市役所

【2023最新】美濃市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
525.9万円
※残業代を除く
ボーナス
141.7万円
平均年齢
40.9
ランキング
1369
※1788自治体中

美濃市役所(岐阜県)の発表によると、2022年度の美濃市役所の一般行政職員の平均年収は525.9万円、うち平均ボーナスは141.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 525.9万円 141.7万円
2021 531.0万円 144.0万円
2020 537.2万円 150.9万円
2019 542.4万円 147.8万円
2018 543.5万円 148.2万円
2017 544.4万円 146.6万円
2016 546.7万円 146.7万円
2015 551.9万円 145.0万円
2014 557.3万円 144.6万円
2013 579.0万円 150.3万円
2012 587.4万円 151.1万円
2011 593.4万円 152.1万円
2010 603.3万円 159.8万円
2009 609.8万円 161.1万円
2008 635.6万円 180.8万円
2007 649.8万円 184.7万円
2006 658.1万円 186.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1369位
・岐阜県内のランキング順位(全43自治体) 32位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 730位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1369位
2021 1314位
2020 1257位
2019 1155位
2018 1114位
2017 1074位
2016 1056位
2015 989位
2014 838位
2013 540位
2012 479位
2011 490位
2010 540位
2009 634位
2008 458位
2007 374位
2006 347位

年度 順位
2022 32位
2021 28位
2020 25位
2019 21位
2018 20位
2017 18位
2016 17位
2015 17位
2014 13位
2013 8位
2012 5位
2011 3位
2010 5位
2009 7位
2008 4位
2007 3位
2006 2位

平均年齢



2022年度の美濃市役所の平均年齢は40.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.9歳
2021 41.3歳
2020 41.2歳
2019 42.2歳
2018 42.2歳
2017 42.4歳
2016 42.5歳
2015 43.3歳
2014 43.7歳
2013 45.5歳
2012 46.3歳
2011 46.3歳
2010 46.0歳
2009 45.9歳
2008 45.8歳
2007 46.2歳
2006 46.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の美濃市役所の一般行政部門の職員数は138人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 138人
2021 139人
2020 135人
2019 139人
2018 139人
2017 138人
2016 140人
2015 142人
2014 143人
2013 139人
2012 140人
2011 143人
2010 146人
2009 149人
2008 149人
2007 154人
2006 156人
2005 160人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.7
消化率*
25.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の美濃市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.7日、消化率は25.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の美濃市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の美濃市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の美濃市役所の平均給与月額(国比較ベース)は320,168円、諸手当総額は362,768円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 362,768円 63,268円 320,168円
2021 361,199円 59,099円 322,537円
2020 367,691円 66,591円 321,880円
2019 381,823円 75,223円 328,770円
2018 359,839円 52,768円 329,455円
2017 361,103円 52,103円 331,504円
2016 367,837円 56,037円 333,326円
2015 381,269円 62,869円 339,102円
2014 374,521円 51,621円 343,924円
2013 382,092円 47,259円 357,234円
2012 389,026円 47,426円 363,583円
2011 392,108円 46,508円 367,749円
2010 398,055円 50,955円 369,551円
2009 409,213円 84,547円 373,878円
2008 404,422円 50,540円 378,950円
2007 414,165円 50,965円 387,570円
2006 413,009円 43,709円 392,803円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の美濃市役所の平均超過勤務手当額は35,340円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,361円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 63,268円 35,340円 277円
2021 59,099円 31,879円 303円
2020 66,591円 39,558円 0円
2019 75,223円 46,923円 0円
2018 52,768円 23,869円 0円
2017 52,103円 23,278円 0円
2016 56,037円 28,161円 37円
2015 62,869円 36,315円 36円
2014 51,621円 25,249円 35円
2013 47,259円 19,799円 36円
2012 47,426円 20,338円 35円
2011 46,508円 19,455円 34円
2010 50,955円 23,311円 66円
2009 84,547円 27,336円 29,371円
2008 50,540円 20,351円 32円
2007 50,965円 20,357円 0円
2006 43,709円 15,361円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
122.7時間
月間の残業時間
10.2時間
月45時間越100時間未満の割合
2.1%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の美濃市役所の年間の平均残業時間は122.7時間、月間の平均残業時間は10.2時間、月45時間越100時間未満の割合は2.1%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,172
通勤手当
6,860
管理職手当
6,197
住居手当
4,299

