酒類総合研究所の事務系職員の平均年収は720.9万円で、前年度と比較して増加しています。
モデル給与例は、22歳・大卒初任給で363.4万円、35歳・係長で532.5万円、50歳・課長補佐で723.4万円となっています。
酒類総合研究所の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
酒類総合研究所の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は720.9万円、ボーナスは184.8万円でした。
5年前(2019年)の平均年収は566.6万円でしたので、当時と比較するとおよそ154.3万円増加しています。また、10年前(2014年)と比較すると、平均年収はおよそ150.5万円増加しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2024年度 | 720.9万円 | 184.8万円 |
| 2023年度 | 636.4万円 | 174.4万円 |
| 2022年度 | 850.7万円 | 219.2万円 |
| 2021年度 | 574万円 | 151.6万円 |
| 2020年度 | 623.1万円 | 172.8万円 |
| 2019年度 | 566.6万円 | 151.2万円 |
| 2018年度 | 587.5万円 | 156.6万円 |
| 2017年度 | 534.1万円 | 140.7万円 |
| 2016年度 | 721.7万円 | 186.2万円 |
| 2015年度 | 506万円 | 130.2万円 |
| 2014年度 | 570.4万円 | 148.1万円 |
| 2013年度 | 429.8万円 | 106.3万円 |
| 2012年度 | 511.7万円 | 126.5万円 |
| 2011年度 | 568.6万円 | 140.3万円 |
| 2010年度 | 508.7万円 | 128.3万円 |
| 2009年度 | 615.6万円 | 167万円 |
| 2008年度 | 558.9万円 | 148.7万円 |
| 2007年度 | 739.3万円 | 207万円 |
| 2006年度 | 624.4万円 | 169.9万円 |
| 2005年度 | 783.9万円 | 217万円 |
| 2004年度 | 597.6万円 | 162.9万円 |
| 2003年度 | 794.9万円 | 225.6万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
酒類総合研究所の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は5人、平均年齢45.7歳でした。
5年前(2019年)の職員数は5人でしたので、当時に比べるとほとんど変動はありません。また、10年前(2014年)と比較しても、組織規模はおよそ1人増加しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 5人 | 45.7歳 |
| 2023年度 | 7人 | 44.2歳 |
| 2022年度 | 4人 | 42.8歳 |
| 2021年度 | 5人 | 41.1歳 |
| 2020年度 | 5人 | 44.1歳 |
| 2019年度 | 5人 | 40.1歳 |
| 2018年度 | 5人 | 41.9歳 |
| 2017年度 | 5人 | 39.9歳 |
| 2016年度 | 5人 | 44.1歳 |
| 2015年度 | 4人 | 37.8歳 |
| 2014年度 | 4人 | 40.0歳 |
| 2013年度 | 4人 | 36.8歳 |
| 2012年度 | 4人 | 37.5歳 |
| 2011年度 | 6人 | 39.7歳 |
| 2010年度 | 5人 | 38.1歳 |
| 2009年度 | 5人 | 40.7歳 |
| 2008年度 | 5人 | 37.7歳 |
| 2007年度 | 4人 | 42.5歳 |
| 2006年度 | 5人 | 36.9歳 |
| 2005年度 | 4人 | 42.0歳 |
| 2004年度 | 5人 | 36.5歳 |
| 2003年度 | 4人 | 42.3歳 |
職位別年間給与の分布状況(事務・技術職)
人数、最高年収、最低年収等の詳細
| 役職 | 人員 | 平均年齢 | 平均年収 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|---|---|
| 課長 | 1人 | – | – | – | – |
| 係長 | 1人 | – | – | – | – |
| 主任 | 3人 | 45.5歳 | 576.8万円 | – | – |
※該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、一部をハイフンで表記しています。
※年収には、時間外勤務手当(残業代)は含まれていません。
ラスパイレス指数
出典: 独立行政法人関係諸資料 : 財務省(2025年6月公表)
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年度 | 94.9 | 103.0 | 95.8 | 103.3 |
| 2023年度 | 88.1 | 97.3 | 91.1 | 98.6 |
| 2022年度 | 84.3 | 92.4 | 86.5 | 93.4 |
| 2021年度 | 85.1 | 94.5 | 86.7 | 95.1 |
| 2020年度 | 85.8 | 94.7 | 88.7 | 95.7 |
| 2019年度 | 87.4 | 96.6 | 89.0 | 97.1 |
モデル給与
モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。
年収ランキング
全法人の中で上位 55% に位置しています。
本記事のデータは、以下の公表資料を基に作成されています。掲載している情報については万全を期していますが、保障するものではありません。詳細は各法人等のホームページをご確認ください。
独立行政法人関係諸資料 : 財務省