国家総合職

初任給・ボーナス・給与等に関する個別記事

俸給・基本給について

公務員の「号俸」とはこの用語のポイント ・「号俸」＝同じ級の中での“位置”を表す番号 ・毎年の昇給で上がっていくのが号俸、役職レベルが上がる...

公務員の「俸給」とはこの用語のポイント ・「俸給」＝公務員の給料の土台になる基本給（俸給月額） ・俸給は俸給表（給料表）で決まる ・地...

【最新】行政職俸給表（一）【2025年(令和7年)4月1日現在】 ...

国家公務員の初任給はいくらか？総合職vs一般職、大卒vs高卒で比較国家公務員の給与は、民間の水準と均衡を図りつつ、全国一律の俸給表とこれを補完する諸手当から成る給与体系が法定されており、適正な水準を確保...

国家公務員が1級から2級へ昇格したら号俸はどうなる？昇格時の基本給の変化をわかりやすく解説 ...

国家公務員が2級から3級へ昇格したら号俸はどうなる？昇格時の基本給の変化をわかりやすく解説 ...

【最新】行政職俸給表（一）の昇格時号俸対応表の見方をグラフでわかりやすく紹介国家公務員の俸給（基本給）は、「俸給表」「職務の級」「号俸」により設定されます。（例：行政職俸給表（一）5級10号俸） 昇格とは、...

【最新】行政職俸給表（一）の号俸の切替え表【令和7年4月1日】令和６年人事院勧告では、給与制度のアップデートとして、若手･中堅優秀者の早期昇格時や民間人材等の採用時の給与を改善することを目的に、初号...

ボーナス・賞与について

国家公務員のボーナス、期末手当と勤勉手当って何？違いを分かりやすく解説！国家公務員と聞くと、「安定している」「ボーナスが多い」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、そのボーナスが具体的にどのよ...

【2025夏】公務員のボーナス支給日＆支給額まとめ！新卒公務員は減額される？2025年夏（令和7年6月）の国家公務員・地方公務員ボーナスについて、「支給月数は何ヶ月分なのか」「ボーナスはいくらもらえるのか」「支給...

公務員にボーナスはずるい？制度の仕組みと民間との違いをわかりやすく解説公務員のボーナスはなぜ「ずるい」と言われるのか 民間企業で働く人にとって、公務員のボーナスは と感じられ...

諸手当について

地域手当とは何か？支給金額やもらえる条件について解説国家公務員の給与は、民間の水準と均衡を図りつつ、全国一律の俸給表とこれを補完する諸手当から成る給与体系が法定されており、適正な水準を確保...

【2024人事院勧告】地域手当の見直しまとめ【支給地域の広域化】地域手当の見直しと再編 令和6年8月、人事院は国会と内閣に対して国家公務員の給与等に関する勧告を行いました。 勧告では、民間企業...

本府省業務調整手当とは何か？支給金額やもらえる条件について解説国家公務員の給与は、民間の水準と均衡を図りつつ、全国一律の俸給表とこれを補完する諸手当から成る給与体系が法定されており、適正な水準を確保...

俸給の調整額とは何か？支給金額やもらえる条件について解説国家公務員の給与は、民間の水準と均衡を図りつつ、全国一律の俸給表とこれを補完する諸手当から成る給与体系が法定されており、適正な水準を確保...

俸給の特別調整額とは何か？支給金額やもらえる条件について解説国家公務員の給与は、民間の水準と均衡を図りつつ、全国一律の俸給表とこれを補完する諸手当から成る給与体系が法定されており、適正な水準を確保...

人事院勧告について

人事院勧告とは何か？公務員の給与決定の仕組みを解説皆さんは、公務員の給与がどのように決まっているかご存じでしょうか。 公務員の給与は、人事院勧告という仕組みによって毎年見直しが行わ...

2025年の人事院勧告はいつ？内容を徹底予想＆公務員への影響をわかりやすく解説人事院勧告は、国家公務員の給与や勤務条件を国会や内閣に対して提案する年1回の制度です。国家公務員は労働基本権に制約があるため、人事院が民...

令和7年人事院勧告のポイントを徹底解説！給与はどれくらいアップする？国家公務員の給与や働き方に大きく関わる人事院勧告ですが、2025年（令和7年）の勧告は、「公務の魅力向上」と「人材確保」を軸に、給与水準...

【令和7年人事院勧告】行政職俸給表（一）等の改正予定の各種俸給表令和7年8月7日に公表された人事院勧告より、行政職俸給表（一）等の各種俸給表をご紹介します。 1年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ（...

【人事院勧告後】行政職俸給表（一）【2025(令和7)年4月1日現在】 ...

2025人事院勧告で専門行政職俸給表の給料はいくら増えるのか？2025年（令和7年）人事院勧告では、国家公務員の月給が平均で3.62％（1万5,014円）引き上げられ、ボーナス（期末・勤勉手当）も年...

【2024人事院勧告】地域手当の見直しまとめ【支給地域の広域化】地域手当の見直しと再編 令和6年8月、人事院は国会と内閣に対して国家公務員の給与等に関する勧告を行いました。 勧告では、民間企業...

国家総合職採用試験の試験実施状況

国家総合職試験の合格最低点・ボーダー情報

官僚の序列