【2026最新】名護市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

名護市の平均年収は555.1万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で1458位、市区町村では1411位です。

名護市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 555.1万円
賞与 144.6万円
年齢 41.1
全地方公共団体順位 1458位 / 1788団体
市区町村順位 1411位 / 1741団体
沖縄県内順位 26位 / 42団体

名護市の公表データによると、2025年度の平均年収は555.1万円、ボーナスは144.6万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は516.9万円でしたので、当時と比較するとおよそ38.2万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ54.5万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 555.1万円 144.6万円
2024年度 526.8万円 135.5万円
2023年度 516.7万円 132万円
2022年度 517.8万円 133.3万円
2021年度 515.7万円 133.4万円
2020年度 516.9万円 134.2万円
2019年度 514.2万円 132.6万円
2018年度 517万円 135.4万円
2017年度 509.9万円 129.7万円
2016年度 507.2万円 126.8万円
2015年度 500.5万円 121.9万円
2014年度 490.4万円 113.6万円
2013年度 501.9万円 120.4万円
2012年度 509.7万円 126.3万円
2011年度 520.6万円 129.2万円
2010年度 531.9万円 130.9万円
2009年度 558.4万円 149.7万円
2008年度 569.3万円 151.4万円
2007年度 592万円 164.2万円
2006年度 605.1万円 163.8万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 801,400
勤勉手当
2025年度 645,000
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,446,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,446,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,354,500
2023年度 4.40月 4.50月 1,319,600
2022年度 4.45月 4.40月 1,332,900
2021年度 4.45月 4.30月 1,333,800
2020年度 4.45月 4.45月 1,341,700
2019年度 4.45月 4.50月 1,326,100
2018年度 4.40月 4.45月 1,354,100
2017年度 4.30月 4.40月 1,296,900
2016年度 4.10月 4.30月 1,267,800
2015年度 4.10月 4.20月 1,218,700
2014年度 3.95月 4.10月 1,135,500
2013年度 3.95月 3.95月 1,203,600
2012年度 3.95月 3.95月 1,263,300
2011年度 3.95月 3.95月 1,292,000
2010年度 4.15月 3.95月 1,308,500
2009年度 4.35月 4.15月 1,496,700
2008年度 4.35月 4.50月 1,513,700
2007年度 4.35月 4.50月 1,641,800
2006年度 4.45月 4.45月 1,638,300
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 385
うち福祉関係
2025年度 120
うち福祉関係以外
2025年度 265
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

名護市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 385人、 平均年齢は41.1歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ25人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ69人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 385
2024年度 390
2023年度 377
2022年度 383
2021年度 374
2020年度 360
2019年度 347
2018年度 340
2017年度 325
2016年度 322
2015年度 316
2014年度 319
2013年度 319
2012年度 329
2011年度 332
2010年度 323
2009年度 340
2008年度 349
2007年度 349
2006年度 358

各種手当

扶養手当
2025年度 12,536
地域手当
2025年度 176
住居手当
2025年度 10,589
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 3,493
在宅勤務手当
2025年度 405
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 394
管理職手当
2025年度 6,503
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 23,646
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 593
寒冷地手当
2025年度 131
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 887 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 1,986 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 887万円 1,986万円
2024年度 759万円 1,578万円
2023年度 974万円 1,829万円
2022年度 1,779万円 1,964万円
2021年度 1,560万円 1,884万円
2020年度 2,016万円 2,016万円
2019年度 2,131万円 2,210万円
2018年度 1,381万円 1,846万円
2017年度 1,673万円 1,987万円
2016年度 1,469万円 1,920万円
2015年度 1,770万円 2,238万円
2014年度 2,134万円 2,422万円
2013年度 2,359万円 2,390万円
2012年度 2,310万円 2,357万円
2011年度 2,393万円 2,528万円
2010年度 2,263万円 2,539万円
2009年度 2,521万円 2,530万円
2008年度 2,266万円 2,583万円
2007年度 2,568万円 2,612万円
2006年度 2,275万円 2,477万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 95.5
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 95.5
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 94.9
参考 パーシェ指数
2025年度 94.6
参考 フィッシャー指数
2025年度 95.0

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 95.5 95.5
2024年度 94.7 94.7
2023年度 94.3 94.3
2022年度 94.6 94.6
2021年度 94.8 94.8
2020年度 95.3 95.3
2019年度 95.0 95.0
2018年度 95.5 95.5
2017年度 95.3 95.3
2016年度 95.7 95.7
2015年度 95.7 95.7
2014年度 94.8 94.8
2013年度 102.3 102.3
2012年度 102.0 非公表
2011年度 95.6 非公表
2010年度 96.0 非公表
2009年度 94.1 非公表
2008年度 93.6 非公表
2007年度 93.5 非公表
2006年度 93.9 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 869,000
2025年度 副区長
平均給料月額 706,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1458/ 1788団体

全団体の中で上位 82% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1458位 名護市 555.1万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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