市役所

【2023最新】笠岡市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
579.4万円
※残業代を除く
ボーナス
152.9万円
平均年齢
41.4
ランキング
441
※1788自治体中

笠岡市役所(岡山県)の発表によると、2022年度の笠岡市役所の一般行政職員の平均年収は579.4万円、うち平均ボーナスは152.9万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 579.4万円 152.9万円
2021 575.2万円 151.5万円
2020 569.7万円 150.7万円
2019 567.9万円 150.5万円
2018 570.5万円 148.4万円
2017 567.3万円 145.7万円
2016 579.0万円 149.1万円
2015 589.9万円 147.8万円
2014 584.2万円 140.9万円
2013 580.7万円 141.1万円
2012 582.4万円 142.2万円
2011 597.0万円 143.2万円
2010 611.8万円 155.2万円
2009 624.5万円 159.2万円
2008 645.5万円 173.1万円
2007 653.9万円 175.3万円
2006 654.8万円 173.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 441位
・岡山県内のランキング順位(全28自治体) 10位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 314位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 441位
2021 541位
2020 710位
2019 726位
2018 668位
2017 695位
2016 524位
2015 373位
2014 401位
2013 514位
2012 557位
2011 449位
2010 421位
2009 450位
2008 370位
2007 340位
2006 367位

年度 順位
2022 10位
2021 11位
2020 15位
2019 15位
2018 13位
2017 13位
2016 9位
2015 4位
2014 4位
2013 8位
2012 6位
2011 4位
2010 4位
2009 3位
2008 3位
2007 3位
2006 3位

平均年齢



2022年度の笠岡市役所の平均年齢は41.4歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.4歳
2021 41.0歳
2020 40.8歳
2019 40.6歳
2018 41.1歳
2017 40.8歳
2016 41.0歳
2015 41.5歳
2014 41.5歳
2013 41.3歳
2012 41.4歳
2011 42.3歳
2010 42.5歳
2009 43.1歳
2008 43.7歳
2007 43.6歳
2006 43.0歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の笠岡市役所の一般行政部門の職員数は313人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 313人
2021 307人
2020 300人
2019 298人
2018 297人
2017 290人
2016 289人
2015 288人
2014 285人
2013 288人
2012 293人
2011 291人
2010 293人
2009 297人
2008 302人
2007 305人
2006 313人
2005 324人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.6
消化率*
22.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の笠岡市役所の年次有給休暇の平均取得日数は8.6日、消化率は22.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の笠岡市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
8
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の笠岡市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は8人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の笠岡市役所の平均給与月額(国比較ベース)は355,447円、諸手当総額は398,478円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 398,478円 76,278円 355,447円
2021 385,849円 65,449円 353,071円
2020 378,648円 60,448円 349,135円
2019 389,501円 71,901円 347,828円
2018 383,994円 61,971円 351,751円
2017 389,070円 68,470円 351,315円
2016 375,514円 52,114円 358,251円
2015 388,778円 57,678円 368,417円
2014 386,197円 54,897円 369,421円
2013 381,939円 53,624円 366,295円
2012 378,865円 50,365円 366,846円
2011 391,774円 54,074円 378,177円
2010 394,590円 54,290円 380,526円
2009 404,160円 57,579円 387,772円
2008 407,774円 54,877円 393,663円
2007 412,460円 55,660円 398,802円
2006 412,653円 53,653円 400,788円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の笠岡市役所の平均超過勤務手当額は35,781円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は5,180円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 76,278円 35,781円 112円
2021 65,449円 25,043円 241円
2020 60,448円 22,053円 95円
2019 71,901円 32,903円 117円
2018 61,971円 23,566円 121円
2017 68,470円 30,166円 127円
2016 52,114円 8,986円 133円
2015 57,678円 12,293円 158円
2014 54,897円 9,136円 145円
2013 53,624円 8,445円 130円
2012 50,365円 5,183円 0円
2011 54,074円 6,452円 109円
2010 54,290円 7,298円 5円
2009 57,579円 6,797円 11,495円
2008 54,877円 7,679円 94円
2007 55,660円 7,253円 104円
2006 53,653円 5,180円 101円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
134.1時間
月間の残業時間
11.2時間
月45時間越100時間未満の割合
5.1%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の笠岡市役所の年間の平均残業時間は134.1時間、月間の平均残業時間は11.2時間、月45時間越100時間未満の割合は5.1%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,258
通勤手当
5,856
管理職手当
14,639
住居手当
6,149

