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【2026最新】大江町役場の年収、ボーナス、職員数

年収の傾向

大江町の平均年収は586.2万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

地方公共団体内で814位(全1788団体)です。

大江町の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 586.2万円
賞与 165万円
年齢 43.1
順位 814位 / 1788団体

大江町の公表データによると、2025年度の平均年収は586.2万円、ボーナスは165万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は528.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ57.4万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ83.5万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 586.2万円 165万円
2024年度 561.9万円 153.3万円
2023年度 546.4万円 144.8万円
2022年度 529.1万円 137.1万円
2021年度 531.8万円 142.3万円
2020年度 528.7万円 142.6万円
2019年度 519.2万円 137.3万円
2018年度 521.1万円 139.1万円
2017年度 526.3万円 137.6万円
2016年度 517.9万円 130.5万円
2015年度 502.7万円 123.2万円
2014年度 497万円 124.7万円
2013年度 496.6万円 123.2万円
2012年度 503.9万円 129.5万円
2011年度 520.8万円 132.1万円
2010年度 529.9万円 132.1万円
2009年度 554万円 147.4万円
2008年度 574.5万円 153.4万円
2007年度 581.9万円 150.1万円
2006年度 590.4万円 155.9万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 893,400
勤勉手当
2025年度 756,900
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,650,300

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,650,300
2024年度 4.45月 4.60月 1,532,800
2023年度 4.35月 4.50月 1,447,500
2022年度 4.25月 4.40月 1,370,600
2021年度 4.35月 4.30月 1,423,400
2020年度 4.40月 4.45月 1,426,400
2019年度 4.35月 4.50月 1,373,000
2018年度 4.30月 4.45月 1,390,600
2017年度 4.20月 4.40月 1,376,000
2016年度 4.10月 4.30月 1,305,200
2015年度 3.95月 4.20月 1,231,800
2014年度 3.95月 4.10月 1,246,900
2013年度 3.95月 3.95月 1,232,400
2012年度 3.95月 3.95月 1,295,400
2011年度 3.95月 3.95月 1,320,600
2010年度 3.95月 3.95月 1,321,100
2009年度 4.25月 4.15月 1,473,500
2008年度 4.25月 4.50月 1,533,800
2007年度 4.25月 4.50月 1,500,500
2006年度 4.40月 4.45月 1,558,800
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 80
うち福祉関係
2025年度 18
うち福祉関係以外
2025年度 62
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

大江町の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 80人、 平均年齢は43.1歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ2人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ3人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 80
2024年度 78
2023年度 78
2022年度 78
2021年度 78
2020年度 78
2019年度 80
2018年度 81
2017年度 80
2016年度 82
2015年度 83
2014年度 83
2013年度 85
2012年度 83
2011年度 82
2010年度 84
2009年度 82
2008年度 84
2007年度 85
2006年度 85

各種手当

扶養手当
2025年度 9,388
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 5,026
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,258
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 4,694
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 23,925
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 27
寒冷地手当
2025年度 65,118
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 非公表 非公表
2024年度 2,133万円 非公表
2023年度 非公表 非公表
2022年度 非公表 非公表
2021年度 非公表 非公表
2020年度 非公表 非公表
2019年度 2,168万円 2,168万円
2018年度 1,781万円 2,159万円
2017年度 1,917万円 2,306万円
2016年度 1,600万円 非公表
2015年度 非公表 非公表
2014年度 2,480万円 2,480万円
2013年度 非公表 非公表
2012年度 2,528万円 2,528万円
2011年度 2,552万円 2,490万円
2010年度 2,554万円 非公表
2009年度 2,354万円 2,619万円
2008年度 2,458万円 2,553万円
2007年度 非公表 非公表
2006年度 2,585万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 95.8
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 95.8
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 95.1
参考 パーシェ指数
2025年度 95.4
参考 フィッシャー指数
2025年度 95.6

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 95.8 95.8
2024年度 95.6 95.6
2023年度 95.4 95.4
2022年度 95.4 95.4
2021年度 95.5 95.5
2020年度 96.5 96.5
2019年度 95.8 95.8
2018年度 96.4 96.4
2017年度 96.3 96.3
2016年度 96.0 96.0
2015年度 95.3 95.3
2014年度 93.6 93.6
2013年度 102.6 102.6
2012年度 102.8 非公表
2011年度 95.0 非公表
2010年度 93.7 非公表
2009年度 93.1 非公表
2008年度 94.0 非公表
2007年度 94.7 非公表
2006年度 94.3 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 820,000
2025年度 副区長
平均給料月額 640,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
814/ 1788団体

全団体の中で上位 46% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
814位 大江町 586.2万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。