市役所

【2022最新】高取町役場の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
565.9万円
※残業代を除く
ボーナス
146.9万円
平均年齢
42.5
ランキング
645
※1788自治体中

高取町役場(奈良県)の発表によると、2022年度の高取町役場(奈良県)の一般行政職員の平均年収は565.9万円、うち平均ボーナスは146.9万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 565.9万円 146.9万円
2021 567.7万円 151.9万円
2020 566.0万円 146.0万円
2019 550.3万円 146.4万円
2018 560.8万円 147.3万円
2017 565.8万円 149.6万円
2016 560.4万円 137.4万円
2015 544.3万円 136.1万円
2014 532.8万円 129.5万円
2013 534.0万円 132.7万円
2012 542.4万円 135.7万円
2011 530.7万円 131.3万円
2010 541.8万円 147.0万円
2009 559.7万円 161.3万円
2008 567.0万円 162.5万円
2007 572.8万円 164.7万円
2006 603.8万円 163.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 645位
・奈良県内のランキング順位(全40自治体) 18位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 645位
2021 666位
2020 765位
2019 1022位
2018 822位
2017 716位
2016 811位
2015 1134位
2014 1281位
2013 1345位
2012 1283位
2011 1488位
2010 1502位
2009 1465位
2008 1498位
2007 1452位
2006 984位

年度 順位
2022 18位
2021 18位
2020 18位
2019 23位
2018 17位
2017 16位
2016 23位
2015 31位
2014 32位
2013 33位
2012 32位
2011 32位
2010 33位
2009 30位
2008 31位
2007 28位
2006 22位

平均年齢



2022年度の高取町役場の平均年齢は42.5歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.5歳
2021 42.3歳
2020 42.2歳
2019 40.5歳
2018 42.0歳
2017 42.3歳
2016 42.0歳
2015 41.1歳
2014 40.6歳
2013 40.4歳
2012 41.6歳
2011 42.0歳
2010 41.8歳
2009 43.0歳
2008 42.7歳
2007 42.3歳
2006 42.3歳
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職員数



2022年度の高取町役場の一般行政部門の職員数は62人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 62人
2021 65人
2020 63人
2019 64人
2018 62人
2017 59人
2016 57人
2015 59人
2014 58人
2013 54人
2012 54人
2011 53人
2010 56人
2009 58人
2008 57人
2007 60人
2006 61人
2005 67人

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.7
消化率*
31.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の高取町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.7日、消化率は31.1%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の高取町役場の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の高取町役場の平均給与月額(国比較ベース)は349,122円、諸手当総額は373,580円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 373,580円 55,380円 349,122円
2021 361,795円 44,695円 346,497円
2020 364,652円 45,852円 349,987円
2019 356,132円 48,632円 336,575円
2018 359,604円 46,440円 344,598円
2017 374,223円 58,923円 346,806円
2016 367,963円 47,263円 352,487円
2015 361,603円 51,003円 340,096円
2014 346,425円 39,325円 336,033円
2013 351,420円 43,640円 334,369円
2012 349,188円 35,388円 338,878円
2011 337,656円 25,456円 332,850円
2010 333,515円 24,415円 328,999円
2009 337,125円 23,902円 332,005円
2008 347,127円 34,130円 337,125円
2007 354,738円 39,738円 340,097円
2006 380,053円 42,053円 367,085円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の高取町役場の平均超過勤務手当額は16,246円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,246円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 55,380円 16,246円 1,458円
2021 44,695円 8,764円 218円
2020 45,852円 8,469円 198円
2019 48,632円 11,923円 1,292円
2018 46,440円 8,786円 59円
2017 58,923円 21,368円 21円
2016 47,263円 8,657円 21円
2015 51,003円 14,090円 67円
2014 39,325円 3,657円 0円
2013 43,640円 10,484円 0円
2012 35,388円 4,033円 0円
2011 25,456円 157円 0円
2010 24,415円 0円 0円
2009 23,902円 642円 1,270円
2008 34,130円 4,221円 0円
2007 39,738円 9,141円 0円
2006 42,053円 7,142円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
83.3時間
月間の残業時間
6.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.6%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の高取町役場の年間の平均時間外勤務は83.3時間、月間の平均時間外勤務は6.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.6%、月100時間越の割合は0.0%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,456
通勤手当
5,337
管理職手当
15,749
住居手当
4,717

