市役所

【2026最新】志木市役所の年収、ボーナス、職員数

年収の傾向

志木市の平均年収は642.5万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

地方公共団体内で147位(全1788団体)です。

志木市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 642.5万円
賞与 173.3万円
年齢 40.8
順位 147位 / 1788団体

志木市の公表データによると、2025年度の平均年収は642.5万円、ボーナスは173.3万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は636.5万円でしたので、当時と比較するとおよそ5.9万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ3.7万円減少しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 642.5万円 173.3万円
2024年度 628.3万円 163万円
2023年度 612万円 154.5万円
2022年度 625.5万円 167.7万円
2021年度 633.6万円 166.4万円
2020年度 636.5万円 167.8万円
2019年度 636.2万円 169.2万円
2018年度 634.8万円 163.7万円
2017年度 630.9万円 164.6万円
2016年度 634.9万円 162.5万円
2015年度 646.1万円 161.8万円
2014年度 645.4万円 158.7万円
2013年度 654.5万円 162.2万円
2012年度 661.2万円 162.6万円
2011年度 669万円 166万円
2010年度 679.6万円 172.9万円
2009年度 677.6万円 175万円
2008年度 684.8万円 186.8万円
2007年度 643.6万円 151.9万円
2006年度 690.4万円 189.3万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 890,900
勤勉手当
2025年度 841,900
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,732,800

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,732,800
2024年度 4.50月 4.60月 1,629,800
2023年度 4.40月 4.50月 1,544,500
2022年度 4.45月 4.40月 1,677,200
2021年度 4.45月 4.30月 1,664,400
2020年度 4.50月 4.45月 1,677,500
2019年度 4.45月 4.50月 1,692,000
2018年度 4.40月 4.45月 1,637,100
2017年度 4.30月 4.40月 1,645,600
2016年度 4.20月 4.30月 1,625,000
2015年度 4.10月 4.20月 1,617,700
2014年度 3.95月 4.10月 1,586,800
2013年度 3.95月 3.95月 1,621,700
2012年度 3.95月 3.95月 1,626,100
2011年度 3.95月 3.95月 1,660,300
2010年度 4.15月 3.95月 1,729,400
2009年度 4.50月 4.15月 1,750,400
2008年度 4.50月 4.50月 1,868,400
2007年度 4.50月 4.50月 1,519,200
2006年度 4.45月 4.45月 1,893,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 313
うち福祉関係
2025年度 135
うち福祉関係以外
2025年度 178
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

志木市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 313人、 平均年齢は40.8歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ9人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ18人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 313
2024年度 309
2023年度 312
2022年度 303
2021年度 305
2020年度 304
2019年度 300
2018年度 308
2017年度 311
2016年度 300
2015年度 295
2014年度 302
2013年度 267
2012年度 280
2011年度 296
2010年度 322
2009年度 324
2008年度 329
2007年度 328
2006年度 335

各種手当

扶養手当
2025年度 6,739
地域手当
2025年度 50,100
住居手当
2025年度 6,797
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 7,515
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 487
管理職手当
2025年度 12,741
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 30,147
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,675 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,210 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,675万円 2,210万円
2024年度 860万円 非公表
2023年度 955万円 2,240万円
2022年度 1,408万円 2,202万円
2021年度 1,531万円 1,975万円
2020年度 1,593万円 1,889万円
2019年度 1,379万円 2,238万円
2018年度 1,598万円 2,152万円
2017年度 1,784万円 2,150万円
2016年度 1,829万円 1,981万円
2015年度 1,987万円 2,411万円
2014年度 2,031万円 2,322万円
2013年度 2,409万円 2,561万円
2012年度 2,043万円 2,329万円
2011年度 2,469万円 2,623万円
2010年度 2,390万円 2,723万円
2009年度 2,279万円 2,573万円
2008年度 2,544万円 2,817万円
2007年度 2,487万円 2,727万円
2006年度 1,948万円 2,523万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 101.4
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 102.3
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 100.6
参考 パーシェ指数
2025年度 100.5
参考 フィッシャー指数
2025年度 100.9

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 101.4 102.3
2024年度 101.5 101.5
2023年度 100.8 100.8
2022年度 99.6 99.6
2021年度 98.5 98.5
2020年度 99.3 99.3
2019年度 98.3 98.3
2018年度 97.7 97.7
2017年度 98.3 98.3
2016年度 98.0 98.0
2015年度 96.9 97.8
2014年度 97.3 97.3
2013年度 103.8 103.8
2012年度 103.7 非公表
2011年度 95.4 非公表
2010年度 95.8 非公表
2009年度 94.8 非公表
2008年度 93.5 非公表
2007年度 93.4 非公表
2006年度 92.7 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 868,000
2025年度 副区長
平均給料月額 764,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
147/ 1788団体

全団体の中で上位 8% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
147位 志木市 642.5万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。