【2026最新】山形大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

山形大学の発表によると、2024年度の附属病院看護師の平均年収は547.7万円、ボーナスは141.1万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は481.8万円でしたので、当時と比較するとおよそ65.9万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ88.9万円増加しています。

山形大学は、山形県山形市に本部を置く国立大学であり、東北地方における教育・研究の拠点として地域社会と連携した教育研究を行う総合大学として知られています。

1949年の学制改革により設立され、人文社会科学、教育、理学、工学、農学、医学など幅広い分野の学部・大学院を有しています。

特に有機エレクトロニクスや高分子材料などの先端材料研究の分野では国際的にも評価の高い研究が行われており、産業技術の発展にも貢献しています。

また、附属病院を中心とした医学研究や地域医療の充実、農学分野における地域農業研究など、地域社会に密着した教育研究も特徴の一つです。

地域企業や自治体との産学官連携も活発であり、研究成果の社会実装や地域産業の振興にも寄与しています。

このように山形大学は、多様な学問分野の教育研究と地域連携を通じて、東北地域の発展と人材育成を支える国立大学として重要な役割を担っています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

山形大学の発表によると、2024年度の附属病院看護師の人数は428人、平均年齢36.3歳でした。

5年前（2019年）の職員数は412人でしたので、当時に比べるとおよそ16人増加しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ38人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省