市役所

【2023最新】三朝町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
551.5万円
※残業代を除く
ボーナス
148.5万円
平均年齢
45.6
ランキング
890
※1788自治体中

三朝町役場(鳥取県)の発表によると、2022年度の三朝町役場の一般行政職員の平均年収は551.5万円、うち平均ボーナスは148.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 551.5万円 148.5万円
2021 558.3万円 152.0万円
2020 553.2万円 151.0万円
2019 552.5万円 149.1万円
2018 546.9万円 145.8万円
2017 546.1万円 143.8万円
2016 550.7万円 143.4万円
2015 551.2万円 137.3万円
2014 546.3万円 138.7万円
2013 549.5万円 135.2万円
2012 542.1万円 134.3万円
2011 537.6万円 136.0万円
2010 547.4万円 144.0万円
2009 551.4万円 149.6万円
2008 561.6万円 148.3万円
2007 546.9万円 151.3万円
2006 546.4万円 146.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 890位
・鳥取県内のランキング順位(全20自治体) 7位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 215位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 890位
2021 824位
2020 976位
2019 986位
2018 1061位
2017 1049位
2016 983位
2015 1000位
2014 1042位
2013 1067位
2012 1286位
2011 1398位
2010 1445位
2009 1565位
2008 1562位
2007 1705位
2006 1738位

年度 順位
2022 7位
2021 6位
2020 9位
2019 9位
2018 9位
2017 9位
2016 9位
2015 6位
2014 8位
2013 8位
2012 13位
2011 14位
2010 14位
2009 15位
2008 15位
2007 17位
2006 17位

平均年齢



2022年度の三朝町役場の平均年齢は45.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 45.6歳
2021 45.5歳
2020 45.8歳
2019 43.9歳
2018 43.6歳
2017 43.9歳
2016 43.9歳
2015 44.2歳
2014 42.9歳
2013 43.7歳
2012 43.0歳
2011 42.7歳
2010 43.0歳
2009 43.1歳
2008 43.8歳
2007 42.6歳
2006 42.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の三朝町役場の一般行政部門の職員数は69人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 69人
2021 67人
2020 67人
2019 68人
2018 65人
2017 70人
2016 72人
2015 74人
2014 76人
2013 76人
2012 78人
2011 75人
2010 75人
2009 74人
2008 77人
2007 83人
2006 84人
2005 83人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
8.3
消化率*
21.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の三朝町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.3日、消化率は21.3%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の三朝町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の三朝町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の三朝町役場の平均給与月額(国比較ベース)は335,891円、諸手当総額は353,574円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 353,574円 40,574円 335,891円
2021 355,028円 39,228円 338,554円
2020 351,951円 39,051円 335,145円
2019 383,570円 69,970円 336,160円
2018 357,849円 45,889円 334,192円
2017 344,764円 31,864円 335,173円
2016 347,908円 32,008円 339,358円
2015 383,861円 64,361円 344,920円
2014 354,786円 38,986円 339,675円
2013 361,490円 39,530円 345,220円
2012 353,572円 36,372円 339,808円
2011 375,615円 64,615円 334,661円
2010 346,358円 33,558円 336,216円
2009 343,221円 30,608円 334,776円
2008 354,715円 34,607円 344,433円
2007 376,860円 68,960円 329,686円
2006 344,896円 33,596円 333,297円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の三朝町役場の平均超過勤務手当額は13,230円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は7,147円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 40,574円 13,230円 0円
2021 39,228円 13,050円 15円
2020 39,051円 13,649円 0円
2019 69,970円 41,588円 0円
2018 45,889円 21,171円 0円
2017 31,864円 6,568円 101円
2016 32,008円 5,190円 0円
2015 64,361円 32,569円 141円
2014 38,986円 12,100円 233円
2013 39,530円 13,493円 114円
2012 36,372円 10,764円 87円
2011 64,615円 33,892円 8円
2010 33,558円 7,062円 0円
2009 30,608円 6,620円 37円
2008 34,607円 7,068円 0円
2007 68,960円 41,478円 0円
2006 33,596円 7,147円 1,167円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
119.4時間
月間の残業時間
9.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.0%
月100時間超の割合
0.6%

2021年度の三朝町役場の年間の平均残業時間は119.4時間、月間の平均残業時間は9.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.0%、月100時間越の割合は0.6%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
12,412
通勤手当
3,016
管理職手当
7,878
住居手当
2,601

