【比較】特別区と政令市、年収が高いのはどちらなのか？

• 特別区と政令市、年収が高いのはどちらなのか？
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  • 政令市
  • 特別区＆政令市年収ランキング
  • まとめ

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特別区と政令市、年収が高いのはどちらなのか？

規模や雰囲気が似ていてよく比較される特別区と政令市ですが、今回は年収という観点から両者の給料を比較してみました。

使用するデータは平成29年度地方公務員給与実態調査。調べてみると、特別区は地域手当（都市部など物価が高い地域に勤める職員に上乗せされる給与のこと）が20％も貰えることがわかりました。

支給額は以下の通りです。

東京都特別区	20%
大阪市、横浜市	16%
さいたま市、千葉市、名古屋市	15%
神戸市	12%
水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、 福岡市	10%
仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、 津市、和歌山市、高松市	6%
札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、 福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市	3%

上記の地域手当を踏まえた上で両者を比較してみましょう。

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特別区

特別区の平均年収は641万円です。

参考：【最新】東京23区で一番年収が高いのはアノ○○区？！区役所年収ランキング！ – KomuInfo – 公務員試験・就活情報ポータルサイト

トップ3は渋谷区（675.4万円）、杉並区（673.7万円）、目黒区（672.1万円）でした。

一方でワースト3は台東区（614.1万円）、板橋区（620.0万円）、荒川区（621.6万円）という結果に。

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政令市

対する政令市の平均年収は621万円です。

参考：【最新】政令市の中で一番年収が高いのはあの自治体？！政令指定都市の年収ランキング！ – KomuInfo – 公務員試験・就活情報ポータルサイト

トップ3は北九州市（655.7万円）、川崎市（650.4万円）、京都市（645.2万円）でした。

一方のワースト3は札幌市（554.1万円）、新潟市（571.7万円）、熊本市（574.7万円）でした。

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特別区＆政令市年収ランキング

特別区と政令市をまとめた年収ランキングはこちら。

?	都道府県	市区町村	年収	年齢
1位	東京都	渋谷区	675.4万円	44.0歳
2位	東京都	杉並区	673.7万円	44.0歳
3位	東京都	目黒区	672.1万円	44.2歳
4位	東京都	豊島区	655.9万円	42.6歳
5位	福岡県	北九州市	655.7万円	44.6歳
6位	東京都	中野区	654.3万円	42.7歳
7位	東京都	墨田区	650.5万円	41.7歳
8位	神奈川県	川崎市	650.4万円	41.2歳
9位	東京都	世田谷区	647.1万円	41.9歳
10位	東京都	足立区	645.6万円	41.3歳
11位	京都府	京都市	645.2万円	43.1歳
12位	東京都	大田区	644.6万円	42.3歳
13位	東京都	千代田区	642.8万円	41.9歳
14位	広島県	広島市	642.3万円	42.7歳
15位	東京都	練馬区	641.0万円	41.9歳
16位	神奈川県	横浜市	640.7万円	40.6歳
17位	岡山県	岡山市	640.6万円	44.8歳
18位	兵庫県	神戸市	640.4万円	42.1歳
19位	大阪府	大阪市	634.1万円	43.1歳
20位	東京都	北区	633.9万円	41.3歳
21位	東京都	葛飾区	633.9万円	41.4歳
22位	東京都	港区	633.7万円	41.5歳
23位	東京都	江東区	632.8万円	40.3歳
24位	東京都	新宿区	631.5万円	40.7歳
25位	埼玉県	さいたま市	631.0万円	40.0歳
26位	東京都	文京区	630.7万円	40.8歳
27位	千葉県	千葉市	629.8万円	41.3歳
28位	東京都	中央区	627.5万円	39.9歳
29位	東京都	品川区	625.3万円	41.3歳
30位	東京都	江戸川区	625.1万円	41.2歳
31位	宮城県	仙台市	621.8万円	42.4歳
32位	東京都	荒川区	621.6万円	40.4歳
33位	愛知県	名古屋市	621.5万円	40.8歳
34位	東京都	板橋区	620.0万円	40.1歳
35位	大阪府	堺市	616.5万円	42.3歳
36位	東京都	台東区	614.1万円	39.0歳
37位	神奈川県	相模原市	613.5万円	40.5歳
38位	福岡県	福岡市	613.2万円	39.8歳
39位	静岡県	静岡市	611.2万円	41.2歳
40位	静岡県	浜松市	591.7万円	42.3歳
41位	熊本県	熊本市	574.7万円	42.3歳
42位	新潟県	新潟市	571.7万円	41.7歳
43位	北海道	札幌市	554.1万円	40.5歳

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まとめ

物価など様々な事情はありますが、平均年収は全体的にほぼ同程度～やや特別区のほうが高めと言えます。

また、平均年齢が高い地域ほどランキング上位を占める傾向にあります。これは年功序列型賃金を採用しているからだと予想されます。

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みなし公務員の併願という選択肢です。

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みなし公務員（準公務員とも言います）とは、

主に独立行政法人職員や大学職員などの団体職員のことを指します。

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１．面接やグループディスカッションに慣れることができる！

みなし公務員の採用試験は公務員試験よりも早い時期に行われることが多く、

面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。

面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。

２．社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容！

民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。

「ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい」

「社会貢献することにやりがいを感じる」

「社会に大きな影響を与える仕事に就きたい」

という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう

３．公務員試験の勉強で対策可能！

筆記試験は公務員試験よりも簡単で（あるいは筆記試験がない場合も多く存在します）、

公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。

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参考：

• 総務省「給与・定員等の調査結果等」 ＜http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html＞
• 特別区人事委員会「採用情報」 ＜http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm＞