【2026最新】金沢大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

金沢大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の平均年収は588.4万円、ボーナスは159.4万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は500万円でしたので、当時と比較するとおよそ88.4万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ119.8万円増加しています。

金沢大学は、石川県金沢市に本部を置く国立大学であり、北陸地方における教育・研究の拠点として幅広い分野で教育研究活動を行う総合大学として知られています。

1949年の学制改革により設立され、人文社会科学、理工学、医薬保健学など多様な分野の学部・大学院を有しています。

長い歴史を持つ旧制高等学校や医学校などを母体として発展してきた大学であり、基礎研究から応用研究まで幅広い研究活動が行われています。

特に医学や薬学、がん研究、先端材料科学などの分野では国内外で評価の高い研究が進められています。

また、金沢の歴史文化や地域資源を生かした研究や地域社会との連携も重視されており、自治体や企業との共同研究も活発に行われています。

このように金沢大学は、多様な学問分野の教育研究と地域連携を通じて、北陸地域の発展と高度人材の育成を担う国立大学として重要な役割を果たしています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

金沢大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の人数は632人、平均年齢37.4歳でした。

5年前（2020年）の職員数は591人でしたので、当時に比べるとおよそ41人増加しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ11人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省