【2026最新】さけ・ます資源管理センター職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

さけ・ます資源管理センターの発表によると、2005年度の事務系職員の平均年収は639.6万円、ボーナスは166.3万円でした。

さけ・ます資源管理センターは、サケやマスなどの回遊魚資源の管理と増殖を目的として設置された研究機関であり、日本の水産資源管理と増殖事業を支える役割を担ってきた機関です。

サケ・マス資源の調査研究やふ化放流事業の技術開発などを通じて、資源の維持・回復と持続的利用に向けた取り組みが行われてきました。

河川へのふ化放流や資源量の調査、回遊経路の研究などが実施され、サケ・マス資源の科学的管理に関する知見の蓄積が進められてきました。

また、地方自治体や漁業関係機関との連携を通じて資源管理や増殖技術の普及にも取り組んできました。

その後、水産研究機関の再編により他の研究機関と統合され、現在は水産研究・教育機構の一部として研究や資源管理に関する業務が引き継がれています。

このようにさけ・ます資源管理センターは、サケ・マス資源の増殖と管理を担う研究機関として日本の水産資源管理に貢献してきました。

さけ・ます資源管理センターの発表によると、2005年度の事務系職員の人数は117人、平均年齢43.0歳でした。

出典： 2005年度 さけ・ます資源管理センター 給与水準の公表資料

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省