【2026最新】広島大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

広島大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の平均年収は613.4万円、ボーナスは172.8万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は518.2万円でしたので、当時と比較するとおよそ95.2万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ124.2万円増加しています。

広島大学は、広島県東広島市に本部を置く国立大学であり、中国・四国地方を代表する総合大学の一つとして幅広い分野で教育研究活動を行っています。

1949年の学制改革により設立され、文学、教育学、法学、経済学、理学、工学、医学、歯学、薬学、生物生産学など多様な学部・大学院を有しています。

特に教育学分野では日本を代表する教育研究拠点の一つとして知られており、教員養成や教育研究で長い実績を持っています。

また、生命科学や材料科学、ナノテクノロジーなどの分野でも先端的な研究が行われており、国内外の研究機関との共同研究も活発に進められています。

国際交流にも力を入れており、多くの留学生を受け入れるとともに海外大学との教育研究連携も進められています。

このように広島大学は、多様な学問分野の教育研究と国際交流を通じて、中国・四国地域の発展と世界に開かれた学術研究を担う国立大学となっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

広島大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の人数は566人、平均年齢37.0歳でした。

5年前（2020年）の職員数は599人でしたので、当時に比べるとおよそ33人減少しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ39人減少しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省