【2026最新】電気通信大学職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

電気通信大学の発表によると、2025年度の事務系職員の平均年収は693.7万円、ボーナスは192.8万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は650.5万円でしたので、当時と比較するとおよそ43.2万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ58.1万円増加しています。

電気通信大学は、東京都調布市に本部を置く国立大学であり、情報通信や電子工学を中心とした教育研究を行う理工系大学として知られています。

1918年に設立された無線電信講習所を前身とし、日本の通信技術や電子工学の発展とともに歩んできた歴史を持つ大学です。

現在では情報理工学分野を中心に、情報科学、人工知能、通信工学、電子工学、ロボット工学など幅広い分野の教育研究が行われています。

特に情報通信技術やコンピュータ科学の分野では先端的な研究が進められており、日本のIT技術やデジタル社会の発展にも貢献しています。

また、企業や研究機関との共同研究や産学連携も活発であり、研究成果の社会実装や技術革新の推進にも寄与しています。

このように電気通信大学は、情報通信分野の教育研究を通じて、日本の科学技術と情報社会を支える人材育成を担う国立大学となっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

電気通信大学の発表によると、2025年度の事務系職員の人数は116人、平均年齢43.8歳でした。

5年前（2020年）の職員数は119人でしたので、当時に比べるとおよそ3人減少しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ17人減少しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省