市役所

【2024最新】相生市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
544.4万円
※残業代を除く
ボーナス
142.1万円
平均年齢
41.3
ランキング
998
※1788自治体中

相生市役所(兵庫県)の発表によると、2023年度の相生市役所の一般行政職員の平均年収は544.4万円、うち平均ボーナスは142.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 544.4万円 142.1万円
2022 549.7万円 149.1万円
2021 549.0万円 148.2万円
2020 553.3万円 151.9万円
2019 555.6万円 151.3万円
2018 559.0万円 148.7万円
2017 553.1万円 146.5万円
2016 558.4万円 146.1万円
2015 560.6万円 148.6万円
2014 565.8万円 144.6万円
2013 567.3万円 141.7万円
2012 558.2万円 146.8万円
2011 581.5万円 153.3万円
2010 609.8万円 162.0万円
2009 617.6万円 165.0万円
2008 639.1万円 180.1万円
2007 646.9万円 179.0万円
2006 651.5万円 182.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 998位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 38位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 603位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 998位
2022 930位
2021 995位
2020 972位
2019 932位
2018 853位
2017 922位
2016 848位
2015 825位
2014 701位
2013 747位
2012 994位
2011 671位
2010 450位
2009 538位
2008 420位
2007 395位
2006 399位

年度 順位
2023 38位
2022 37位
2021 37位
2020 38位
2019 38位
2018 37位
2017 37位
2016 35位
2015 36位
2014 31位
2013 32位
2012 36位
2011 28位
2010 23位
2009 23位
2008 22位
2007 22位
2006 25位

平均年齢



2023年度の相生市役所の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.3歳
2022 40.4歳
2021 40.7歳
2020 40.8歳
2019 40.6歳
2018 41.6歳
2017 42.0歳
2016 42.0歳
2015 42.4歳
2014 42.8歳
2013 43.0歳
2012 42.2歳
2011 43.3歳
2010 44.6歳
2009 44.6歳
2008 45.5歳
2007 45.5歳
2006 44.9歳
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職員数



2022年度の相生市役所の一般行政部門の職員数は174人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 174人
2021 168人
2020 172人
2019 167人
2018 170人
2017 170人
2016 171人
2015 180人
2014 177人
2013 175人
2012 174人
2011 173人
2010 179人
2009 184人
2008 193人
2007 197人
2006 207人
2005 211人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.5
消化率*
27.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の相生市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.5日、消化率は27.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の相生市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の相生市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の相生市役所の平均給与月額(国比較ベース)は335,213円、諸手当総額は361,926円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 361,926円 53,135円 335,213円
2022 355,877円 49,177円 333,776円
2021 356,024円 48,524円 333,970円
2020 359,213円 50,713円 334,461円
2019 362,609円 54,009円 336,888円
2018 361,369円 49,626円 341,916円
2017 361,491円 50,691円 338,824円
2016 358,410円 44,110円 343,595円
2015 366,581円 52,281円 343,348円
2014 368,534円 46,434円 351,016円
2013 372,930円 46,938円 354,678円
2012 364,230円 46,230円 342,826円
2011 384,354円 55,754円 356,847円
2010 392,308円 49,908円 373,183円
2009 397,046円 51,342円 377,170円
2008 399,096円 48,945円 382,536円
2007 410,527円 65,527円 389,929円
2006 412,141円 65,841円 391,312円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の相生市役所の平均超過勤務手当額は22,665円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は17,321円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 53,135円 22,665円 19円
2022 49,177円 18,232円 19円
2021 48,524円 17,867円 24円
2020 50,713円 20,650円 13円
2019 54,009円 21,918円 30円
2018 49,626円 15,434円 8円
2017 50,691円 18,968円 27円
2016 44,110円 10,968円 13円
2015 52,281円 19,518円 13円
2014 46,434円 14,858円 28円
2013 46,938円 15,340円 12円
2012 46,230円 18,673円 25円
2011 55,754円 24,744円 20円
2010 49,908円 15,901円 10円
2009 51,342円 14,998円 5,952円
2008 48,945円 13,300円 6円
2007 65,527円 17,076円 5円
2006 65,841円 17,321円 4円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
90.4時間
月間の残業時間
7.5時間
月45時間越100時間未満の割合
1.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の相生市役所の年間の平均残業時間は90.4時間、月間の平均残業時間は7.5時間、月45時間越100時間未満の割合は1.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,478
通勤手当
4,029
管理職手当
13,230
住居手当
3,714

