市役所

【2023最新】さぬき市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
579.7万円
※残業代を除く
ボーナス
158.7万円
平均年齢
43.3
ランキング
436
※1788自治体中

さぬき市役所(香川県)の発表によると、2022年度のさぬき市役所の一般行政職員の平均年収は579.7万円、うち平均ボーナスは158.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 579.7万円 158.7万円
2021 580.7万円 160.6万円
2020 586.6万円 161.3万円
2019 578.4万円 159.0万円
2018 574.2万円 155.1万円
2017 563.6万円 150.0万円
2016 554.3万円 145.9万円
2015 550.5万円 143.6万円
2014 533.9万円 135.4万円
2013 544.0万円 138.9万円
2012 551.1万円 140.8万円
2011 555.9万円 142.6万円
2010 564.2万円 149.7万円
2009 564.6万円 154.8万円
2008 578.2万円 165.6万円
2007 597.1万円 165.2万円
2006 600.7万円 165.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 436位
・香川県内のランキング順位(全18自治体) 4位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 311位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 436位
2021 465位
2020 434位
2019 557位
2018 620位
2017 742位
2016 916位
2015 1008位
2014 1263位
2013 1173位
2012 1134位
2011 1131位
2010 1203位
2009 1399位
2008 1340位
2007 1047位
2006 1038位

年度 順位
2022 4位
2021 4位
2020 4位
2019 5位
2018 8位
2017 12位
2016 14位
2015 14位
2014 14位
2013 14位
2012 13位
2011 12位
2010 12位
2009 14位
2008 14位
2007 13位
2006 14位

平均年齢



2022年度のさぬき市役所の平均年齢は43.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.3歳
2021 43.3歳
2020 43.3歳
2019 42.2歳
2018 42.2歳
2017 41.4歳
2016 41.5歳
2015 41.8歳
2014 42.0歳
2013 41.9歳
2012 42.5歳
2011 42.7歳
2010 43.3歳
2009 43.2歳
2008 43.2歳
2007 43.4歳
2006 43.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度のさぬき市役所の一般行政部門の職員数は284人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 284人
2021 281人
2020 277人
2019 276人
2018 269人
2017 259人
2016 267人
2015 266人
2014 274人
2013 275人
2012 275人
2011 274人
2010 283人
2009 290人
2008 306人
2007 318人
2006 342人
2005 360人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.9
消化率*
27.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度のさぬき市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.9日、消化率は27.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度のさぬき市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
6
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度のさぬき市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は6人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度のさぬき市役所の平均給与月額(国比較ベース)は350,832円、諸手当総額は383,704円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 383,704円 52,404円 350,832円
2021 382,475円 52,375円 350,130円
2020 389,874円 62,374円 354,429円
2019 445,348円 122,548円 349,454円
2018 415,948円 94,467円 349,227円
2017 380,544円 62,944円 344,637円
2016 376,945円 61,745円 340,325円
2015 430,592円 116,792円 339,122円
2014 391,051円 78,051円 332,066円
2013 363,538円 44,634円 337,553円
2012 364,290円 41,090円 341,871円
2011 394,948円 69,148円 344,460円
2010 369,154円 42,354円 345,383円
2009 369,870円 74,008円 341,467円
2008 364,298円 41,850円 343,831円
2007 388,880円 50,980円 359,949円
2006 385,030円 43,530円 362,296円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度のさぬき市役所の平均超過勤務手当額は26,971円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,776円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 52,404円 26,971円 105円
2021 52,375円 26,873円 95円
2020 62,374円 30,036円 85円
2019 122,548円 86,642円 85円
2018 94,467円 59,619円 85円
2017 62,944円 30,125円 85円
2016 61,745円 30,430円 83円
2015 116,792円 84,081円 83円
2014 78,051円 53,316円 83円
2013 44,634円 21,551円 82円
2012 41,090円 17,901円 80円
2011 69,148円 44,623円 85円
2010 42,354円 19,623円 79円
2009 74,008円 18,788円 21,003円
2008 41,850円 16,571円 70円
2007 50,980円 24,723円 104円
2006 43,530円 18,776円 119円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
115.1時間
月間の残業時間
9.6時間
月45時間越100時間未満の割合
2.7%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度のさぬき市役所の年間の平均残業時間は115.1時間、月間の平均残業時間は9.6時間、月45時間越100時間未満の割合は2.7%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,610
通勤手当
5,347
管理職手当
6,882
住居手当
3,992

