雇用・能力開発機構の事務系職員の平均年収は355.9万円で、前年度と比較して減少しています。
モデル給与例は、年齢や役職に応じて段階的に昇給する体系です。
雇用・能力開発機構の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
雇用・能力開発機構の発表によると、2011年度の事務系職員の平均年収は355.9万円、ボーナスは82.2万円でした。
5年前（2006年）の平均年収は811.1万円でしたので、当時と比較するとおよそ455.2万円減少しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2011年度 | 355.9万円 | 82.2万円 |
| 2010年度 | 733.4万円 | 173.4万円 |
| 2009年度 | 753.3万円 | 187.3万円 |
| 2008年度 | 788万円 | 211万円 |
| 2007年度 | 790.5万円 | 211.8万円 |
| 2006年度 | 811.1万円 | 222.7万円 |
| 2005年度 | 813.4万円 | 222万円 |
| 2004年度 | 813.7万円 | 222.6万円 |
| 2003年度 | 832.2万円 | 229.6万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
雇用・能力開発機構の発表によると、2011年度の事務系職員の人数は958人、平均年齢46.5歳でした。
5年前（2006年）の職員数は1320人でしたので、当時に比べるとおよそ362人減少しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2011年度 | 958人 | 46.5歳 |
| 2010年度 | 981人 | 46.0歳 |
| 2009年度 | 1,048人 | 45.6歳 |
| 2008年度 | 1,151人 | 45.7歳 |
| 2007年度 | 1,218人 | 45.4歳 |
| 2006年度 | 1,320人 | 45.5歳 |
| 2005年度 | 1,425人 | 45.2歳 |
| 2004年度 | 1,510人 | 44.9歳 |
| 2003年度 | 1,571人 | 45.0歳 |
ラスパイレス指数
出典： 2011年度 雇用・能力開発機構 給与水準の公表資料
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 該当期間のデータは非公表または調査中です。 | ||||
年収ランキング
全法人の中で上位 100% に位置しています。