2023年度の相生市役所の平均扶養手当額は9,478円、通勤手当額は4,029円、管理職手当額は13,230円、住居手当額は3,714円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,478円
2022年度 9,726円
2021年度 9,596円
2020年度 9,261円
2019年度 9,455円
2018年度 10,352円
2017年度 8,872円
2016年度 9,117円
2015年度 9,049円
2014年度 9,696円
2013年度 10,124円
2012年度 9,792円
2011年度 10,550円
2010年度 11,429円
2009年度 10,273円
2008年度 11,738円
2007年度 11,609円
2006年度 12,199円
年度 支給月額
2023年度 4,029円
2022年度 3,850円
2021年度 4,163円
2020年度 4,089円
2019年度 3,773円
2018年度 4,011円
2017年度 3,618円
2016年度 3,834円
2015年度 3,702円
2014年度 2,632円
2013年度 2,900円
2012年度 2,706円
2011年度 2,743円
2010年度 3,214円
2009年度 3,592円
2008年度 3,254円
2007年度 3,517円
2006年度 3,504円
年度 支給月額
2023年度 13,230円
2022年度 13,655円
2021年度 13,111円
2020年度 13,080円
2019年度 14,532円
2018年度 15,245円
2017年度 14,576円
2016年度 15,295円
2015年度 15,702円
2014年度 15,510円
2013年度 15,248円
2012年度 12,430円
2011年度 15,415円
2010年度 16,640円
2009年度 12,163円
2008年度 17,067円
2007年度 18,651円
2006年度 18,594円

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年度 支給月額
2023年度 3,714円
2022年度 3,695円
2021年度 3,763円
2020年度 3,620円
2019年度 4,096円
2018年度 4,106円
2017年度 4,103円
2016年度 4,413円
2015年度 4,297円
2014年度 3,710円
2013年度 3,314円
2012年度 2,604円
2011年度 2,282円
2010年度 2,714円
2009年度 2,574円
2008年度 3,580円
2007年度 3,067円
2006年度 2,919円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.1万円
期末手当
751,800
勤勉手当
669,100
支給月数
4.4か月

2023年度の相生市役所のボーナス額は142.1万円、うち期末手当額は751,800円、勤勉手当額は669,100円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 751,800円 669,100円 142.1万円 4.4か月
2022 850,100円 640,600円 149.1万円 4.45か月
2021 845,300円 636,600円 148.2万円 4.45か月
2020 878,500円 640,500円 151.9万円 4.5か月
2019 884,500円 628,400円 151.3万円 4.45か月
2018 881,200円 605,000円 148.7万円 4.3か月
2017 886,800円 577,800円 146.5万円 4.3か月
2016 902,000円 558,500円 146.1万円 4.2か月
2015 934,800円 550,400円 148.6万円 4.1か月
2014 942,300円 503,200円 144.6万円 3.95か月
2013 922,300円 494,300円 141.7万円 3.95か月
2012 949,700円 518,000円 146.8万円 3.95か月
2011 996,000円 536,100円 153.3万円 3.95か月
2010 1,061,500円 557,700円 162.0万円 4.15か月
2009 1,097,600円 551,900円 165.0万円 4.5か月
2008 1,195,600円 604,500円 180.1万円 4.5か月
2007 1,200,100円 589,700円 179.0万円 4.5か月
2006 1,205,700円 613,400円 182.0万円 4.42か月
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地域手当の支給割合



2023年度の相生市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 3.0%
2006 3.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の相生市役所のラスパイレス指数は98.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.6
2022 99.2
2021 98.9
2020 99.3
2019 99.0
2018 99.1
2017 99.5
2016 98.4
2015 97.6
2014 99.0
2013 106.8
2012 106.8
2011 98.4
2010 98.0
2009 99.6
2008 97.5
2007 94.3
2006 94.7
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退職金



2023年度に相生市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2215.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2215.6万円
2022 0.0万円
2021 2390.0万円
2020 1798.4万円
2019 1969.6万円
2018 0.0万円
2017 2293.5万円
2016 0.0万円
2015 2167.9万円
2014 2293.0万円
2013 0.0万円
2012 2318.2万円
2011 2554.0万円
2010 2557.7万円
2009 2689.7万円
2008 2686.0万円
2007 2813.5万円
2006 0.0万円
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相生市長の給料



2023年度の相生市長の平均給料月額は820,000円でした。

年度 月額平均
2023 820,000円
2022 820,000円
2021 820,000円
2020 820,000円
2019 820,000円
2018 820,000円
2017 820,000円
2016 820,000円
2015 820,000円
2014 820,000円
2013 820,000円
2012 820,000円
2011 820,000円
2010 820,000円
2009 820,000円
2008 820,000円
2007 820,000円
2006 820,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

相生市副市長の給料



2023年度の相生市副市長の平均給料月額は718,000円でした。

年度 月額平均
2023 718,000円
2022 718,000円
2021 718,000円
2020 718,000円
2019 718,000円
2018 718,000円
2017 718,000円
2016 718,000円
2015 718,000円
2014 718,000円
2013 718,000円
2012 718,000円
2011 718,000円
2010 718,000円
2009 718,000円
2008 718,000円
2007 718,000円
2006 718,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、相生市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、相生市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 1 1
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。