【2026最新】国立青年の家職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

国立青年の家の発表によると、2005年度の事務系職員の平均年収は631.2万円、ボーナスは166.4万円でした。

国立青年の家は、青少年の健全な育成や社会教育活動の推進を目的として設置された国立の社会教育施設であり、青少年の体験活動や研修活動を支援する拠点として重要な役割を担ってきました。

1960年代以降、全国各地に設置され、青少年団体や学校、地域団体などが宿泊を伴う研修や交流活動を行うことができる施設として整備されました。

自然体験活動や集団生活を通じた教育活動、指導者研修などが行われており、青少年の社会性や協調性を育む教育活動の場として活用されてきました。

宿泊施設や研修室、体育施設、野外活動施設などが整備されており、学校教育や社会教育における体験型学習の拠点として利用されています。

現在は施設の再編が進められ、多くの施設が独立行政法人国立青少年教育振興機構のもとで「国立青少年交流の家」などの名称に改編されて運営されています。

このように国立青年の家は、青少年の体験活動や社会教育を支える拠点として、日本の青少年教育の発展に寄与してきた社会教育施設です。

国立青年の家の発表によると、2005年度の事務系職員の人数は181人、平均年齢43.1歳でした。

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省