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【2023最新】多気町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
578.9万円
※残業代を除く
ボーナス
161.0万円
平均年齢
42.8
ランキング
448
※1788自治体中

多気町役場(三重県)の発表によると、2022年度の多気町役場の一般行政職員の平均年収は578.9万円、うち平均ボーナスは161.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 578.9万円 161.0万円
2021 567.5万円 154.3万円
2020 562.5万円 159.5万円
2019 564.9万円 157.4万円
2018 559.7万円 153.2万円
2017 557.4万円 154.7万円
2016 554.8万円 146.3万円
2015 545.4万円 143.3万円
2014 532.8万円 134.6万円
2013 524.0万円 133.3万円
2012 520.7万円 134.5万円
2011 528.1万円 133.0万円
2010 535.4万円 144.6万円
2009 552.4万円 150.3万円
2008 564.9万円 159.7万円
2007 565.9万円 158.1万円
2006 562.8万円 156.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 448位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 13位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 56位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 448位
2021 669位
2020 819位
2019 783位
2018 837位
2017 834位
2016 910位
2015 1114位
2014 1281位
2013 1472位
2012 1552位
2011 1515位
2010 1565位
2009 1556位
2008 1525位
2007 1542位
2006 1608位

年度 順位
2022 13位
2021 18位
2020 20位
2019 20位
2018 21位
2017 20位
2016 21位
2015 24位
2014 24位
2013 28位
2012 28位
2011 27位
2010 28位
2009 27位
2008 26位
2007 25位
2006 27位

平均年齢



2022年度の多気町役場の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.8歳
2021 42.1歳
2020 41.8歳
2019 41.3歳
2018 41.5歳
2017 41.4歳
2016 42.2歳
2015 41.4歳
2014 41.1歳
2013 40.3歳
2012 39.6歳
2011 40.0歳
2010 39.1歳
2009 39.8歳
2008 40.2歳
2007 40.3歳
2006 39.7歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の多気町役場の一般行政部門の職員数は123人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 123人
2021 123人
2020 122人
2019 158人
2018 125人
2017 131人
2016 132人
2015 132人
2014 130人
2013 129人
2012 132人
2011 134人
2010 131人
2009 136人
2008 136人
2007 140人
2006 145人
2005 91人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.9
消化率*
27.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の多気町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.9日、消化率は27.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の多気町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の多気町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の多気町役場の平均給与月額(国比較ベース)は348,236円、諸手当総額は368,769円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 368,769円 41,969円 348,236円
2021 382,232円 58,532円 344,331円
2020 358,926円 41,426円 335,849円
2019 409,320円 88,820円 339,558円
2018 363,965円 45,033円 338,773円
2017 351,560円 34,660円 335,571円
2016 358,217円 35,817円 340,440円
2015 366,082円 48,682円 335,076円
2014 347,647円 33,347円 331,817円
2013 347,977円 38,860円 325,603円
2012 344,322円 37,722円 321,808円
2011 360,547円 50,047円 329,213円
2010 351,803円 45,603円 325,652円
2009 358,140円 42,733円 335,098円
2008 367,060円 51,003円 337,646円
2007 379,773円 60,973円 339,819円
2006 376,722円 58,622円 338,963円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の多気町役場の平均超過勤務手当額は15,106円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は32,762円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 41,969円 15,106円 0円
2021 58,532円 32,863円 0円
2020 41,426円 17,784円 0円
2019 88,820円 63,840円 0円
2018 45,033円 19,774円 0円
2017 34,660円 10,029円 0円
2016 35,817円 11,939円 0円
2015 48,682円 25,620円 0円
2014 33,347円 10,060円 0円
2013 38,860円 17,002円 0円
2012 37,722円 16,557円 0円
2011 50,047円 25,394円 0円
2010 45,603円 20,268円 0円
2009 42,733円 17,798円 0円
2008 51,003円 23,965円 0円
2007 60,973円 35,045円 73円
2006 58,622円 32,762円 82円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
131.0時間
月間の残業時間
10.9時間
月45時間越100時間未満の割合
2.6%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の多気町役場の年間の平均残業時間は131.0時間、月間の平均残業時間は10.9時間、月45時間越100時間未満の割合は2.6%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
12,041
通勤手当
3,797
管理職手当
6,968
住居手当
2,427

