市役所

【2023最新】人吉市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
550.5万円
※残業代を除く
ボーナス
150.5万円
平均年齢
43.5
ランキング
913
※1788自治体中

人吉市役所(熊本県)の発表によると、2022年度の人吉市役所の一般行政職員の平均年収は550.5万円、うち平均ボーナスは150.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 550.5万円 150.5万円
2021 552.6万円 147.0万円
2020 549.2万円 153.3万円
2019 560.3万円 150.7万円
2018 558.6万円 150.0万円
2017 553.3万円 148.9万円
2016 557.1万円 145.9万円
2015 555.0万円 141.6万円
2014 545.7万円 136.4万円
2013 544.8万円 137.4万円
2012 544.4万円 137.3万円
2011 549.1万円 138.7万円
2010 559.2万円 146.7万円
2009 575.0万円 159.5万円
2008 575.7万円 162.0万円
2007 580.5万円 161.0万円
2006 581.2万円 159.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 913位
・熊本県内のランキング順位(全46自治体) 12位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 568位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 913位
2021 928位
2020 1051位
2019 848位
2018 859位
2017 917位
2016 876位
2015 915位
2014 1065位
2013 1156位
2012 1248位
2011 1238位
2010 1285位
2009 1236位
2008 1376位
2007 1345位
2006 1378位

年度 順位
2022 12位
2021 12位
2020 15位
2019 11位
2018 13位
2017 12位
2016 13位
2015 13位
2014 11位
2013 13位
2012 13位
2011 14位
2010 15位
2009 15位
2008 19位
2007 18位
2006 18位

平均年齢



2022年度の人吉市役所の平均年齢は43.5歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.5歳
2021 43.4歳
2020 43.3歳
2019 43.5歳
2018 43.3歳
2017 42.9歳
2016 43.0歳
2015 42.5歳
2014 42.2歳
2013 41.8歳
2012 41.5歳
2011 41.7歳
2010 41.8歳
2009 41.8歳
2008 41.3歳
2007 41.5歳
2006 41.6歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の人吉市役所の一般行政部門の職員数は261人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 261人
2021 262人
2020 249人
2019 248人
2018 250人
2017 243人
2016 246人
2015 242人
2014 244人
2013 245人
2012 250人
2011 250人
2010 249人
2009 253人
2008 252人
2007 257人
2006 261人
2005 261人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.5
消化率*
24.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の人吉市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.5日、消化率は24.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の人吉市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
10
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の人吉市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は10人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の人吉市役所の平均給与月額(国比較ベース)は333,359円、諸手当総額は354,036円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 354,036円 44,636円 333,359円
2021 358,315円 43,815円 337,936円
2020 341,459円 35,959円 329,892円
2019 378,685円 62,285円 341,340円
2018 358,369円 42,795円 340,474円
2017 358,585円 47,185円 337,024円
2016 369,620円 51,020円 342,679円
2015 365,317円 44,617円 344,538円
2014 368,808円 51,308円 341,072円
2013 352,727円 37,173円 339,418円
2012 352,493円 37,393円 339,263円
2011 370,724円 52,724円 341,936円
2010 354,987円 34,587円 343,791円
2009 360,820円 38,299円 346,216円
2008 355,216円 34,248円 344,785円
2007 362,553円 38,253円 349,577円
2006 360,261円 32,761円 351,113円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の人吉市役所の平均超過勤務手当額は17,675円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は7,377円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 44,636円 17,675円 82円
2021 43,815円 18,006円 101円
2020 35,959円 9,433円 106円
2019 62,285円 20,958円 14,574円
2018 42,795円 15,799円 149円
2017 47,185円 19,347円 169円
2016 51,020円 13,090円 129円
2015 44,617円 18,914円 193円
2014 51,308円 24,839円 192円
2013 37,173円 11,433円 180円
2012 37,393円 11,279円 131円
2011 52,724円 12,404円 14,666円
2010 34,587円 9,182円 134円
2009 38,299円 13,549円 186円
2008 34,248円 8,567円 179円
2007 38,253円 11,104円 158円
2006 32,761円 7,377円 155円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
63.5時間
月間の残業時間
5.3時間
月45時間越100時間未満の割合
1.2%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の人吉市役所の年間の平均残業時間は63.5時間、月間の平均残業時間は5.3時間、月45時間越100時間未満の割合は1.2%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,735
通勤手当
2,920
管理職手当
5,621
住居手当
7,887

