【2026最新】日本銀行職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

日本銀行の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は880.2万円、ボーナスは257.1万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は838万円でしたので、当時と比較するとおよそ42.2万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ72万円増加しています。

日本銀行は、日本の中央銀行として通貨の発行や金融政策の実施、金融システムの安定維持などを担う金融機関であり、日本経済の安定と発展に重要な役割を果たしています。

1882年に設立され、日本銀行法に基づいて運営されており、日本で唯一紙幣（日本銀行券）を発行する権限を持つ発券銀行です。

物価の安定を目標として金融政策を実施しており、政策金利の調整や国債の買入れなどの手段を通じて経済や物価の安定を図っています。

また、銀行などの金融機関に資金を供給する「銀行の銀行」としての役割や、政府の資金管理や国庫業務を行う「政府の銀行」としての役割も担っています。

さらに、金融システムの安定を維持するため、決済システムの運営や金融機関の監視・分析なども行われています。

このように日本銀行は、金融政策の運営や通貨の発行、金融システムの安定確保を通じて日本経済を支える中央銀行として重要な役割を担っています。

出典： 特殊法人関係諸資料 : 財務省（2025年6月公表）

日本銀行の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は3364人、平均年齢43.4歳でした。

5年前（2019年）の職員数は3449人でしたので、当時に比べるとおよそ85人減少しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ181人減少しています。

出典： 特殊法人関係諸資料 : 財務省（2025年6月公表）

出典： 特殊法人関係諸資料 : 財務省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。