【2026最新】与謝野町役場の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

与謝野町の平均年収は598.2万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で590位、市区町村では558位です。

与謝野町の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 598.2万円
賞与 158.4万円
年齢 44.7
全地方公共団体順位 590位 / 1788団体
市区町村順位 558位 / 1741団体
京都府内順位 19位 / 27団体

与謝野町の公表データによると、2025年度の平均年収は598.2万円、ボーナスは158.4万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は548.4万円でしたので、当時と比較するとおよそ49.8万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ82.4万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 598.2万円 158.4万円
2024年度 560.1万円 148.6万円
2023年度 544.4万円 141.4万円
2022年度 554.3万円 147.2万円
2021年度 551.3万円 146.9万円
2020年度 548.4万円 147.4万円
2019年度 545万円 145.7万円
2018年度 538.2万円 141.3万円
2017年度 528.5万円 138.2万円
2016年度 530.2万円 137万円
2015年度 515.8万円 133.2万円
2014年度 506.3万円 127.7万円
2013年度 504.5万円 127.7万円
2012年度 517.4万円 128.5万円
2011年度 524.2万円 132.1万円
2010年度 536万円 136.4万円
2009年度 527.5万円 144.4万円
2008年度 533.9万円 149.7万円
2007年度 550万円 150.2万円
2006年度 538.9万円 135.8万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 873,900
勤勉手当
2025年度 710,300
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,584,200

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,584,200
2024年度 4.50月 4.60月 1,486,400
2023年度 4.40月 4.50月 1,413,800
2022年度 4.45月 4.40月 1,471,600
2021年度 4.45月 4.30月 1,469,100
2020年度 4.50月 4.45月 1,473,700
2019年度 4.45月 4.50月 1,457,300
2018年度 4.40月 4.45月 1,413,200
2017年度 4.30月 4.40月 1,382,000
2016年度 4.20月 4.30月 1,370,300
2015年度 4.10月 4.20月 1,332,200
2014年度 3.95月 4.10月 1,277,200
2013年度 3.95月 3.95月 1,276,800
2012年度 3.95月 3.95月 1,285,000
2011年度 3.95月 3.95月 1,320,700
2010年度 4.15月 3.95月 1,363,800
2009年度 4.50月 4.15月 1,444,300
2008年度 4.50月 4.50月 1,497,000
2007年度 4.50月 4.50月 1,502,300
2006年度 4.45月 4.45月 1,358,400
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 191
うち福祉関係
2025年度 100
うち福祉関係以外
2025年度 91
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

与謝野町の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 191人、 平均年齢は44.7歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ17人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ4人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 191
2024年度 195
2023年度 196
2022年度 207
2021年度 207
2020年度 208
2019年度 202
2018年度 194
2017年度 199
2016年度 202
2015年度 195
2014年度 190
2013年度 192
2012年度 193
2011年度 196
2010年度 201
2009年度 208
2008年度 215
2007年度 226
2006年度 240

各種手当

扶養手当
2025年度 10,389
地域手当
2025年度 14,000
住居手当
2025年度 3,325
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,513
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 133
管理職手当
2025年度 7,952
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 15,926
宿日直手当
2025年度 463
管理職員特別勤務手当
2025年度 14
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 146
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,785 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,131 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,785万円 2,131万円
2024年度 944万円 非公表
2023年度 1,759万円 2,169万円
2022年度 2,072万円 非公表
2021年度 1,448万円 2,013万円
2020年度 2,048万円 2,048万円
2019年度 2,043万円 非公表
2018年度 1,881万円 2,113万円
2017年度 1,736万円 2,116万円
2016年度 1,675万円 2,023万円
2015年度 1,379万円 非公表
2014年度 非公表 非公表
2013年度 2,498万円 非公表
2012年度 2,491万円 非公表
2011年度 2,219万円 非公表
2010年度 1,780万円 非公表
2009年度 2,274万円 非公表
2008年度 2,140万円 非公表
2007年度 2,137万円 非公表
2006年度 1,951万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 95.1
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 95.1
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 94.4
参考 パーシェ指数
2025年度 94.6
参考 フィッシャー指数
2025年度 94.8

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 95.1 95.1
2024年度 93.8 93.8
2023年度 94.3 94.3
2022年度 94.5 94.5
2021年度 94.7 94.7
2020年度 94.6 94.6
2019年度 95.1 95.1
2018年度 95.4 95.4
2017年度 95.0 95.0
2016年度 95.1 95.1
2015年度 90.7 90.7
2014年度 90.2 90.2
2013年度 98.7 98.7
2012年度 99.8 非公表
2011年度 93.1 非公表
2010年度 92.5 非公表
2009年度 89.7 非公表
2008年度 91.2 非公表
2007年度 93.5 非公表
2006年度 92.1 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 714,000
2025年度 副区長
平均給料月額 583,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
590/ 1788団体

全団体の中で上位 33% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
590位 与謝野町 598.2万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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