2022年度の多気町役場の平均扶養手当額は12,041円、通勤手当額は3,797円、管理職手当額は6,968円、住居手当額は2,427円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 12,041円
2021年度 11,651円
2020年度 11,719円
2019年度 12,760円
2018年度 12,716円
2017年度 11,657円
2016年度 11,353円
2015年度 11,241円
2014年度 11,149円
2013年度 9,972円
2012年度 9,438円
2011年度 10,168円
2010年度 10,949円
2009年度 8,000円
2008年度 11,422円
2007年度 10,647円
2006年度 11,210円
年度 支給月額
2022年度 3,797円
2021年度 3,393円
2020年度 3,656円
2019年度 3,614円
2018年度 3,545円
2017年度 3,946円
2016年度 4,118円
2015年度 3,953円
2014年度 3,851円
2013年度 3,666円
2012年度 4,069円
2011年度 4,178円
2010年度 3,931円
2009年度 4,220円
2008年度 3,871円
2007年度 3,404円
2006年度 3,401円
年度 支給月額
2022年度 6,968円
2021年度 6,994円
2020年度 4,319円
2019年度 4,373円
2018年度 4,385円
2017年度 4,543円
2016年度 4,019円
2015年度 3,969円
2014年度 4,203円
2013年度 4,422円
2012年度 3,479円
2011年度 3,709円
2010年度 3,571円
2009年度 2,796円
2008年度 3,969円
2007年度 8,377円
2006年度 8,495円

>

年度 支給月額
2022年度 2,427円
2021年度 1,986円
2020年度 2,311円
2019年度 1,710円
2018年度 2,533円
2017年度 2,267円
2016年度 2,668円
2015年度 2,466円
2014年度 2,165円
2013年度 2,092円
2012年度 2,076円
2011年度 1,436円
2010年度 1,767円
2009年度 2,451円
2008年度 2,824円
2007年度 1,939円
2006年度 1,158円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
161.0万円
期末手当
926,600
勤勉手当
683,000
支給月数
4.45か月

2022年度の多気町役場のボーナス額は161.0万円、うち期末手当額は926,600円、勤勉手当額は683,000円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 926,600円 683,000円 161.0万円 4.45か月
2021 886,100円 656,100円 154.3万円 4.45か月
2020 922,600円 672,200円 159.5万円 4.5か月
2019 922,400円 651,600円 157.4万円 4.45か月
2018 906,900円 624,400円 153.2万円 4.4か月
2017 933,600円 613,100円 154.7万円 4.3か月
2016 908,800円 553,500円 146.3万円 4.2か月
2015 910,300円 522,300円 143.3万円 4.1か月
2014 881,200円 464,000円 134.6万円 3.95か月
2013 878,200円 454,500円 133.3万円 3.95か月
2012 885,200円 459,700円 134.5万円 3.95か月
2011 872,900円 456,600円 133.0万円 3.95か月
2010 959,300円 486,000円 144.6万円 4.15か月
2009 1,003,000円 499,300円 150.3万円 4.5か月
2008 1,066,500円 529,900円 159.7万円 4.5か月
2007 1,067,000円 513,200円 158.1万円 4.5か月
2006 1,047,900円 511,900円 156.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の多気町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 1.0%
2010 1.0%
2009 2.0%
2008 1.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の多気町役場のラスパイレス指数は97.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.1
2021 97.4
2020 97.8
2019 97.7
2018 97.8
2017 97.8
2016 97.9
2015 97.2
2014 97.1
2013 105.0
2012 106.4
2011 98.1
2010 99.6
2009 98.5
2008 98.0
2007 97.6
2006 97.1
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退職金



2022年度に多気町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 2065.1万円
2018 2048.4万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2549.1万円
2011 0.0万円
2010 2632.7万円
2009 0.0万円
2008 2657.2万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

多気町長の給料



2022年度の多気町長の平均給料月額は740,000円でした。

年度 月額平均
2022 740,000円
2021 740,000円
2020 740,000円
2019 740,000円
2018 740,000円
2017 740,000円
2016 740,000円
2015 740,000円
2014 740,000円
2013 740,000円
2012 740,000円
2011 760,000円
2010 684,000円
2009 684,000円
2008 684,000円
2007 720,000円
2006 720,000円
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多気町副町長の給料



2022年度の多気町副町長の平均給料月額は570,000円でした。

年度 月額平均
2022 570,000円
2021 570,000円
2020 570,000円
2019 570,000円
2018 570,000円
2017 570,000円
2016 570,000円
2015 570,000円
2014 570,000円
2013 570,000円
2012 570,000円
2011 580,000円
2010 551,000円
2009 551,000円
2008 551,000円
2007 562,000円
2006 562,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、多気町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、多気町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。