【2026最新】総合研究大学院大学職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

総合研究大学院大学の発表によると、2025年度の事務系職員の平均年収は720.7万円、ボーナスは194.8万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は640万円でしたので、当時と比較するとおよそ80.7万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ97.7万円増加しています。

総合研究大学院大学は、大学共同利用機関などと連携しながら高度な研究者養成を行うことを目的として設立された国立の大学院大学であり、博士課程教育に特化した研究大学として知られています。

学部を持たない大学院大学である点が特徴で、物理学、天文学、生命科学、人類学、情報学など多様な分野において、全国の研究機関と連携した教育研究が行われています。

学生は大学共同利用機関や研究所に所属しながら研究活動を行う仕組みとなっており、最先端の研究設備や研究環境を活用した高度な研究指導を受けることができます。

国立天文台、統計数理研究所、国立遺伝学研究所などと密接に連携した研究教育体制が整備されており、基礎科学分野を中心に国際的な研究成果を生み出してきました。

また、海外研究機関との共同研究や国際的な研究交流も盛んで、世界水準の研究者育成を目指す教育プログラムが展開されています。

こうした特徴から、総合研究大学院大学は高度な研究人材を育成する拠点として、日本の学術研究を支える重要な大学の一つとなっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

総合研究大学院大学の発表によると、2025年度の事務系職員の人数は33人、平均年齢45.2歳でした。

5年前（2020年）の職員数は33人でしたので、当時に比べるとほとんど変動はありません。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ6人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省

モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。