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【2023最新】熊取町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
602.6万円
※残業代を除く
ボーナス
166.1万円
平均年齢
43.8
ランキング
207
※1788自治体中

熊取町役場(大阪府)の発表によると、2022年度の熊取町役場の一般行政職員の平均年収は602.6万円、うち平均ボーナスは166.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 602.6万円 166.1万円
2021 605.8万円 166.6万円
2020 607.1万円 167.7万円
2019 603.5万円 165.8万円
2018 593.8万円 162.3万円
2017 587.5万円 157.5万円
2016 576.1万円 149.2万円
2015 566.4万円 144.7万円
2014 567.2万円 142.9万円
2013 573.0万円 142.0万円
2012 578.0万円 144.6万円
2011 585.6万円 148.8万円
2010 592.9万円 150.8万円
2009 612.5万円 167.3万円
2008 613.5万円 166.0万円
2007 617.5万円 168.5万円
2006 627.8万円 172.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 207位
・大阪府内のランキング順位(全44自治体) 27位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 15位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 207位
2021 203位
2020 227位
2019 250位
2018 344位
2017 403位
2016 562位
2015 718位
2014 681位
2013 635位
2012 621位
2011 593位
2010 694位
2009 601位
2008 748位
2007 742位
2006 633位

年度 順位
2022 27位
2021 27位
2020 28位
2019 28位
2018 32位
2017 35位
2016 39位
2015 41位
2014 38位
2013 35位
2012 38位
2011 40位
2010 41位
2009 42位
2008 43位
2007 43位
2006 43位

平均年齢



2022年度の熊取町役場の平均年齢は43.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.8歳
2021 44.0歳
2020 43.6歳
2019 43.2歳
2018 42.4歳
2017 42.3歳
2016 42.0歳
2015 41.8歳
2014 42.4歳
2013 42.8歳
2012 42.8歳
2011 42.8歳
2010 42.5歳
2009 42.1歳
2008 41.4歳
2007 40.7歳
2006 40.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の熊取町役場の一般行政部門の職員数は237人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 237人
2021 240人
2020 235人
2019 238人
2018 245人
2017 251人
2016 256人
2015 252人
2014 247人
2013 247人
2012 250人
2011 257人
2010 260人
2009 258人
2008 259人
2007 264人
2006 264人
2005 261人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.9
消化率*
31.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の熊取町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.9日、消化率は31.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の熊取町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の熊取町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の熊取町役場の平均給与月額(国比較ベース)は363,744円、諸手当総額は393,763円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 393,763円 73,963円 363,744円
2021 394,602円 72,902円 365,927円
2020 395,351円 74,351円 366,188円
2019 413,321円 93,721円 364,749円
2018 375,435円 60,135円 359,624円
2017 376,636円 62,436円 358,306円
2016 371,671円 59,071円 355,766円
2015 371,058円 56,358円 351,379円
2014 364,024円 43,224円 353,564円
2013 368,075円 42,842円 359,212円
2012 400,574円 74,374円 361,177円
2011 394,666円 65,866円 363,975円
2010 398,738円 69,638円 368,412円
2009 412,528円 75,307円 370,996円
2008 406,536円 78,813円 372,932円
2007 401,234円 74,534円 374,154円
2006 409,088円 80,288円 379,068円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の熊取町役場の平均超過勤務手当額は25,357円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は25,883円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 73,963円 25,357円 117円
2021 72,902円 24,374円 129円
2020 74,351円 24,594円 143円
2019 93,721円 40,341円 141円
2018 60,135円 11,193円 132円
2017 62,436円 13,641円 124円
2016 59,071円 11,067円 111円
2015 56,358円 14,481円 95円
2014 43,224円 5,861円 98円
2013 42,842円 4,427円 98円
2012 74,374円 35,133円 83円
2011 65,866円 26,542円 130円
2010 69,638円 26,183円 141円
2009 75,307円 29,128円 537円
2008 78,813円 29,047円 173円
2007 74,534円 23,019円 104円
2006 80,288円 25,883円 104円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
91.7時間
月間の残業時間
7.6時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の熊取町役場の年間の平均残業時間は91.7時間、月間の平均残業時間は7.6時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,335
通勤手当
4,412
管理職手当
9,188
住居手当
3,921

