市役所

【2022最新】熊取町役場の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
602.6万円
※残業代を除く
ボーナス
166.1万円
平均年齢
43.8
ランキング
207
※1788自治体中

熊取町役場(大阪府)の発表によると、2022年度の熊取町役場(大阪府)の一般行政職員の平均年収は602.6万円、うち平均ボーナスは166.1万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 602.6万円 166.1万円
2021 605.8万円 166.6万円
2020 607.1万円 167.7万円
2019 603.5万円 165.8万円
2018 593.8万円 162.3万円
2017 587.5万円 157.5万円
2016 576.1万円 149.2万円
2015 566.4万円 144.7万円
2014 567.2万円 142.9万円
2013 573.0万円 142.0万円
2012 578.0万円 144.6万円
2011 585.6万円 148.8万円
2010 592.9万円 150.8万円
2009 612.5万円 167.3万円
2008 613.5万円 166.0万円
2007 617.5万円 168.5万円
2006 627.8万円 172.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 207位
・大阪府内のランキング順位(全44自治体) 27位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 207位
2021 203位
2020 227位
2019 250位
2018 344位
2017 403位
2016 562位
2015 718位
2014 681位
2013 635位
2012 621位
2011 593位
2010 694位
2009 601位
2008 748位
2007 742位
2006 633位

年度 順位
2022 27位
2021 27位
2020 28位
2019 28位
2018 32位
2017 35位
2016 39位
2015 41位
2014 38位
2013 35位
2012 38位
2011 40位
2010 41位
2009 42位
2008 43位
2007 43位
2006 43位

平均年齢



2022年度の熊取町役場の平均年齢は43.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.8歳
2021 44.0歳
2020 43.6歳
2019 43.2歳
2018 42.4歳
2017 42.3歳
2016 42.0歳
2015 41.8歳
2014 42.4歳
2013 42.8歳
2012 42.8歳
2011 42.8歳
2010 42.5歳
2009 42.1歳
2008 41.4歳
2007 40.7歳
2006 40.2歳
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職員数



2022年度の熊取町役場の一般行政部門の職員数は237人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 237人
2021 240人
2020 235人
2019 238人
2018 245人
2017 251人
2016 256人
2015 252人
2014 247人
2013 247人
2012 250人
2011 257人
2010 260人
2009 258人
2008 259人
2007 264人
2006 264人
2005 261人

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.9
消化率*
31.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の熊取町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.9日、消化率は31.5%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の熊取町役場の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の熊取町役場の平均給与月額(国比較ベース)は363,744円、諸手当総額は393,763円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 393,763円 73,963円 363,744円
2021 394,602円 72,902円 365,927円
2020 395,351円 74,351円 366,188円
2019 413,321円 93,721円 364,749円
2018 375,435円 60,135円 359,624円
2017 376,636円 62,436円 358,306円
2016 371,671円 59,071円 355,766円
2015 371,058円 56,358円 351,379円
2014 364,024円 43,224円 353,564円
2013 368,075円 42,842円 359,212円
2012 400,574円 74,374円 361,177円
2011 394,666円 65,866円 363,975円
2010 398,738円 69,638円 368,412円
2009 412,528円 75,307円 370,996円
2008 406,536円 78,813円 372,932円
2007 401,234円 74,534円 374,154円
2006 409,088円 80,288円 379,068円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の熊取町役場の平均超過勤務手当額は25,357円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は25,357円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 73,963円 25,357円 117円
2021 72,902円 24,374円 129円
2020 74,351円 24,594円 143円
2019 93,721円 40,341円 141円
2018 60,135円 11,193円 132円
2017 62,436円 13,641円 124円
2016 59,071円 11,067円 111円
2015 56,358円 14,481円 95円
2014 43,224円 5,861円 98円
2013 42,842円 4,427円 98円
2012 74,374円 35,133円 83円
2011 65,866円 26,542円 130円
2010 69,638円 26,183円 141円
2009 75,307円 29,128円 537円
2008 78,813円 29,047円 173円
2007 74,534円 23,019円 104円
2006 80,288円 25,883円 104円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
91.7時間
月間の残業時間
7.6時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の熊取町役場の年間の平均時間外勤務は91.7時間、月間の平均時間外勤務は7.6時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.1%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,335
通勤手当
4,412
管理職手当
9,188
住居手当
3,921