2022年度の人吉市役所の平均扶養手当額は9,735円、通勤手当額は2,920円、管理職手当額は5,621円、住居手当額は7,887円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,735円
2021年度 10,027円
2020年度 10,584円
2019年度 11,010円
2018年度 10,880円
2017年度 10,567円
2016年度 10,294円
2015年度 10,556円
2014年度 10,043円
2013年度 10,149円
2012年度 10,337円
2011年度 10,171円
2010年度 10,370円
2009年度 10,217円
2008年度 11,195円
2007年度 11,029円
2006年度 11,042円
年度 支給月額
2022年度 2,920円
2021年度 2,272円
2020年度 2,028円
2019年度 1,813円
2018年度 1,947円
2017年度 2,045円
2016年度 1,678円
2015年度 1,672円
2014年度 1,870円
2013年度 1,696円
2012年度 1,820円
2011年度 1,718円
2010年度 1,880円
2009年度 1,709円
2008年度 1,685円
2007年度 1,714円
2006年度 1,616円
年度 支給月額
2022年度 5,621円
2021年度 6,082円
2020年度 5,219円
2019年度 5,814円
2018年度 6,149円
2017年度 6,382円
2016年度 5,993円
2015年度 5,776円
2014年度 6,048円
2013年度 6,158円
2012年度 6,670円
2011年度 6,750円
2010年度 6,395円
2009年度 6,229円
2008年度 6,276円
2007年度 8,320円
2006年度 6,418円

>

年度 支給月額
2022年度 7,887円
2021年度 7,191円
2020年度 8,178円
2019年度 7,718円
2018年度 7,391円
2017年度 7,984円
2016年度 7,235円
2015年度 6,982円
2014年度 6,724円
2013年度 7,003円
2012年度 6,588円
2011年度 6,501円
2010年度 6,330円
2009年度 6,288円
2008年度 6,346円
2007年度 5,928円
2006年度 6,153円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
150.5万円
期末手当
859,000
勤勉手当
645,300
支給月数
4.45か月

2022年度の人吉市役所のボーナス額は150.5万円、うち期末手当額は859,000円、勤勉手当額は645,300円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 859,000円 645,300円 150.5万円 4.45か月
2021 840,200円 629,600円 147.0万円 4.45か月
2020 884,800円 648,200円 153.3万円 4.5か月
2019 878,100円 628,000円 150.7万円 4.45か月
2018 884,400円 615,300円 150.0万円 4.4か月
2017 899,300円 589,200円 148.9万円 4.3か月
2016 901,600円 556,500円 145.9万円 4.2か月
2015 894,600円 520,600円 141.6万円 4.1か月
2014 895,000円 468,200円 136.4万円 3.95か月
2013 898,400円 475,600円 137.4万円 3.95か月
2012 898,500円 473,800円 137.3万円 3.95か月
2011 907,300円 479,500円 138.7万円 3.95か月
2010 964,100円 502,400円 146.7万円 4.15か月
2009 1,059,200円 535,400円 159.5万円 4.5か月
2008 1,075,200円 544,300円 162.0万円 4.5か月
2007 1,081,200円 528,400円 161.0万円 4.5か月
2006 1,069,800円 528,300円 159.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の人吉市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の人吉市役所のラスパイレス指数は94.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 94.3
2021 95.4
2020 92.3
2019 96.8
2018 96.7
2017 95.1
2016 96.6
2015 96.7
2014 97.2
2013 105.6
2012 105.5
2011 97.4
2010 97.5
2009 98.1
2008 97.6
2007 97.2
2006 95.7
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退職金



2022年度に人吉市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2020万円でした。

年度 平均年齢
2022 2020.0万円
2021 1967.6万円
2020 2134.2万円
2019 2170.6万円
2018 2364.1万円
2017 2168.0万円
2016 0.0万円
2015 2356.6万円
2014 2471.5万円
2013 2580.6万円
2012 2325.0万円
2011 2624.9万円
2010 2727.7万円
2009 2626.6万円
2008 2635.8万円
2007 2590.6万円
2006 2712.1万円
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人吉市長の給料



2022年度の人吉市長の平均給料月額は597,800円でした。

年度 月額平均
2022 597,800円
2021 597,800円
2020 854,000円
2019 854,000円
2018 854,000円
2017 854,000円
2016 854,000円
2015 683,200円
2014 683,200円
2013 683,200円
2012 683,200円
2011 683,200円
2010 702,400円
2009 702,400円
2008 702,400円
2007 878,000円
2006 878,000円
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人吉市副市長の給料



2022年度の人吉市副市長の平均給料月額は522,400円でした。

年度 月額平均
2022 522,400円
2021 522,400円
2020 653,000円
2019 653,000円
2018 653,000円
2017 653,000円
2016 653,000円
2015 588,700円
2014 588,700円
2013 588,700円
2012 588,700円
2011 587,700円
2010 603,900円
2009 603,900円
2008 603,900円
2007 671,000円
2006 671,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、人吉市では、時間外勤務代休時間制度を導入していません。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、人吉市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 1 1
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。