看護師

【浜松医科大学病院】看護師、看護師長、看護部長の年収・ボーナス

◆浜松医科大学病院看護師・医療技術の年収をご紹介
国立大学法人浜松医科大学附属病院(国立大学病院、大学付属病院、大学病院)の看護師、医療技術職(薬剤師、介護士、診療放射線技師、臨床工学技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士等)仕事内容、給料、採用に興味がある方に向けて様々な情報をご紹介

2019年度の浜松医科大学病院の看護師の年収は485万円です。

文部科学省の発表によると、2019年度の浜松医科大学病院の看護師の平均年収は485万円、うち平均ボーナスは130.1万円でした。
年度別の平均年収・ボーナスは以下の通りです。
2019年 485万円(130.1万円)
2018年 483.7万円(128.6万円)
2017年 万円(万円)
※()内はボーナスを内数で表します。
※上記に加え、別途残業代等が支給されます。

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常勤看護師総数・平均年齢

2019年度の浜松医科大学病院の看護師の人数は430人、平均年齢は35.4歳でした。
年度別の職員数・平均年齢は以下の通りです。
2019年 430人・35.4歳
2018年 413人・35.6歳
2017年 人・歳

役職別給与

役職 人数 年齢 年収 最大最小
最大年収 最少年収
副看護部長 4 55.3 799.7 0 0
看護師長 31 52 643.1 696 555.8
副看護師長 62 45 585 705.3 442.3
看護師 331 31.8 443.4 648.4 353.3

該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、「0」と表記しています。

医療技術職の年収

文部科学省の発表によると、2019年度の浜松医科大学病院の医療技術職の平均年収は475.2万円、うち平均ボーナスは126.3万円でした。
年度別の平均年収・ボーナスは以下の通りです。
2019年 475.2万円(126.3万円)
2018年 474万円(124.8万円)
2017年 万円(万円)
※()内はボーナスを内数で表します。
※上記に加え、別途残業代等が支給されます。

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常勤医療技術職総数・平均年齢

2019年度の浜松医科大学病院の医療技術職の人数は147人、平均年齢は34.4歳でした。
年度別の職員数・平均年齢は以下の通りです。
2019年 147人・34.4歳
2018年 126人・35歳
2017年 人・歳

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