農業者年金基金の事務系職員の平均年収は790.6万円で、前年度と比較して増加しています。
モデル給与例は、22歳・大卒初任給で404.5万円、35歳・主査で635.9万円、50歳・課長で943.3万円となっています。
農業者年金基金の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
農業者年金基金の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は790.6万円、ボーナスは209.1万円でした。
5年前(2019年)の平均年収は818万円でしたので、当時と比較するとおよそ27.4万円減少しています。また、10年前(2014年)と比較すると、平均年収はおよそ16.6万円増加しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2024年度 | 790.6万円 | 209.1万円 |
| 2023年度 | 772.6万円 | 209.6万円 |
| 2022年度 | 755.8万円 | 202.3万円 |
| 2021年度 | 750万円 | 201.7万円 |
| 2020年度 | 741.1万円 | 199.3万円 |
| 2019年度 | 818万円 | 224.9万円 |
| 2018年度 | 775.6万円 | 109.3万円 |
| 2017年度 | 772.3万円 | 207.2万円 |
| 2016年度 | 727.7万円 | 191.1万円 |
| 2015年度 | 758.9万円 | 197.3万円 |
| 2014年度 | 774万円 | 198万円 |
| 2013年度 | 694.8万円 | 170.2万円 |
| 2012年度 | 678.3万円 | 163.3万円 |
| 2011年度 | 753.2万円 | 186万円 |
| 2010年度 | 768.9万円 | 191.5万円 |
| 2009年度 | 741.6万円 | 191.4万円 |
| 2008年度 | 791.8万円 | 213.7万円 |
| 2007年度 | 803.4万円 | 216.1万円 |
| 2006年度 | 846.7万円 | 231.2万円 |
| 2005年度 | 898.7万円 | 243.8万円 |
| 2004年度 | 786.5万円 | 211万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
農業者年金基金の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は53人、平均年齢42.3歳でした。
5年前(2019年)の職員数は46人でしたので、当時に比べるとおよそ7人増加しています。また、10年前(2014年)と比較しても、組織規模はおよそ3人増加しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 53人 | 42.3歳 |
| 2023年度 | 57人 | 42.8歳 |
| 2022年度 | 44人 | 42.8歳 |
| 2021年度 | 53人 | 42.3歳 |
| 2020年度 | 52人 | 42.2歳 |
| 2019年度 | 46人 | 44.4歳 |
| 2018年度 | 54人 | 43.9歳 |
| 2017年度 | 52人 | 43.6歳 |
| 2016年度 | 46人 | 42.2歳 |
| 2015年度 | 50人 | 43.7歳 |
| 2014年度 | 50人 | 44.7歳 |
| 2013年度 | 44人 | 44.1歳 |
| 2012年度 | 49人 | 43.4歳 |
| 2011年度 | 49人 | 43.8歳 |
| 2010年度 | 47人 | 43.7歳 |
| 2009年度 | 54人 | 42.7歳 |
| 2008年度 | 50人 | 43.0歳 |
| 2007年度 | 42人 | 42.4歳 |
| 2006年度 | 60人 | 43.6歳 |
| 2005年度 | 49人 | 45.1歳 |
| 2004年度 | 59人 | 40.7歳 |
職位別年間給与の分布状況(事務・技術職)
人数、最高年収、最低年収等の詳細
| 役職 | 人員 | 平均年齢 | 平均年収 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|---|---|
| 部長 | 4人 | 56.5歳 | 1189.8万円 | – | – |
| 課長 | 7人 | 56.8歳 | 1014.2万円 | 1067.7万円 | 921.8万円 |
| 課長補佐 | 14人 | 45.6歳 | 867.5万円 | 972.7万円 | 731.7万円 |
| 主査 | 18人 | 38.1歳 | 659.9万円 | 742万円 | 560万円 |
| 係員 | 10人 | 29.5歳 | 501.4万円 | 534.4万円 | 473.6万円 |
※該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、一部をハイフンで表記しています。
※年収には、時間外勤務手当(残業代)は含まれていません。
ラスパイレス指数
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年度 | 112.1 | 100.3 | 111.0 | 100.1 |
| 2023年度 | 111.5 | 99.4 | 110.4 | 99.2 |
| 2022年度 | 111.7 | 99.7 | 111.1 | 100.0 |
| 2021年度 | 110.9 | 98.6 | 110.0 | 98.6 |
| 2020年度 | 110.6 | 98.1 | 109.8 | 98.5 |
| 2019年度 | 115.7 | 101.6 | 114.4 | 101.6 |
モデル給与
モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。
年収ランキング
全法人の中で上位 33% に位置しています。
本記事のデータは、以下の公表資料を基に作成されています。掲載している情報については万全を期していますが、保障するものではありません。詳細は各法人等のホームページをご確認ください。
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