2022年度の熊取町役場の平均扶養手当額は10,335円、通勤手当額は4,412円、管理職手当額は9,188円、住居手当額は3,921円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 10,335円
2021 10,717円
2020 11,403円
2019 11,147円
2018 10,849円
2017 10,986円
2016 10,645円
2015 10,904円
2014 11,342円
2013 11,700円
2012 12,228円
2011 12,016円
2010 12,299円
2009 12,111円
2008 12,222円
2007 10,973円
2006 10,763円
年度 平均支給額
2022 4,412円
2021 3,944円
2020 4,170円
2019 4,048円
2018 4,398円
2017 4,321円
2016 4,527円
2015 4,433円
2014 4,312円
2013 4,172円
2012 3,848円
2011 3,891円
2010 3,615円
2009 3,763円
2008 4,042円
2007 3,804円
2006 3,767円
年度 平均支給額
2022 9,188円
2021 9,145円
2020 9,221円
2019 9,421円
2018 9,542円
2017 9,702円
2016 9,480円
2015 9,756円
2014 8,876円
2013 9,923円
2012 10,129円
2011 10,133円
2010 14,062円
2009 11,414円
2008 13,915円
2007 14,000円
2006 14,116円
年度 平均支給額
2022 3,921円
2021 3,854円
2020 3,985円
2019 4,181円
2018 3,792円
2017 3,318円
2016 3,041円
2015 2,519円
2014 2,246円
2013 1,950円
2012 2,420円
2011 2,726円
2010 2,651円
2009 3,014円
2008 3,067円
2007 3,281円
2006 2,689円
年度 平均支給額
2022 0円
2021 0円
2020 0円
2019 0円
2018 0円
2017 0円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
166.1万円
期末手当
934,700
勤勉手当
725,900
支給月数
4.45か月

2022年度の熊取町役場のボーナス額は166.1万円、うち期末手当額は934,700円、勤勉手当額は725,900円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 934,700円 725,900円 166.1万円 4.45か月
2021 933,900円 732,000円 166.6万円 4.45か月
2020 949,400円 726,800円 167.7万円 4.5か月
2019 946,800円 710,700円 165.8万円 4.45か月
2018 942,000円 680,200円 162.3万円 4.4か月
2017 935,900円 639,100円 157.5万円 4.3か月
2016 926,100円 565,500円 149.2万円 4.2か月
2015 921,100円 525,400円 144.7万円 4.1か月
2014 942,600円 485,700円 142.9万円 3.95か月
2013 935,200円 484,000円 142.0万円 3.95か月
2012 954,500円 490,900円 144.6万円 3.95か月
2011 954,800円 533,200円 148.8万円 3.95か月
2010 1,003,100円 504,900円 150.8万円 4.15か月
2009 1,113,900円 558,800円 167.3万円 4.5か月
2008 1,122,500円 536,800円 166.0万円 4.5か月
2007 1,138,900円 545,500円 168.5万円 4.5か月
2006 1,161,300円 567,600円 172.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の熊取町役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 4.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の熊取町役場のラスパイレス指数は95.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.7
2021 95.8
2020 95.8
2019 96.2
2018 96.3
2017 96.2
2016 96.6
2015 96.8
2014 97.2
2013 104.9
2012 105.2
2011 98.7
2010 98.7
2009 99.0
2008 98.8
2007 97.7
2006 98.6
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退職金



2022年度に熊取町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1890.7万円でした。

年度 平均年齢
2022 1890.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 2109.8万円
2018 2192.6万円
2017 2448.3万円
2016 0.0万円
2015 2091.2万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2561.3万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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熊取町長の給料



2022年度の熊取町長の平均給料月額は608,000円でした。

年度 月額平均
2022 608,000円
2021 608,000円
2020 608,000円
2019 608,000円
2018 608,000円
2017 608,000円
2016 608,000円
2015 760,000円
2014 760,000円
2013 760,000円
2012 722,000円
2011 760,000円
2010 760,000円
2009 760,000円
2008 760,000円
2007 800,000円
2006 800,000円
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熊取町副町長の給料



2022年度の熊取町副町長の平均給料月額は581,400円でした。

年度 月額平均
2022 581,400円
2021 581,400円
2020 581,400円
2019 581,400円
2018 581,400円
2017 646,000円
2016 646,000円
2015 646,000円
2014 646,000円
2013 646,000円
2012 620,000円
2011 646,000円
2010 646,000円
2009 646,000円
2008 646,000円
2007 680,000円
2006 680,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

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〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。

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