2022年度の高取町役場の平均扶養手当額は10,456円、通勤手当額は5,337円、管理職手当額は15,749円、住居手当額は4,717円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 10,456円
2021 9,859円
2020 10,525円
2019 9,484円
2018 10,856円
2017 11,453円
2016 12,438円
2015 11,948円
2014 11,466円
2013 11,964円
2012 12,056円
2011 12,481円
2010 12,513円
2009 11,864円
2008 13,431円
2007 13,252円
2006 13,595円
年度 平均支給額
2022 5,337円
2021 5,162円
2020 4,805円
2019 4,852円
2018 4,808円
2017 4,554円
2016 5,223円
2015 5,297円
2014 5,214円
2013 5,142円
2012 4,644円
2011 4,649円
2010 4,516円
2009 3,990円
2008 4,043円
2007 4,124円
2006 4,205円
年度 平均支給額
2022 15,749円
2021 14,679円
2020 15,176円
2019 14,194円
2018 14,915円
2017 15,439円
2016 14,813円
2015 13,169円
2014 13,448円
2013 10,896円
2012 9,639円
2011 5,192円
2010 5,004円
2009 4,127円
2008 4,997円
2007 5,690円
2006 5,895円
年度 平均支給額
2022 4,717円
2021 4,859円
2020 5,486円
2019 5,397円
2018 5,663円
2017 4,614円
2016 4,536円
2015 4,379円
2014 4,019円
2013 3,729円
2012 3,383円
2011 2,977円
2010 2,382円
2009 2,009円
2008 2,221円
2007 2,655円
2006 2,495円
年度 平均支給額
2022 0円
2021 0円
2020 0円
2019 0円
2018 0円
2017 0円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
146.9万円
期末手当
854,600
勤勉手当
614,000
支給月数
4.45か月

2022年度の高取町役場のボーナス額は146.9万円、うち期末手当額は854,600円、勤勉手当額は614,000円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 854,600円 614,000円 146.9万円 4.45か月
2021 882,200円 636,700円 151.9万円 4.45か月
2020 855,300円 604,500円 146.0万円 4.5か月
2019 867,100円 596,300円 146.4万円 4.45か月
2018 882,600円 589,900円 147.3万円 4.4か月
2017 918,400円 577,000円 149.6万円 4.3か月
2016 862,900円 511,000円 137.4万円 4.2か月
2015 873,800円 487,100円 136.1万円 4.1か月
2014 863,000円 431,800円 129.5万円 3.95か月
2013 886,400円 440,500円 132.7万円 3.95か月
2012 909,500円 447,000円 135.7万円 3.95か月
2011 878,300円 434,500円 131.3万円 3.95か月
2010 987,500円 481,900円 147.0万円 4.15か月
2009 1,086,900円 525,900円 161.3万円 4.5か月
2008 1,098,400円 526,000円 162.5万円 4.5か月
2007 1,122,300円 524,000円 164.7万円 4.5か月
2006 1,110,400円 522,500円 163.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の高取町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 1.0%
2007 1.0%
2006 2.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の高取町役場のラスパイレス指数は97.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.7
2021 96.9
2020 97.0
2019 98.6
2018 98.5
2017 97.7
2016 97.3
2015 95.0
2014 96.4
2013 103.3
2012 103.0
2011 92.9
2010 91.5
2009 89.6
2008 90.1
2007 90.8
2006 95.5
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退職金



2022年度に高取町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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高取町長の給料



2022年度の高取町長の平均給料月額は760,000円でした。

年度 月額平均
2022 760,000円
2021 760,000円
2020 760,000円
2019 760,000円
2018 760,000円
2017 760,000円
2016 760,000円
2015 760,000円
2014 760,000円
2013 760,000円
2012 760,000円
2011 600,000円
2010 600,000円
2009 600,000円
2008 600,000円
2007 640,000円
2006 680,000円
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高取町副町長の給料



2022年度の高取町副町長の平均給料月額は646,000円でした。

年度 月額平均
2022 646,000円
2021 646,000円
2020 646,000円
2019 646,000円
2018 646,000円
2017 646,000円
2016 646,000円
2015 646,000円
2014 646,000円
2013 646,000円
2012 646,000円
2011 557,600円
2010 557,600円
2009 557,600円
2008 557,600円
2007 578,000円
2006 612,000円
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(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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政令指定都市の職員の年収について

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市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。

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