2022年度の美濃市役所の平均扶養手当額は10,172円、通勤手当額は6,860円、管理職手当額は6,197円、住居手当額は4,299円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,172円
2021年度 10,490円
2020年度 10,369円
2019年度 10,944円
2018年度 11,038円
2017年度 11,446円
2016年度 11,012円
2015年度 11,154円
2014年度 11,906円
2013年度 13,173円
2012年度 13,601円
2011年度 14,036円
2010年度 14,782円
2009年度 12,251円
2008年度 16,870円
2007年度 16,212円
2006年度 15,917円
年度 支給月額
2022年度 6,860円
2021年度 6,480円
2020年度 6,253円
2019年度 6,130円
2018年度 6,515円
2017年度 6,321円
2016年度 6,313円
2015年度 5,816円
2014年度 5,313円
2013年度 5,023円
2012年度 5,070円
2011年度 4,870円
2010年度 5,127円
2009年度 6,013円
2008年度 5,089円
2007年度 5,032円
2006年度 4,933円
年度 支給月額
2022年度 6,197円
2021年度 6,017円
2020年度 6,406円
2019年度 6,586円
2018年度 6,352円
2017年度 6,382円
2016年度 5,799円
2015年度 5,511円
2014年度 5,465円
2013年度 6,122円
2012年度 5,531円
2011年度 5,687円
2010年度 5,146円
2009年度 3,582円
2008年度 6,104円
2007年度 6,368円
2006年度 5,236円

>

年度 支給月額
2022年度 4,299円
2021年度 3,930円
2020年度 4,005円
2019年度 4,640円
2018年度 4,994円
2017年度 4,676円
2016年度 4,715円
2015年度 4,037円
2014年度 3,653円
2013年度 3,106円
2012年度 2,851円
2011年度 2,426円
2010年度 2,523円
2009年度 2,457円
2008年度 2,094円
2007年度 1,790円
2006年度 2,262円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 1,061円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
141.7万円
期末手当
803,100
勤勉手当
613,600
支給月数
4.45か月

2022年度の美濃市役所のボーナス額は141.7万円、うち期末手当額は803,100円、勤勉手当額は613,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 803,100円 613,600円 141.7万円 4.45か月
2021 812,000円 627,400円 144.0万円 4.45か月
2020 865,900円 643,100円 150.9万円 4.5か月
2019 855,600円 622,400円 147.8万円 4.45か月
2018 870,200円 611,200円 148.2万円 4.4か月
2017 879,400円 585,900円 146.6万円 4.3か月
2016 895,600円 570,600円 146.7万円 4.2か月
2015 902,400円 546,800円 145.0万円 4.1か月
2014 939,200円 505,900円 144.6万円 3.95か月
2013 976,300円 526,300円 150.3万円 3.95か月
2012 981,100円 529,000円 151.1万円 3.95か月
2011 985,700円 534,400円 152.1万円 3.95か月
2010 1,047,200円 550,600円 159.8万円 4.15か月
2009 1,067,800円 543,000円 161.1万円 4.5か月
2008 1,195,800円 611,900円 180.8万円 4.5か月
2007 1,236,500円 610,500円 184.7万円 4.5か月
2006 1,249,400円 617,500円 186.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の美濃市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の美濃市役所のラスパイレス指数は95.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.6
2021 95.9
2020 99.1
2019 98.1
2018 98.1
2017 95.6
2016 95.2
2015 96.7
2014 95.8
2013 103.4
2012 102.7
2011 94.2
2010 96.2
2009 96.0
2008 95.1
2007 95.6
2006 94.3
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退職金



2022年度に美濃市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2155.1万円でした。

年度 平均年齢
2022 2155.1万円
2021 0.0万円
2020 2201.9万円
2019 1948.2万円
2018 2299.7万円
2017 2298.5万円
2016 2323.8万円
2015 2369.5万円
2014 2453.9万円
2013 2735.2万円
2012 2628.7万円
2011 2804.3万円
2010 2591.3万円
2009 2616.5万円
2008 2620.9万円
2007 2360.5万円
2006 0.0万円
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美濃市長の給料



2022年度の美濃市長の平均給料月額は800,000円でした。

年度 月額平均
2022 800,000円
2021 817,000円
2020 735,000円
2019 735,000円
2018 735,000円
2017 735,000円
2016 735,000円
2015 735,000円
2014 735,000円
2013 735,000円
2012 735,000円
2011 735,000円
2010 735,000円
2009 735,000円
2008 735,000円
2007 735,000円
2006 735,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

美濃市副市長の給料



2022年度の美濃市副市長の平均給料月額は695,000円でした。

年度 月額平均
2022 665,000円
2021 695,000円
2020 639,000円
2019 639,000円
2018 639,000円
2017 639,000円
2016 639,000円
2015 640,000円
2014 640,000円
2013 640,000円
2012 640,000円
2011 640,000円
2010 640,000円
2009 640,000円
2008 640,000円
2007 640,000円
2006 640,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、美濃市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、美濃市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市
留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。