2022年度の三朝町役場の平均扶養手当額は12,412円、通勤手当額は3,016円、管理職手当額は7,878円、住居手当額は2,601円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 12,412円
2021年度 12,445円
2020年度 12,922円
2019年度 12,164円
2018年度 12,546円
2017年度 10,725円
2016年度 10,500円
2015年度 11,899円
2014年度 12,403円
2013年度 11,292円
2012年度 11,908円
2011年度 12,830円
2010年度 14,568円
2009年度 12,330円
2008年度 14,336円
2007年度 12,057円
2006年度 11,625円
年度 支給月額
2022年度 3,016円
2021年度 3,409円
2020年度 3,157円
2019年度 2,727円
2018年度 2,486円
2017年度 2,922円
2016年度 3,360円
2015年度 2,637円
2014年度 2,778円
2013年度 2,663円
2012年度 2,913円
2011年度 2,899円
2010年度 3,080円
2009年度 3,509円
2008年度 3,214円
2007年度 2,800円
2006年度 3,285円
年度 支給月額
2022年度 7,878円
2021年度 7,997円
2020年度 7,290円
2019年度 7,273円
2018年度 6,769円
2017年度 8,522円
2016年度 8,121円
2015年度 8,361円
2014年度 8,000円
2013年度 8,893円
2012年度 9,147円
2011年度 9,480円
2010年度 7,416円
2009年度 6,835円
2008年度 7,989円
2007年度 8,007円
2006年度 7,875円

>

年度 支給月額
2022年度 2,601円
2021年度 2,312円
2020年度 2,033円
2019年度 3,123円
2018年度 2,917円
2017年度 3,026円
2016年度 3,866円
2015年度 4,259円
2014年度 3,472円
2013年度 3,075円
2012年度 1,553円
2011年度 1,351円
2010年度 1,432円
2009年度 1,277円
2008年度 2,000円
2007年度 1,722円
2006年度 2,497円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
148.5万円
期末手当
861,300
勤勉手当
623,000
支給月数
4.45か月

2022年度の三朝町役場のボーナス額は148.5万円、うち期末手当額は861,300円、勤勉手当額は623,000円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 861,300円 623,000円 148.5万円 4.45か月
2021 893,400円 626,600円 152.0万円 4.45か月
2020 895,400円 614,500円 151.0万円 4.5か月
2019 892,700円 597,700円 149.1万円 4.425か月
2018 886,200円 571,500円 145.8万円 4.35か月
2017 895,000円 543,000円 143.8万円 4.25か月
2016 910,000円 523,900円 143.4万円 4.15か月
2015 898,200円 474,700円 137.3万円 4.025か月
2014 924,000円 462,100円 138.7万円 3.95か月
2013 901,200円 450,700円 135.2万円 3.95か月
2012 895,100円 447,700円 134.3万円 3.95か月
2011 905,200円 454,600円 136.0万円 4か月
2010 970,600円 468,700円 144.0万円 4.15か月
2009 993,100円 502,600円 149.6万円 1.0~4.50か月
2008 1,012,000円 470,700円 148.3万円 4.45か月
2007 1,031,000円 481,100円 151.3万円 4.45か月
2006 1,005,000円 458,900円 146.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の三朝町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の三朝町役場のラスパイレス指数は93.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 93.1
2021 92.4
2020 92.3
2019 92.0
2018 93.6
2017 92.7
2016 94.0
2015 93.3
2014 94.4
2013 103.3
2012 102.7
2011 94.1
2010 93.0
2009 91.4
2008 91.4
2007 88.4
2006 89.9
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退職金



2022年度に三朝町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2047.6万円
2020 1951.1万円
2019 0.0万円
2018 1895.8万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2477.8万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

三朝町長の給料



2022年度の三朝町長の平均給料月額は827,000円でした。

年度 月額平均
2022 827,000円
2021 827,000円
2020 827,000円
2019 827,000円
2018 827,000円
2017 827,000円
2016 827,000円
2015 827,000円
2014 802,000円
2013 802,000円
2012 802,000円
2011 802,000円
2010 802,000円
2009 737,800円
2008 737,800円
2007 721,800円
2006 721,800円
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三朝町副町長の給料



2022年度の三朝町副町長の平均給料月額は662,000円でした。

年度 月額平均
2022 662,000円
2021 662,000円
2020 662,000円
2019 662,000円
2018 662,000円
2017 662,000円
2016 662,000円
2015 662,000円
2014 642,000円
2013 642,000円
2012 642,000円
2011 642,000円
2010 642,000円
2009 590,600円
2008 590,600円
2007 577,800円
2006 577,800円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、三朝町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、三朝町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。