2022年度の笠岡市役所の平均扶養手当額は11,258円、通勤手当額は5,856円、管理職手当額は14,639円、住居手当額は6,149円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 11,258円
2021年度 10,639円
2020年度 11,641円
2019年度 10,847円
2018年度 10,389円
2017年度 10,746円
2016年度 11,402円
2015年度 12,029円
2014年度 12,017円
2013年度 11,688円
2012年度 12,407円
2011年度 12,621円
2010年度 12,560円
2009年度 9,520円
2008年度 13,161円
2007年度 13,061円
2006年度 13,267円
年度 支給月額
2022年度 5,856円
2021年度 5,994円
2020年度 6,392円
2019年度 6,757円
2018年度 7,273円
2017年度 7,232円
2016年度 7,262円
2015年度 7,360円
2014年度 7,150円
2013年度 6,757円
2012年度 6,735円
2011年度 6,845円
2010年度 6,339円
2009年度 6,701円
2008年度 6,173円
2007年度 6,137円
2006年度 6,447円
年度 支給月額
2022年度 14,639円
2021年度 14,287円
2020年度 12,702円
2019年度 12,843円
2018年度 12,794円
2017年度 13,588円
2016年度 18,899円
2015年度 20,317円
2014年度 20,448円
2013年度 20,221円
2012年度 18,628円
2011年度 20,779円
2010年度 21,463円
2009年度 15,049円
2008年度 20,559円
2007年度 20,625円
2006年度 19,898円

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年度 支給月額
2022年度 6,149円
2021年度 6,573円
2020年度 5,266円
2019年度 5,410円
2018年度 5,708円
2017年度 5,577円
2016年度 3,888円
2015年度 4,263円
2014年度 4,925円
2013年度 5,134円
2012年度 5,830円
2011年度 5,753円
2010年度 5,038円
2009年度 4,644円
2008年度 6,300円
2007年度 7,800円
2006年度 8,200円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.9万円
期末手当
889,900
勤勉手当
638,400
支給月数
4.45か月

2022年度の笠岡市役所のボーナス額は152.9万円、うち期末手当額は889,900円、勤勉手当額は638,400円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 889,900円 638,400円 152.9万円 4.45か月
2021 880,500円 634,500円 151.5万円 4.45か月
2020 902,900円 603,900円 150.7万円 4.4か月
2019 910,900円 593,600円 150.5万円 4.35か月
2018 906,400円 576,900円 148.4万円 4.3か月
2017 915,700円 541,100円 145.7万円 4.2か月
2016 938,900円 551,900円 149.1万円 4.2か月
2015 948,300円 529,200円 147.8万円 4.1か月
2014 937,500円 471,000円 140.9万円 3.95か月
2013 938,700円 472,100円 141.1万円 3.95か月
2012 947,600円 474,000円 142.2万円 3.95か月
2011 955,600円 475,600円 143.2万円 3.95か月
2010 1,041,100円 510,200円 155.2万円 4.15か月
2009 1,073,200円 518,500円 159.2万円 4.5か月
2008 1,167,200円 563,700円 173.1万円 4.5か月
2007 1,194,500円 558,400円 175.3万円 4.5か月
2006 1,180,700円 557,800円 173.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の笠岡市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の笠岡市役所のラスパイレス指数は99.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.7
2021 100.0
2020 99.8
2019 100.0
2018 100.3
2017 100.2
2016 100.5
2015 101.0
2014 100.7
2013 108.7
2012 108.4
2011 100.2
2010 99.9
2009 100.4
2008 99.7
2007 99.6
2006 99.1
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退職金



2022年度に笠岡市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2406.3万円
2019 2561.0万円
2018 2513.0万円
2017 2532.2万円
2016 2573.6万円
2015 0.0万円
2014 2739.9万円
2013 2801.6万円
2012 2948.0万円
2011 2989.9万円
2010 2926.3万円
2009 2878.6万円
2008 0.0万円
2007 2849.8万円
2006 0.0万円
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笠岡市長の給料



2022年度の笠岡市長の平均給料月額は837,000円でした。

年度 月額平均
2022 837,000円
2021 930,000円
2020 837,000円
2019 837,000円
2018 837,000円
2017 837,000円
2016 837,000円
2015 837,000円
2014 837,000円
2013 837,000円
2012 930,000円
2011 837,000円
2010 837,000円
2009 837,000円
2008 837,000円
2007 837,000円
2006 837,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

笠岡市副市長の給料



2022年度の笠岡市副市長の平均給料月額は755,000円でした。

年度 月額平均
2022 702,100円
2021 755,000円
2020 702,200円
2019 702,200円
2018 702,200円
2017 702,200円
2016 702,200円
2015 702,200円
2014 702,200円
2013 702,200円
2012 755,000円
2011 702,200円
2010 702,200円
2009 702,200円
2008 702,200円
2007 702,200円
2006 702,200円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、笠岡市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、笠岡市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 1 1
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。