高齢・障害者雇用支援機構の事務系職員の平均年収は668.9万円で、前年度と比較して増加しています。
モデル給与例は、年齢や役職に応じて段階的に昇給する体系です。
高齢・障害者雇用支援機構の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
高齢・障害者雇用支援機構の発表によると、2011年度の事務系職員の平均年収は668.9万円、ボーナスは165.9万円でした。
5年前（2006年）の平均年収は728.2万円でしたので、当時と比較するとおよそ59.3万円減少しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2011年度 | 668.9万円 | 165.9万円 |
| 2010年度 | 656.6万円 | 162.7万円 |
| 2009年度 | 685.9万円 | 176.9万円 |
| 2008年度 | 691.9万円 | 190万円 |
| 2007年度 | 712.5万円 | 197.1万円 |
| 2006年度 | 728.2万円 | 203.3万円 |
| 2005年度 | 748.8万円 | 208.2万円 |
| 2004年度 | 751.2万円 | 211.1万円 |
| 2003年度 | 763.9万円 | 212.4万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
高齢・障害者雇用支援機構の発表によると、2011年度の事務系職員の人数は193人、平均年齢41.3歳でした。
5年前（2006年）の職員数は211人でしたので、当時に比べるとおよそ18人減少しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2011年度 | 193人 | 41.3歳 |
| 2010年度 | 194人 | 40.6歳 |
| 2009年度 | 201人 | 40.3歳 |
| 2008年度 | 203人 | 40.2歳 |
| 2007年度 | 197人 | 40.0歳 |
| 2006年度 | 211人 | 40.3歳 |
| 2005年度 | 215人 | 40.7歳 |
| 2004年度 | 214人 | 40.1歳 |
| 2003年度 | 244人 | 40.1歳 |
ラスパイレス指数
出典： 2011年度 高齢・障害者雇用支援機構 給与水準の公表資料
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 該当期間のデータは非公表または調査中です。 | ||||
年収ランキング
全法人の中で上位 53% に位置しています。
