【2026最新】静岡大学教員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

静岡大学の発表によると、2024年度の大学教員（教授・准教授・講師・助教）の平均年収は949.7万円、ボーナスは272.8万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は898万円でしたので、当時と比較するとおよそ51.7万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ38.6万円増加しています。

静岡大学は、静岡県静岡市に本部を置く国立大学であり、中部地域における教育・研究の拠点として幅広い分野で教育研究活動を行う総合大学として知られています。

1949年の学制改革により設立され、人文社会科学、教育学、理学、工学、農学など多様な分野の学部・大学院を有しています。

静岡キャンパスと浜松キャンパスを中心に教育研究が行われており、地域の産業や社会課題に対応した研究が進められています。

特に工学分野では電子工学や光技術、情報工学などの研究が活発であり、浜松地域の産業と連携した研究活動も盛んに行われています。

また、農学や環境科学などの分野では地域の自然環境や農業に関する研究が進められており、地域社会への貢献を重視した教育研究が特徴となっています。

このように静岡大学は、多様な学問分野の教育研究と地域社会との連携を通じて、中部地域の発展と人材育成を支える国立大学となっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

静岡大学の発表によると、2024年度の大学教員（教授・准教授・講師・助教）の人数は442人、平均年齢53.6歳でした。

5年前（2019年）の職員数は554人でしたので、当時に比べるとおよそ112人減少しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ157人減少しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和6年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。