【2026最新】西粟倉村役場の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

西粟倉村の平均年収は519.9万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で1733位、市区町村では1686位です。

西粟倉村の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 519.9万円
賞与 135.1万円
年齢 39.4
全地方公共団体順位 1733位 / 1788団体
市区町村順位 1686位 / 1741団体
岡山県内順位 26位 / 28団体

西粟倉村の公表データによると、2025年度の平均年収は519.9万円、ボーナスは135.1万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は522.8万円でしたので、当時と比較するとおよそ2.9万円減少しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ12.7万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 519.9万円 135.1万円
2024年度 504万円 138.8万円
2023年度 525.5万円 145.6万円
2022年度 529.7万円 142.4万円
2021年度 531.6万円 149.3万円
2020年度 522.8万円 142.8万円
2019年度 509.3万円 135.8万円
2018年度 492万円 131.2万円
2017年度 501.8万円 146.1万円
2016年度 486万円 128.6万円
2015年度 507.2万円 137.6万円
2014年度 497.9万円 121.1万円
2013年度 494.1万円 119.2万円
2012年度 479.2万円 112.2万円
2011年度 465.3万円 104.2万円
2010年度 474.1万円 116.6万円
2009年度 498.2万円 131.4万円
2008年度 542.6万円 156.6万円
2007年度 566.1万円 153.9万円
2006年度 558.9万円 151万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 745,900
勤勉手当
2025年度 605,400
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,351,300

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,351,300
2024年度 4.50月 4.60月 1,387,700
2023年度 4.40月 4.50月 1,455,600
2022年度 4.45月 4.40月 1,423,700
2021年度 4.45月 4.30月 1,492,800
2020年度 4.50月 4.45月 1,427,900
2019年度 4.45月 4.50月 1,357,900
2018年度 4.40月 4.45月 1,312,400
2017年度 4.30月 4.40月 1,461,400
2016年度 4.20月 4.30月 1,286,400
2015年度 4.10月 4.20月 1,376,100
2014年度 3.95月 4.10月 1,211,100
2013年度 3.95月 3.95月 1,191,500
2012年度 3.95月 3.95月 1,121,900
2011年度 3.95月 3.95月 1,042,200
2010年度 4.15月 3.95月 1,165,700
2009年度 4.50月 4.15月 1,313,900
2008年度 4.50月 4.50月 1,566,300
2007年度 4.50月 4.50月 1,538,900
2006年度 4.45月 4.45月 1,509,900
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 28
うち福祉関係
2025年度 5
うち福祉関係以外
2025年度 23
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

西粟倉村の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 28人、 平均年齢は39.4歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ1人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ3人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 28
2024年度 29
2023年度 27
2022年度 26
2021年度 27
2020年度 27
2019年度 28
2018年度 30
2017年度 28
2016年度 28
2015年度 25
2014年度 25
2013年度 24
2012年度 26
2011年度 24
2010年度 23
2009年度 23
2008年度 23
2007年度 22
2006年度 23

各種手当

扶養手当
2025年度 8,766
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 3,429
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,614
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 8,571
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 35,871
宿日直手当
2025年度 3,780
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,301 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,301万円 非公表
2024年度 1,505万円 非公表
2023年度 非公表 非公表
2022年度 非公表 非公表
2021年度 242万円 非公表
2020年度 非公表 非公表
2019年度 非公表 非公表
2018年度 非公表 非公表
2017年度 非公表 非公表
2016年度 非公表 非公表
2015年度 非公表 非公表
2014年度 非公表 非公表
2013年度 非公表 非公表
2012年度 非公表 非公表
2011年度 非公表 非公表
2010年度 891万円 非公表
2009年度 2,604万円 非公表
2008年度 非公表 非公表
2007年度 非公表 非公表
2006年度 非公表 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 93.9
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 93.9
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 93.0
参考 パーシェ指数
2025年度 94.3
参考 フィッシャー指数
2025年度 94.1

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 93.9 93.9
2024年度 95.5 95.5
2023年度 95.4 95.4
2022年度 98.1 98.1
2021年度 94.7 94.7
2020年度 94.2 94.2
2019年度 94.1 94.1
2018年度 94.3 94.3
2017年度 94.3 94.3
2016年度 93.1 93.1
2015年度 91.5 91.5
2014年度 93.2 93.2
2013年度 100.5 100.5
2012年度 97.8 非公表
2011年度 89.3 非公表
2010年度 87.5 非公表
2009年度 89.7 非公表
2008年度 90.4 非公表
2007年度 90.9 非公表
2006年度 90.7 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 650,000
2025年度 副区長
平均給料月額 550,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1733/ 1788団体

全団体の中で上位 97% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1733位 西粟倉村 519.9万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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