【2026最新】一橋大学職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

一橋大学の発表によると、2025年度の事務系職員の平均年収は692.8万円、ボーナスは189.6万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は655.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ37.1万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ89.8万円増加しています。

一橋大学は、東京都国立市に本部を置く国立大学であり、社会科学分野を中心とした教育研究を行う日本有数の研究大学として知られています。

1875年に設立された商法講習所を前身とし、日本の商学や経済学、経営学の発展を支えてきた歴史ある大学です。

現在では商学、経済学、法学、社会学などの分野を中心に教育研究が行われており、社会科学分野に特化した大学として高い評価を受けています。

少人数教育やゼミナール教育を重視している点が特徴であり、学生が主体的に議論や研究を行う教育環境が整えられています。

また、企業や官公庁、国際機関などで活躍する人材を多く輩出しており、社会科学分野の人材育成において重要な役割を果たしています。

このように一橋大学は、社会科学分野の高度な教育研究を通じて、日本の経済・社会の発展を支える人材育成を担う国立大学となっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

一橋大学の発表によると、2025年度の事務系職員の人数は130人、平均年齢43.6歳でした。

5年前（2020年）の職員数は128人でしたので、当時に比べるとおよそ2人増加しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ10人減少しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。