【2026最新】群馬大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

群馬大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の平均年収は571.9万円、ボーナスは150.4万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は479.8万円でしたので、当時と比較するとおよそ92.1万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ122万円増加しています。

群馬大学は、群馬県前橋市に本部を置く国立大学であり、北関東地域における教育・研究の拠点として地域社会と連携した教育研究を行う総合大学として知られています。

1949年の学制改革により設立され、教育、社会情報、医学、理工学など幅広い分野の学部・大学院を有しています。

特に医学部と附属病院は地域医療の中核を担う存在であり、高度医療の提供や医療人材の育成を通じて地域の医療体制を支えています。

また、理工学分野では材料工学や情報技術などの研究が進められており、地域産業との連携による研究開発も活発に行われています。

地域社会との協働を重視した教育研究が特徴であり、地方自治体や企業との産学官連携を通じて地域課題の解決にも取り組んでいます。

このように群馬大学は、多様な学問分野の教育研究と地域連携を通じて、北関東地域の発展と人材育成を支える国立大学として重要な役割を担っています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

群馬大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の人数は578人、平均年齢38.3歳でした。

5年前（2020年）の職員数は582人でしたので、当時に比べるとおよそ4人減少しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ27人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省