2022年度の熊取町役場の平均扶養手当額は10,335円、通勤手当額は4,412円、管理職手当額は9,188円、住居手当額は3,921円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,335円
2021年度 10,717円
2020年度 11,403円
2019年度 11,147円
2018年度 10,849円
2017年度 10,986円
2016年度 10,645円
2015年度 10,904円
2014年度 11,342円
2013年度 11,700円
2012年度 12,228円
2011年度 12,016円
2010年度 12,299円
2009年度 12,111円
2008年度 12,222円
2007年度 10,973円
2006年度 10,763円
年度 支給月額
2022年度 4,412円
2021年度 3,944円
2020年度 4,170円
2019年度 4,048円
2018年度 4,398円
2017年度 4,321円
2016年度 4,527円
2015年度 4,433円
2014年度 4,312円
2013年度 4,172円
2012年度 3,848円
2011年度 3,891円
2010年度 3,615円
2009年度 3,763円
2008年度 4,042円
2007年度 3,804円
2006年度 3,767円
年度 支給月額
2022年度 9,188円
2021年度 9,145円
2020年度 9,221円
2019年度 9,421円
2018年度 9,542円
2017年度 9,702円
2016年度 9,480円
2015年度 9,756円
2014年度 8,876円
2013年度 9,923円
2012年度 10,129円
2011年度 10,133円
2010年度 14,062円
2009年度 11,414円
2008年度 13,915円
2007年度 14,000円
2006年度 14,116円

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年度 支給月額
2022年度 3,921円
2021年度 3,854円
2020年度 3,985円
2019年度 4,181円
2018年度 3,792円
2017年度 3,318円
2016年度 3,041円
2015年度 2,519円
2014年度 2,246円
2013年度 1,950円
2012年度 2,420円
2011年度 2,726円
2010年度 2,651円
2009年度 3,014円
2008年度 3,067円
2007年度 3,281円
2006年度 2,689円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
166.1万円
期末手当
934,700
勤勉手当
725,900
支給月数
4.45か月

2022年度の熊取町役場のボーナス額は166.1万円、うち期末手当額は934,700円、勤勉手当額は725,900円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 934,700円 725,900円 166.1万円 4.45か月
2021 933,900円 732,000円 166.6万円 4.45か月
2020 949,400円 726,800円 167.7万円 4.5か月
2019 946,800円 710,700円 165.8万円 4.45か月
2018 942,000円 680,200円 162.3万円 4.4か月
2017 935,900円 639,100円 157.5万円 4.3か月
2016 926,100円 565,500円 149.2万円 4.2か月
2015 921,100円 525,400円 144.7万円 4.1か月
2014 942,600円 485,700円 142.9万円 3.95か月
2013 935,200円 484,000円 142.0万円 3.95か月
2012 954,500円 490,900円 144.6万円 3.95か月
2011 954,800円 533,200円 148.8万円 3.95か月
2010 1,003,100円 504,900円 150.8万円 4.15か月
2009 1,113,900円 558,800円 167.3万円 4.5か月
2008 1,122,500円 536,800円 166.0万円 4.5か月
2007 1,138,900円 545,500円 168.5万円 4.5か月
2006 1,161,300円 567,600円 172.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の熊取町役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 4.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の熊取町役場のラスパイレス指数は95.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.7
2021 95.8
2020 95.8
2019 96.2
2018 96.3
2017 96.2
2016 96.6
2015 96.8
2014 97.2
2013 104.9
2012 105.2
2011 98.7
2010 98.7
2009 99.0
2008 98.8
2007 97.7
2006 98.6
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2022年度に熊取町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1890.7万円でした。

年度 平均年齢
2022 1890.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 2109.8万円
2018 2192.6万円
2017 2448.3万円
2016 0.0万円
2015 2091.2万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2561.3万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

熊取町長の給料



2022年度の熊取町長の平均給料月額は608,000円でした。

年度 月額平均
2022 608,000円
2021 608,000円
2020 608,000円
2019 608,000円
2018 608,000円
2017 608,000円
2016 608,000円
2015 760,000円
2014 760,000円
2013 760,000円
2012 722,000円
2011 760,000円
2010 760,000円
2009 760,000円
2008 760,000円
2007 800,000円
2006 800,000円
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熊取町副町長の給料



2022年度の熊取町副町長の平均給料月額は581,400円でした。

年度 月額平均
2022 581,400円
2021 581,400円
2020 581,400円
2019 581,400円
2018 581,400円
2017 646,000円
2016 646,000円
2015 646,000円
2014 646,000円
2013 646,000円
2012 620,000円
2011 646,000円
2010 646,000円
2009 646,000円
2008 646,000円
2007 680,000円
2006 680,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、熊取町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、熊取町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。