2022年度のさぬき市役所の平均扶養手当額は8,610円、通勤手当額は5,347円、管理職手当額は6,882円、住居手当額は3,992円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,610円
2021年度 9,097円
2020年度 9,577円
2019年度 10,010円
2018年度 10,824円
2017年度 9,860円
2016年度 8,555円
2015年度 8,593円
2014年度 9,219円
2013年度 9,369円
2012年度 9,742円
2011年度 9,627円
2010年度 9,249円
2009年度 6,805円
2008年度 10,603円
2007年度 10,351円
2006年度 9,769円
年度 支給月額
2022年度 5,347円
2021年度 5,110円
2020年度 5,161円
2019年度 5,528円
2018年度 5,573円
2017年度 5,697円
2016年度 5,869円
2015年度 4,587円
2014年度 4,194円
2013年度 4,314円
2012年度 4,438円
2011年度 4,169円
2010年度 3,774円
2009年度 4,202円
2008年度 3,742円
2007年度 4,023円
2006年度 3,748円
年度 支給月額
2022年度 6,882円
2021年度 6,636円
2020年度 6,362円
2019年度 6,417円
2018年度 6,757円
2017年度 7,050円
2016年度 6,626円
2015年度 6,571円
2014年度 6,721円
2013年度 6,304円
2012年度 6,360円
2011年度 6,652円
2010年度 6,806円
2009年度 5,269円
2008年度 7,953円
2007年度 8,592円
2006年度 8,488円

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年度 支給月額
2022年度 3,992円
2021年度 4,254円
2020年度 4,090円
2019年度 3,427円
2018年度 3,384円
2017年度 3,427円
2016年度 3,344円
2015年度 3,558円
2014年度 3,126円
2013年度 2,976円
2012年度 2,569円
2011年度 2,381円
2010年度 2,528円
2009年度 3,147円
2008年度 2,827円
2007年度 3,106円
2006年度 2,539円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
158.7万円
期末手当
921,900
勤勉手当
664,500
支給月数
4.45か月

2022年度のさぬき市役所のボーナス額は158.7万円、うち期末手当額は921,900円、勤勉手当額は664,500円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 921,900円 664,500円 158.7万円 4.45か月
2021 931,700円 673,500円 160.6万円 4.45か月
2020 942,900円 669,600円 161.3万円 4.5か月
2019 935,700円 654,200円 159.0万円 4.45か月
2018 926,200円 624,400円 155.1万円 4.4か月
2017 916,100円 583,500円 150.0万円 4.3か月
2016 914,100円 544,500円 145.9万円 4.2か月
2015 918,300円 516,800円 143.6万円 4.1か月
2014 896,200円 457,200円 135.4万円 3.95か月
2013 922,800円 466,000円 138.9万円 3.95か月
2012 936,800円 471,100円 140.8万円 3.95か月
2011 945,900円 479,400円 142.6万円 3.95か月
2010 1,002,900円 494,100円 149.7万円 4.15か月
2009 1,036,600円 511,100円 154.8万円 4.5か月
2008 1,112,600円 542,900円 165.6万円 4.5か月
2007 1,124,600円 526,700円 165.2万円 4.5か月
2006 1,125,700円 533,100円 165.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度のさぬき市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 2.0%
2019 2.0%
2018 2.0%
2017 2.0%
2016 2.0%
2015 2.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度のさぬき市役所のラスパイレス指数は99.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.7
2021 99.9
2020 99.4
2019 99.1
2018 99.1
2017 99.0
2016 99.3
2015 97.6
2014 96.1
2013 106.5
2012 106.1
2011 98.1
2010 96.9
2009 94.8
2008 93.7
2007 95.6
2006 95.5
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退職金



2022年度にさぬき市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2224.2万円でした。

年度 平均年齢
2022 2224.2万円
2021 2247.9万円
2020 0.0万円
2019 1959.5万円
2018 0.0万円
2017 2270.1万円
2016 2047.0万円
2015 2157.4万円
2014 2466.8万円
2013 2490.1万円
2012 2718.1万円
2011 2657.4万円
2010 2535.8万円
2009 2606.2万円
2008 2728.0万円
2007 2257.9万円
2006 2537.7万円
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さぬき市長の給料



2022年度のさぬき市長の平均給料月額は900,000円でした。

年度 月額平均
2022 900,000円
2021 810,000円
2020 900,000円
2019 900,000円
2018 900,000円
2017 882,000円
2016 882,000円
2015 855,000円
2014 810,000円
2013 900,000円
2012 900,000円
2011 882,000円
2010 855,000円
2009 810,000円
2008 810,000円
2007 900,000円
2006 900,000円
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さぬき市副市長の給料



2022年度のさぬき市副市長の平均給料月額は674,500円でした。

年度 月額平均
2022 710,000円
2021 674,500円
2020 710,000円
2019 710,000円
2018 710,000円
2017 695,800円
2016 695,800円
2015 681,600円
2014 653,200円
2013 710,000円
2012 710,000円
2011 695,800円
2010 681,600円
2009 653,200円
2008 653,200円
2007 710,000円
2006 710,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、さぬき市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、さぬき市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。