【2026最新】東北大学附属病院看護師の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

東北大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の平均年収は596.3万円、ボーナスは151.9万円でした。

5年前（2020年）の平均年収は508万円でしたので、当時と比較するとおよそ88.3万円増加しています。また、10年前（2015年）と比較すると、平均年収はおよそ83万円増加しています。

東北大学は、宮城県仙台市に本部を置く国立大学であり、日本を代表する研究大学の一つとして世界的にも高い評価を受けている総合大学です。

1907年に帝国大学として創設され、「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」を理念として発展してきた歴史を持ちます。

現在では文学、教育学、法学、経済学、理学、工学、医学、歯学、薬学、農学など幅広い学部と大学院を擁し、多様な学問分野において教育研究が行われています。

特に材料科学、金属工学、電子工学、医学、化学などの分野では世界的にも高い研究実績を持ち、日本の科学技術研究を牽引する大学の一つとして知られています。

また、産学連携や国際共同研究にも積極的であり、多くの研究成果が産業技術や社会課題の解決に結びついています。

このように東北大学は、先端研究と高度教育を通じて日本の学術研究と人材育成を担う、日本有数の研究大学として発展を続けています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

東北大学の発表によると、2025年度の附属病院看護師の人数は868人、平均年齢37.2歳でした。

5年前（2020年）の職員数は747人でしたので、当時に比べるとおよそ121人増加しています。また、10年前（2015年）と比較しても、組織規模はおよそ250人増加しています。

出典： 独立行政法人、国立大学法人等及び特殊法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準（令和7年度）：文部科学省（2025年6月公表）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省