人、平均年齢は42.1歳でした。

年度別の職員数・平均年齢は以下の通りです。

2017年 500人・42.1歳

2016年 517人・42.1歳

2015年 514人・42.1歳

2014年 504人・42.3歳

2013年 515人・42.4歳

 

モデル給与

22歳 係員 273万7189円

35歳 主任 506万1866円

50歳 副課長 682万3406円

 

初任給

大卒 17万8200円

※2017年の実績です。

 

ラスパイレス指数

年齢勘案

2017年 90.1

2016年 90.1

2015年 89.6

対他の国立大学法人

2017年 102.5

2016年 102.5

2015年 101.4

 

公務員試験に全部落ちるリスク、考えていますか?

公務員志望者におすすめしたいのが、

みなし公務員の併願という選択肢です。

 

みなし公務員(準公務員とも言います)とは、

主に独立行政法人職員大学職員などの団体職員のことを指します。

 

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長く勤めることができる隠れた人気の職業です。

 

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面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。

面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。

2.社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容!

民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。

ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい

社会貢献することにやりがいを感じる

社会に大きな影響を与える仕事に就きたい

という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう

3.公務員試験の勉強で対策可能!

筆記試験は公務員試験よりも簡単で(あるいは筆記試験がない場合も多く存在します)、

公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。

 

筆記試験の勉強は大変だし面倒くさい!けど公務員くらい安定した職に就きたい!

 

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参考: