【2026最新】筑波大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

筑波大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の平均年収は613.4万円、ボーナスは162.1万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は541.8万円でしたので、当時と比較するとおよそ71.6万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ109.5万円増加しています。

筑波大学は、茨城県つくば市に本部を置く国立大学であり、教育研究の高度化と学際的研究の推進を特徴とする日本有数の研究大学の一つとして知られています。

1973年に旧東京教育大学を母体として設立され、教育・研究組織の柔軟な運営や学際的な研究体制を重視した大学として発展してきました。

人文社会科学、自然科学、医学、体育、芸術など幅広い分野の教育研究が行われており、多様な学問領域が融合した研究環境が整えられています。

つくば研究学園都市に位置することから、周辺の研究機関や企業との共同研究や産学連携も活発に行われている点が特徴です。

また、国際交流にも積極的であり、多くの留学生を受け入れるとともに海外大学との共同研究や教育プログラムも展開されています。

このように筑波大学は、学際的研究と国際的な教育研究活動を通じて、日本の学術研究と高度人材育成を担う重要な国立大学となっています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

筑波大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の人数は730人、平均年齢35.2歳でした。

5年前（2020年）の職員数は644人でしたので、当時に比べるとおよそ86人増加しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ189人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省