【2026最新】伊賀市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

伊賀市の平均年収は634.4万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で193位、市区町村では187位です。

伊賀市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 634.4万円
賞与 178.7万円
年齢 45.3
全地方公共団体順位 193位 / 1788団体
市区町村順位 187位 / 1741団体
三重県内順位 8位 / 30団体

伊賀市の公表データによると、2025年度の平均年収は634.4万円、ボーナスは178.7万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は623.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ10.7万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ35万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 634.4万円 178.7万円
2024年度 622.4万円 174.7万円
2023年度 612.5万円 163万円
2022年度 620.5万円 172.1万円
2021年度 621.7万円 171.3万円
2020年度 623.7万円 173.8万円
2019年度 624.1万円 172.5万円
2018年度 621.8万円 169.5万円
2017年度 612.1万円 162.8万円
2016年度 601.1万円 160.6万円
2015年度 599.4万円 155.3万円
2014年度 588.8万円 148.2万円
2013年度 581.3万円 148.6万円
2012年度 572.1万円 144.7万円
2011年度 565.9万円 143.9万円
2010年度 567.9万円 151.1万円
2009年度 577.1万円 157万円
2008年度 590.1万円 165.8万円
2007年度 584.7万円 160.3万円
2006年度 586.9万円 161.5万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 976,100
勤勉手当
2025年度 811,300
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,787,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,787,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,747,200
2023年度 4.40月 4.50月 1,630,100
2022年度 4.45月 4.40月 1,721,000
2021年度 4.45月 4.30月 1,713,400
2020年度 4.50月 4.45月 1,738,200
2019年度 4.45月 4.50月 1,724,800
2018年度 4.40月 4.45月 1,694,800
2017年度 4.30月 4.40月 1,628,300
2016年度 4.20月 4.30月 1,606,400
2015年度 4.10月 4.20月 1,552,600
2014年度 3.95月 4.10月 1,482,000
2013年度 3.95月 3.95月 1,486,200
2012年度 3.95月 3.95月 1,446,700
2011年度 3.95月 3.95月 1,438,500
2010年度 4.15月 3.95月 1,510,900
2009年度 4.50月 4.15月 1,570,000
2008年度 4.50月 4.50月 1,657,800
2007年度 4.50月 4.50月 1,603,300
2006年度 4.45月 4.45月 1,615,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 617
うち福祉関係
2025年度 285
うち福祉関係以外
2025年度 332
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

伊賀市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 617人、 平均年齢は45.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ30人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ49人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 617
2024年度 634
2023年度 640
2022年度 638
2021年度 634
2020年度 647
2019年度 656
2018年度 654
2017年度 661
2016年度 676
2015年度 666
2014年度 672
2013年度 674
2012年度 686
2011年度 700
2010年度 720
2009年度 738
2008年度 770
2007年度 821
2006年度 842

各種手当

扶養手当
2025年度 9,860
地域手当
2025年度 10,900
住居手当
2025年度 4,316
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 6,695
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 332
管理職手当
2025年度 11,718
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 43,395
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度 1
休日勤務手当
2025年度 254
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,660 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,232 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,660万円 2,232万円
2024年度 1,760万円 2,321万円
2023年度 1,092万円 非公表
2022年度 2,017万円 2,317万円
2021年度 2,050万円 2,271万円
2020年度 1,937万円 2,161万円
2019年度 1,894万円 2,127万円
2018年度 1,392万円 非公表
2017年度 1,465万円 2,177万円
2016年度 2,219万円 2,322万円
2015年度 2,097万円 2,244万円
2014年度 2,485万円 2,597万円
2013年度 2,422万円 2,826万円
2012年度 2,298万円 2,565万円
2011年度 2,537万円 2,840万円
2010年度 2,862万円 2,845万円
2009年度 2,616万円 2,789万円
2008年度 2,172万円 2,591万円
2007年度 2,414万円 2,772万円
2006年度 2,393万円 2,522万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 96.5
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 96.5
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 95.9
参考 パーシェ指数
2025年度 96.2
参考 フィッシャー指数
2025年度 96.3

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 96.5 96.5
2024年度 96.4 96.4
2023年度 96.8 96.8
2022年度 97.4 97.4
2021年度 97.2 97.2
2020年度 97.7 97.7
2019年度 98.0 98.0
2018年度 98.6 98.6
2017年度 98.7 98.7
2016年度 98.5 98.5
2015年度 98.4 98.4
2014年度 98.6 98.6
2013年度 105.4 105.4
2012年度 107.6 非公表
2011年度 96.8 非公表
2010年度 95.8 非公表
2009年度 95.8 非公表
2008年度 95.7 非公表
2007年度 95.7 非公表
2006年度 95.6 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 924,000
2025年度 副区長
平均給料月額 716,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
193/ 1788団体

全団体の中で上位 11% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
193位 伊賀市 634.4万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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