【2026最新】農林漁業信用基金職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

農林漁業信用基金の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は835.5万円、ボーナスは236.8万円でした。

5年前（2019年）の平均年収は778.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ56.8万円増加しています。また、10年前（2014年）と比較すると、平均年収はおよそ33.5万円増加しています。

農林漁業信用基金は、農業・林業・漁業に従事する事業者の資金調達を支援することを目的として設立された独立行政法人であり、日本の農林漁業金融を支える信用保証機関として位置づけられています。

農林漁業者や関連事業者が金融機関から融資を受ける際に信用保証を行うことで、資金調達を円滑にし、農林漁業経営の安定と発展を支援しています。

農業信用保証、林業信用保証、漁業信用保証などの制度を通じて、自然条件や市場変動の影響を受けやすい第一次産業の経営基盤を金融面から支える役割を担っています。

また、災害や経営環境の変化などによって資金繰りが困難となった事業者に対しても支援を行い、農林漁業の持続的な経営を支える仕組みの整備に取り組んでいます。

金融機関や関係団体と連携しながら保証制度の運営やリスク管理を行い、農林漁業分野の金融基盤の安定化にも寄与しています。

このように農林漁業信用基金は、信用保証制度を通じて農林漁業者の資金調達を支援し、日本の第一次産業の経営基盤を支える重要な金融支援機関となっています。

出典： 独立行政法人一覧：農林水産省（2025年6月公表）

農林漁業信用基金の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は73人、平均年齢43.8歳でした。

5年前（2019年）の職員数は70人でしたので、当時に比べるとおよそ3人増加しています。また、10年前（2014年）と比較しても、組織規模はおよそ6人減少しています。

出典： 独立行政法人一覧：農林水産省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人一覧：農林水産省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。