【2026最新】船橋市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

船橋市の平均年収は624.8万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で271位、市区町村では262位です。

船橋市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 624.8万円
賞与 168.8万円
年齢 39.9
全地方公共団体順位 271位 / 1788団体
市区町村順位 262位 / 1741団体
千葉県内順位 15位 / 55団体

船橋市の公表データによると、2025年度の平均年収は624.8万円、ボーナスは168.8万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は591.2万円でしたので、当時と比較するとおよそ33.6万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ19.2万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 624.8万円 168.8万円
2024年度 605.4万円 160.8万円
2023年度 598.5万円 156.8万円
2022年度 591.4万円 151.7万円
2021年度 592.9万円 156.3万円
2020年度 591.2万円 157.2万円
2019年度 588.1万円 155.6万円
2018年度 588万円 154.6万円
2017年度 587.8万円 153.1万円
2016年度 593.6万円 153.6万円
2015年度 605.6万円 156.3万円
2014年度 616.5万円 153.3万円
2013年度 634万円 158.3万円
2012年度 652.4万円 164.3万円
2011年度 675.5万円 167.9万円
2010年度 700.6万円 183.5万円
2009年度 728.2万円 189.6万円
2008年度 752万円 206.6万円
2007年度 758.2万円 206.8万円
2006年度 757.1万円 203.1万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 919,400
勤勉手当
2025年度 768,300
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,687,700

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,687,700
2024年度 4.50月 4.60月 1,607,600
2023年度 4.30月 4.50月 1,568,300
2022年度 4.30月 4.40月 1,516,900
2021年度 4.45月 4.30月 1,562,700
2020年度 4.50月 4.45月 1,571,900
2019年度 4.45月 4.50月 1,556,300
2018年度 4.40月 4.45月 1,546,300
2017年度 4.30月 4.40月 1,530,800
2016年度 4.20月 4.30月 1,536,000
2015年度 4.10月 4.20月 1,563,100
2014年度 3.95月 4.10月 1,532,600
2013年度 3.95月 3.95月 1,583,300
2012年度 3.95月 3.95月 1,643,000
2011年度 3.92~3.95月 3.95月 1,678,800
2010年度 4.15月 3.95月 1,835,200
2009年度 4.50月 4.15月 1,895,700
2008年度 4.45~4.50月 4.50月 2,065,600
2007年度 4.45~4.50月 4.50月 2,067,800
2006年度 4.45月 4.45月 2,030,500
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 2,857
うち福祉関係
2025年度 1,803
うち福祉関係以外
2025年度 1,054
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

船橋市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 2,857人、 平均年齢は39.9歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ130人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ328人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 2,857
2024年度 2,769
2023年度 2,734
2022年度 2,733
2021年度 2,758
2020年度 2,727
2019年度 2,725
2018年度 2,702
2017年度 2,690
2016年度 2,629
2015年度 2,529
2014年度 2,476
2013年度 2,429
2012年度 2,397
2011年度 2,376
2010年度 2,374
2009年度 2,389
2008年度 2,448
2007年度 2,518
2006年度 2,560

各種手当

扶養手当
2025年度 8,017
地域手当
2025年度 40,000
住居手当
2025年度 6,682
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 9,130
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 547
管理職手当
2025年度 9,629
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 42,693
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度 71
休日勤務手当
2025年度 233
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,226 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,224 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,226万円 2,224万円
2024年度 1,033万円 2,421万円
2023年度 1,610万円 2,334万円
2022年度 1,956万円 2,214万円
2021年度 1,739万円 2,275万円
2020年度 1,723万円 2,381万円
2019年度 1,830万円 2,328万円
2018年度 1,714万円 2,414万円
2017年度 2,178万円 2,431万円
2016年度 2,198万円 2,391万円
2015年度 2,306万円 2,536万円
2014年度 2,402万円 2,563万円
2013年度 2,546万円 2,745万円
2012年度 2,651万円 2,805万円
2011年度 2,625万円 2,841万円
2010年度 2,742万円 2,846万円
2009年度 2,517万円 2,787万円
2008年度 2,651万円 2,852万円
2007年度 2,673万円 2,897万円
2006年度 2,468万円 2,887万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 99.5
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 100.4
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 98.8
参考 パーシェ指数
2025年度 97.7
参考 フィッシャー指数
2025年度 98.6

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 99.5 100.4
2024年度 99.6 99.6
2023年度 99.6 99.6
2022年度 99.7 99.7
2021年度 99.9 99.9
2020年度 100.2 100.2
2019年度 100.1 100.1
2018年度 100.3 100.3
2017年度 100.2 100.2
2016年度 100.2 100.2
2015年度 100.1 100.1
2014年度 101.2 101.2
2013年度 110.2 110.2
2012年度 110.6 非公表
2011年度 102.8 非公表
2010年度 103.7 非公表
2009年度 104.2 非公表
2008年度 105.2 非公表
2007年度 104.6 非公表
2006年度 102.4 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 1,076,000
2025年度 副区長
平均給料月額 818,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
271/ 1788団体

全団体の中で上位 15% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
271位 船橋市 624.8万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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